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“哦，你也喜欢这个呀。哈哈，你可真行啊，在我们面前掩饰得那么好，到现在我才知道，原来你跟我一样。”蔷薇诡异地笑着，也拿出了她的香烟。蔷薇抽的是女士专用的韩国产的“爱喜”牌香烟，薄荷味道，烟味很淡，细长的烟卷，白色过滤嘴，女士抽有种淡雅又有身份的感觉。不过冰不太喜欢，烟味太淡了。
“不会吧，你也抽烟的啊？我还以为就我一个坏女人呢，哈哈。”冰像是找到了垫背的，快乐地笑了起来。
“我可不认为抽烟的女人就是坏女人，我们的压力那么大，为什么就不能跟男人一样借烟发泄呢？”蔷薇一本正经地否认冰的说法。
“我觉得人家怎么看都无所谓，只要自己喜欢就行。不过有时候在最亲的人面前稍稍隐藏一点，省得他们一天到晚罗嗦。嘿嘿……”冰把自己的经验告诉蔷薇。
“没错，哈哈……”
“哈哈……”
两个女人为终于又找到了一个共同点而开怀大笑，不过这一点可能是她们在外人面前需要共同掩藏的东西。
“冰，快喝咖啡，都凉啦。”蔷薇体贴地提醒冰。
“好咧，你很喜欢喝咖啡吗？”冰端着咖啡问蔷薇。
“是的，每天就只睡四、五个小时，我困得慌，只好又是烟又是咖啡的了。”蔷薇一脸苦相。
“你还真可怜，不过也好啊，为了自己的事业累点也值得。”冰同情地安慰蔷薇。
“什么事业不事业的，我宁愿每天能睡个饱觉，吃点稀饭，晒晒太阳，那种生活多惬意啊。”蔷薇满脸的憧憬，似乎这样简单的生活也是很难求的。
“所谓有得必有失，人家对你的生活也是羡慕得紧啊。”冰淡淡一笑。
“是的，知足常乐！”蔷薇重重地叹了一口气，然后说了这句话，像是安慰自己，又像是自我解嘲。
喝完咖啡，蔷薇带着冰去各个部门走了一圈。公司不算太大，尚不足百人，分为策划部、营销部、广告推广部、办公室四大块。蔷薇任总经理，下设两个副总经理，一个主管策划，一个主管营销，广告这一摊子蔷薇自己揽着。很快就参观完了各个部门的职场，也认识了所有待在公司的同事。一路上，员工都礼貌地对蔷薇点头微笑，尊重有加，气氛非常和谐。
当冰跟着蔷薇重新回到蔷薇的办公室时，蔷薇问冰：“怎么样，喜欢吗？”
“非常不错，你挺行的呀。”冰由衷地赞叹。
“那就好，不用担心委屈你啦。”蔷薇的笑带着一丝自豪，还有一点狡黠。
“瞧你说的。”冰有点不好意思了，明明是自己给人家添了麻烦，反倒叫人家心不安，这是什么道理啊。虽然这里面多少有点生意场上的客套，但冰仍是感激万分。
“我说真的呢，你从大城市过来，替鱼好好照顾你，是应该的嘛。再说我们那么投缘，我也应该尽地主之谊啊。”
前一句若说有假，后一句，冰绝对相信是肺腑之言。对此，冰还能说什么，只能报答蔷薇一个灿烂的微笑。
“冰，你想做哪个部门的经理？”
蔷薇的话吓了冰一跳，做经理？这可是想都没有想过的事啊！一来，冰认为自己不是那块料，做点实事还可以，做管理，嘿嘿，冰没那底气。二来嘛，经理也不是那么好做的，是需要承担责任和风险的呢。冰可不愿意，冰只想做好本分的事，其他的操心就免了，省得将来跟蔷薇一样每天只睡得上几个小时的觉，到时候叫苦都没地方叫。
“你别难为我了，我可不懂做管理，做点鸡毛蒜皮的小事就好了。”冰一脸的为难。
“这样啊，要不你先到策划部？”
蔷薇其实早就想好了，经理一职暂时没有空缺，总不能因为私人关系，就把做得好好的经理给撤了吧？企业要壮大，还是要靠人才的。再说，蔷薇对冰的了解也是模棱两可的，大都是从鱼的口中听来的。久经生意场上的人，怎么会那么轻易地相信听到的东西？蔷薇要让冰到策划部历练一下，也好观察冰的实际水平。这种安排，冰也是求之不得。策划部至少是个要靠动脑子才能混得下去的地方，冰的脑子好久没动了，也该活动活动了，不然学的东西真的要还给老师了。
“太好了，谢谢你，蔷薇。”冰松了一口气。
“不客气。”蔷薇似乎也松了一口气。
正在这时，“咚咚咚”，门外响起一阵轻缓而有序的敲门声。
“进来。”蔷薇坐正了身体，朝门口应了一声。
门被轻轻地推开了，进来一个三十五岁左右、戴着金丝眼镜、脸上干净利落的男子。男子穿着干净整洁的休闲装，大方而又得体。
“钱总，您找我？”男子毕恭毕敬地立在蔷薇的办公桌前问道。
蔷薇站起来，微笑着说：“我来介绍你们认识，这是策划部的经理韩峰。”蔷薇指了指刚进来的男子，然后又指着冰说：“这是从大省城过来的大记者，艾冰，你们认识一下。”冰站起来对着韩峰微微一笑，算是认识了。
“韩经理，从今天开始，艾冰就在你的部门学习，你多帮助她。”蔷薇面带着微笑下着不可抗拒的命令，那份威严和从容，就是男人也是难以做到。
“艾冰，欢迎你的加入。”韩峰微笑着伸出手臂友好的跟冰握了握手，握手的力度不轻不重恰倒好处，既无怠慢之意也无捉弄之心，素养真是非常好。
“给您添麻烦了。”冰对韩峰有好感，相信跟这样的上司相处一定很愉快。
“冰，你先跟韩经理去策划部了解一下具体的工作情况，一会过来找我。”见大家都认识了，蔷薇吩咐道。
“好的。”冰高兴地应了一声，心里想都来了大半天了，也该进入“主题”了吧。
韩峰在冰的身后轻手轻脚地带上蔷薇办公室的门，然后才领着冰到策划部。一回到部门，韩峰就像换了个人似的，大大咧咧地朝所有同仁拍了两声手掌，高声说到：“注意啦，各位同仁，今天我们部门来了一位新同事，我来介绍一下，这位是艾冰，以后大家相互帮衬着点。”他的话音刚落，策划部所有同事就热烈地鼓掌表示欢迎。冰有点不习惯地朝大家点了点头，说实在，这样的场面不是没见过，只是在以后要共同拼杀的同仁面前显得有点别扭。“好了，大家开始做事。”韩峰的工作风格倒是跟他的穿着一样干净利落，冰很欣赏。
在一个全新的、陌生的环境里工作，冰感觉有点无所适从。冰找韩峰要了一些策划部的资料来看，无非是些成功的策划案例，希望通过学习能早点熟悉策划部的业务。
估摸着快要下班了，冰便向韩经理告了个假，又到蔷薇办公室去了。
“怎么样？”蔷薇放下手中的笔，伸了个懒腰。
“还行，就是感觉你们这里太规矩了一点，可不像我们以前的工作环境那么紧张而随性。”冰傻乎乎地说着自己的感受。
“我可都是按照国际礼仪的标准来规范员工的，大到出席谈判、公务会谈、宴会，小到办公室的迎来送往，必须要有规有矩。”蔷薇自豪地介绍道。
“是吗？”冰有些好奇究竟是怎么个规矩法。
“就比如一个简单的介绍吧，在介绍他人的时候应该先介绍谁后介绍谁，那可是有一定艺术的，国际上标准的做法是‘尊者居后’，在介绍男士和女士认识的时候，先介绍男士后介绍女士；在介绍长辈和晚辈认识的时候，先介绍晚辈后介绍长辈；在介绍外人与家人认识的时候，先介绍家人后介绍外人；在介绍客人与主人认识的时候，先介绍主人后介绍客人；在介绍上司与下级认识的时候，先介绍下级后介绍上司。呵呵，是不是好复杂啊？我们公司经常请《成功学》的讲师来上礼仪课，我自己也跟员工一起听这些课的。要是没你说的感觉，那岂不是白规范了？”蔷薇颇有心得地说了一大套理论。
“哦？要跟国际接轨啊。”冰半开玩笑地说。其实刚才那一大套，冰明白蔷薇应该是说给自己听的，不过冰以前还真没有注意过那么多。
“如果说一个老板没有野心，那肯定不是一个好老板，不是吗？”
“唉，只是我恐怕难捱啊，那么多规范，我自由散漫惯了，怕做不到呢。”
冰说得不无道理。冰不是个懒惰的人，可就是不愿意安分守己地上每天八小时的班，冰喜欢按照自己的思路和时间规律