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张会计制止了还在叫嚷着的那个女老师，把事情的经过跟校长说了一遍，校长皱起眉头，看着那个女老师说：“为了这么一点事情，几十元的话费就这样大吵大闹，你不觉得有失老师的身份吗？”
那个女老师不再出声，只是恨恨地盯着我，她的眼神让我觉得很冷。
“刘老师你想想看，除了开通彩铃再也没有开通其他的业务吗？”校长转头望着我说。
“恩，我确定没有了，校长。算了，那话费我交吧，不耽误大家的时间了。”我点点头，为了不把事情闹大，也为了不想让那些老师看我的笑话，我决定不计较什么了，把话费交了，就当做自己帮助了一个灾区的孩子。
“不行，这件事情非弄清楚不可，我既然知道了这件事情，就不能马虎处理。张会计，你马上打电话给上次来我们学校推销小灵通业务的那个业务员，叫他马上打印一张关于这个小灵通号码的通话记录过来，我们核对一下就知道那些电话费究竟应该由谁交了。刘老师你当着大家的面把小灵通的七彩铃声业务取消了，这样以后不会再有什么纠纷。”校长把小灵通递给了我。
“先拨通客服电话，然后按照语音的提示进行操作就可以取消了。”校长真是个细心的人，他看我拿着小灵通不知道怎么办，居然教我如何操作。
一个小时后，电信局的业务员走进了我们学校的财务科，他把那张关于小灵通通话明晰记录单递给了校长，校长把上面每个号码和通话时间都读了出来，然后看着我们不语。那些号码我都不认识，所以我一脸的茫然。
“哎呀，小冯，这不都是你家乡那边的号码吗？你打了这么多长途电话，竟然让其他老师帮你交电话费，这可有点说不过去啊！”张会计听完了校长所念的电话号码，失声叫了起来。
那个女老师瞪了她一眼，嗫嚅着嘴巴，想说点什么，但终究没说，她红着脸，像泻了气的皮球一样蔫了。
“事情已经弄明白了，张会计，你应该知道怎么处理这件事情了吧？不能因为小冯是你介绍过来的就要偏袒她啊。刘老师，你也要记住这件事情，自己有理的事情就不要总是沉默，默默地忍受别人对你不公平的判断是不可取的。”校长语重心长地对着我和张会计说。
“是，我会记住的，谢谢校长！”我感激地说。
在校长和其他几个老师面前，那个女老师不情愿地交了电话费，我也当着他们的面取消了七彩铃声。
事情已经告一段落了，我刚想离开时候，听到校长对那个女老师说：“冯老师，虽然这是一件小事情，但是小事情可以反映出一个人素质和修养。你是一个硕士生，也许在学术方面很有造诣，但是在为人处事方面，你还要继续修炼，所以请你回办公室好好的反省自己今天的做法，学校会给你改正错误的机会，但是事不过三，如果以后还有类似的事情发生，那么我们会考虑再招聘一个老师来代替你。”
离开了财务科，我心中什么滋味都有，校长真是个明白事理、公平公正的人，他不会因为职位的高低去贬低某个老师或者袒护某个老师，原本我就很敬佩校长，经过今天这件事情，我是更把他当成一个偶像了。而那个女老师，为了几十元的电话费，居然像个乡村泼妇骂街一样的吵闹，这样的老师能教好她的学生吗？
回到仓库，汪老师他们已经帮我清算好了那些校服的数量，他们围着我问长问短，问我为什么去了那么久才回来，究竟发生了什么事情。我简单地把刚才的情景说了一下，汪老师很生气地说那个女老师应该解雇掉。阿惠则跟我一样，不停地赞美校长。汪老师看着我们两个满脸崇拜的样子，笑着说了声：“幼稚！”
“为什么你的七彩铃声要交月租？他们两个人的不用呢？”在旁边听了半天不出声的方老师突然问道。
“是哦？为什么会这样啊？”我们都惊奇地叫了起来。
“那当然啦，他们两个遇见的都是天使，只有小刘老师遇见了一个魔鬼。你看我这个月的工资都少了十元，那天不知道是领了你们两个中哪一个的小灵通，享受了一个月的彩铃，还以为拿到宝贝了呢。谁知道是要我破财的，还好，我现在取消了，要不下个月还得交。想想才十块钱而已，没必要闹得满城风雨了，所以就算了，否则，哼哼，你们两个谁也逃不了。”管理仓库的肖老师笑着对我们说。
“呵呵，原来是这样，不知道还有哪个倒霉但又不斤斤计较的老师拿到了另外一个小灵通了呢。”我们和阿惠异口同声地说。
又一个星期过去了，周一的升旗仪式中，校长宣布了高一级新的语文老师是个姓陈的男老师。我惊讶地看了看教师队伍，整齐的队伍里又多了一个新面孔，那个女老师已经不见了。
第六章 辞职风波
时间过得好快，转眼间；半个月过去了，我已经习惯了这里的生活节奏和作息时间；唯一不习惯的是生活部里面的很多苛刻的规定和扣分制度。因为不满意龚主任的管理和为人，很多老师都有了想辞职的念头。除了因体检不合格的小易之外，第一个离职的是四十多岁，教学经验丰富的侯老师。她是带二、三年级的男生，那些小男生很调皮，跑来跳去的，结果有个学生摔倒了，他的家长投诉到学校，再加上这段时间天气很热，学生们喜欢开着空调睡觉，很多学生喉咙痛，重感冒，特别是侯老师带的那些学生。龚主任每次开会时总会拿她当反面教材，冷嘲热讽地批评侯老师，最后把侯老师给逼走了，本来就人手不够的生活部，现在因为少了一个老师，导致每个人的任务又加重了。李老师很不满意这样的管理方式，她给校领导提了很多建议，但是没什么效果，不但如此，因为李老师的刚正不阿，受同事们的敬重以及学校领导的赏识，使龚主任感觉到自己的权力有竞争力和威胁性，所以他也总是会制造一些假象来迷惑大家，想让大家逐渐讨厌李老师，无奈李老师的人缘实在太好了，每次都有人帮她解围，所以龚主任占不到任何便宜，反而让老师们更反感。
在这样的环境下，我学会了多做事少说话，这是李老师教我的工作方式。可能因为我的沉默寡言和工作卖力，龚主任对我特别好，总是在会议中表扬我，我很害怕这样，因为这样很容易引起大家的反感。如果是一个人人喜欢的人表扬我那是一件好事情，可是表扬我的人偏偏是别人讨厌至极的，我宁愿他把我放在一个角落里，永远遗忘我的存在，当我是空气也行。只要不让我在散会的时候面对大家开的玩笑而尴尬就行了。可是他偏偏有事没事就要把我揪出来，在大庭广众之下表扬我，让我恨不得找个地缝钻进去。会后，阿惠总会告诫我，别被龚主任的花言巧语所迷惑，汪老师就要提醒我，把龚主任的表扬当成屁一样给放了。李老师则以谈心的方式跟我聊天，说宁可得罪真小人，不要接近伪君子。时间久了，我感觉自己很没有安全感，因为大家都对我好，我夹在中间不知道该怎么做才好，既不想让自己也加入讨厌龚主任的行列，又怕那些好同事对我有偏见，渐渐疏远我。唉，人难做，做人难！很多时候我从睡梦中惊醒，脑海里总会浮现出家乡亲人的容颜，好朋友的笑脸和家乡的一草一木，这里找不到跟我同个地方的人，听不到亲切的乡音，突然间，我好想回家，可是我回不去了，当时离开家乡时的豪言壮语曾经让朋友们刮目相看，现在出来一个月还没到就回去岂不是让人笑话。我只能咬紧牙关继续熬下去。
一个月后，张老师辞职了，方老师辞职了，许老师辞职了……生活部里一下子走了五个老师，这种接二连三的辞职现象引起了校长的重视。他专门召开生活老师会议，想了解原因。会议中，大家都向校长大吐苦水：饭没吃饱，工作时间太长，分配给每个老师管理的学生太多，工作要求太高，制度定得苛刻……。有几个老师说得激动的时候，居然掉下了眼泪。我默默地听着，也有种想哭的感觉。既然大家把我心里最真实的感觉都说出来了，那我就不用再重复了。会议即将结束的时候，校长忽然指着我说：“刘老师，其他的老师都发言了，你也说说你的看法吧。”我刚想张口说话，龚主任却抢过话头说：“刘老师是我们生活部里面最勤快又最有上进心的一个，她工作认真负责，学生都很喜欢她，我们可以听她谈谈管理学生的经验。”我本来准备好的发言被他的这几句话给破坏得干干净净�