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〃SH的第二轮面试定了人选，有你！日子就定在一月五号，这次是他们亚太的HR总监做面试。拉拉，你不是非要做C&B经理嘛，以你的条件，这个机会可谓是可遇不可求呀！这一周，你一定得花时间好好准备一下。成与不成，就在此一搏了。〃小猎在电话里悠扬婉转地晓以利害，拉拉从她娇滴滴的声音里照例听出那么点居高临下的意思。等放下电话，拉拉嘟哝了一句：就好摆谱。转念一想，正好利用元旦假期养足精神，为面试做准备，其实挺好。
让小猎这通电话一打岔，拉拉起先好不容易鼓足的勇气已经被泄了劲道。她于是愤愤不平地写了条短信准备发给王伟，没头没尾的一句〃圣诞快乐并贺新年！〃正是张东昱每年在圣诞前送给她的祝福，她看得多了，不知不觉中就借用了，大概就是所谓的潜移默化吧。短信写好后，拉拉却没发出去，她呆呆地想，小猎都说了，这次面试我是〃在此一搏〃，此时不搏更待何时？这几天情绪得稳定点免得影响睡眠，还是别去冒再遭打击的风险了吧，万一王伟的手机还是关机呢？
其实，对拉拉来说，王伟的手机关机那已经不能叫〃万一〃了，而该叫万之九千九百九十九，王伟真要开机那才能算是〃万一〃。
在这战斗 9。强调动苏浅唱两头不着
一年前，李坤小组的销售代表就李坤的管理风格提出了集体申诉，事情平息之后，姚杨和苏浅唱都提出了换组。
大区经理陈丰问李坤怎么想。
对于苏浅唱，李坤直言不想放她走。李坤觉得苏浅唱到底是自己一手带起来的人，师傅徒弟的感情摆在那里，况且苏浅唱年轻，二十几岁的人心机能深到哪里去，她有想法也可以受影响而逐渐转变过来。
李坤没敢和陈丰明说，他是不会原谅姚杨的，而姚杨也不会跟他和解的。李坤把和姚杨的明争暗斗定性为一山不容二虎，而把和苏浅唱之间的这场伤心看作是家务事，顶多算一本难念的经。那场集体申诉在姚杨是有预谋地发动政变，而苏浅唱不过是一时不服管教的孩子跟着人家瞎喊口号罢了。李坤觉得，姚杨留在组里只怕一有机会就要作乱，姚杨不走，他心里不踏实。
陈丰原来也觉得李坤和姚杨难以再捏在一起了，只是不确定李坤还容不容得下苏浅唱。从李坤黏黏糊糊的话语中，陈丰大致明白了他的想法。
不久，陈丰把姚杨调到了另一个小区经理黄海涛的组里，但是没答应苏浅唱的换组请求……陈丰主要考虑，一来李坤自己有信心和意愿继续带好苏浅唱；二来，姚杨已经调开了，如果同时再动苏浅唱，一下少了两个很有实力的销售代表，李坤小组受不了这样的冲击。
陈丰和李坤一起找苏浅唱谈了一次话，表明了对她的器重和信任，希望她能向前看，继续在李坤小组做好销售。苏浅唱也做了积极的表态。
可是，那以后，苏浅唱就存了走的心。
走，说说容易，做起来何其难！世上有几个DB！500强全球也就500家。
越是走不了，苏浅唱就越觉得李坤的管束令她憋气。
看到李坤经常带着苏浅唱忙里忙外进进出出，一副老母鸡带小鸡的模样，陈丰和拉拉都以为，随着时间的推移，两颗被伤的心都在慢慢复原。李坤自己也这么以为。有一两次，拉拉问李坤现在怎么样了，李坤摇摇头笑道：〃80后，就是自我点，慢慢来吧……苏浅唱毕竟和姚杨不一样，她的愿望都是好的。”
然而，这只是李坤一相情愿的想法。表面上苏浅唱在李坤跟前安心地做着乖乖女，暗地里却时时留意着DB内外的工作机会，而李坤的破绽，她也不动声色地都记在了心里。
机会终于被苏浅唱等着了。梁诗洛组里有人离开，她需要招一个人。都知道梁诗洛和张凯是孙建冬大区的红人，这两个小区经理的组是苏浅唱最想去的了。
于是苏浅唱毫不犹豫地向梁诗洛表明了自己想调到她的组里。
对苏浅唱的销售能力，梁诗洛早有耳闻。梁诗洛仔细地和苏浅唱谈了两个小时，发现她对大客户的把握很到位，客户关系非常好，特别是陈丰大区年底的一次活动中，苏浅唱一个小小的销售代表，居然请到了省公司的岳总！这让梁诗洛大为惊讶……岳总可不是个轻易请得到的神，他的不好说话梁诗洛本人是多有领教的。
孙建冬的大区属于大客户部，销售人员对大客户的把握能力非常重要。梁诗洛大喜过望，当即表示愿意要苏浅唱，并催她尽快办理调动。
苏浅唱小心翼翼地问：〃梁经理，孙经理要不要面试我？”
梁诗洛说：〃孙经理出差了，元旦后我会请他面试你，应该问题不大。要不，你先和你的老板打声招呼？”
苏浅唱本意是想等大客户部的南大区经理孙建冬表态，确定愿意要她，她再去和商业客户部谈调动的事情，她不怕小区经理李坤，可对于商业客户部的南大区经理陈丰，她还是心怀敬畏的。苏浅唱知道，说出去的话是泼出去的水，只要和商业客户部这边一开口说要调到大客户部那边，和李坤面子上的这块薄纱就算彻底撕破了。要是处理不好，不但大客户部去不成，商业客户部也待不下去了。她不能不防着万一大区经理孙建冬不愿意要她的情况，毕竟，要两边的大区经理孙建冬和陈丰都在调动表上签字同意才算数。
苏浅唱沉吟着，不敢答应梁诗洛。梁诗洛着急用人，不愿意拖延时间，她看穿了苏浅唱的担心，就给她吃定心丸道：〃小苏，你放心！我和张凯看中的人，一般孙经理都会同意的，顶多就是价钱的问题……你是我们DB内部的员工，又不需要担心工资是否谈得拢，对吧？”
苏浅唱还在犹豫，梁诗洛给她压力道：〃小苏，我这儿急等用人，你要是迟迟不能定下来，那我可得考虑其他人了。”
苏浅唱赶紧说：〃梁经理，您放心！我会马上和我老板谈调动的事情的。”
越是想不到，就越是恨。越是投入了感情，就伤得越深。
李坤听苏浅唱一提调动的事情，当时就愣住了，过了一会儿他态度生硬地说：〃这事儿回头再说吧，我得和陈丰商量一下再回复你。”
苏浅唱才不肯如此轻易就被打发，她追着李坤屁股问道：〃那你什么时候去找陈经理？”
李坤强压着情绪说：〃我现在马上得去客户那里开会，暂时没空处理你这个事情。”
苏浅唱觉得反正一摊牌，面子就撕破了，没必要再对李坤客气，客气也没有用！她提高嗓门，强硬地说：〃李经理，我现在正式向你提出调动申请，你没有权力拖延不办！”
李坤见苏浅唱一副翻脸不认人的模样，再也控制不住自己的情绪了，他的脸色越来越苍白，但仍试图和苏浅唱讲道理：〃我怎么拖延了？不是跟你说了我现在得马上出去开会嘛。”
苏浅唱咄咄逼人地说：〃那你到底什么时候去找陈经理谈？”
李坤说：〃我什么时候有空了，自然会去找他。用不着向你报告我的时间表吧。”
苏浅唱看他一眼，宣布说：〃你不找陈经理，我自己去找他！你想刁难我只能是白费心机！”
论起吵架，李坤明显不是苏浅唱对手，人家苏浅唱没动一点气，李坤却气得声音都发颤了，他说：〃我怎么刁难你了？难道我放人不放人，要听你的命令吗？！”
李坤说罢，撇下苏浅唱转身就走。这下，苏浅唱也急眼了，她追到走道上，压低嗓子挤出一句话道：〃李经理，大家都是打工挣碗饭吃，你别做得太过分了！我不过就是想太太平平地离开。”
李坤转回脸来，难以置信地说：〃我简直难以相信你就是我一手带出来的苏浅唱。你是威胁我喽？行业就这么大，就算你不在DB做了，你还是会碰到这些客户。你想怎么做人是你的决定。随你便吧。”
两人不欢而散。
李坤非常伤心。苏浅唱闹着要走，他虽然愤恨，但还是能理解。然而，苏浅唱年纪轻轻居然学会威胁自己的经理了，这就令李坤伤心得要窒息一般。
苏浅唱也很委屈，她想不通李坤为什么要这么待她……你看不惯我，我另谋生路还不行吗？难道非对我赶尽杀绝？人都说，合则聚不合则散，那结了婚合不来的还可以离婚，你不过是我的经理，怎么我做了你的手下就不能再投奔别的经理了？
苏浅唱想马上就找陈丰谈，但是陈丰的助理说他要下午才回公司。苏浅唱一想，那我找HR谈去！她调头往拉拉办公室来。
苏浅唱一脸委屈地坐在拉拉对面。拉拉听苏浅唱低声细气地把事情一说，就猜到了八分。拉拉说：〃浅唱，我