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5。学习他们的创新精神
衡量企业成功的重要尺度，是自身的创新能力，而创新来源于不断的学习。许多成功人士之所以迈步于时代的最前列，就因为他们有终生学习的习惯，他们总是不断地汲取新的知识和思想，让自己和团队永葆青春活力。
如果你停步不前，如果你坐吃老本，那么你就会失去已有的立足之地。
借鉴成功者的创新精神，就是要让自己永远保持学习习惯，进而在未来的创业中披荆斩棘，独领风骚。
6。学习他们的自制精神
具有高度的自制力，是所有杰出成功者必备的优秀品质。满怀热情是你采取行动的原动力，而适当的自制力，则会引导你的行动更加理性。热忱和自制力相互平衡，才是成熟的领导者必备的品质。
在管理的过程中，能管好下属的人，不一定是合格的领导者，只有那些能管好自己的人，才能走向成功。
1992年深圳万科总裁王石，曾提出“不高于25％的利润不做”的自制口号。二十几岁的人，最容易借鉴到成功者满怀豪情的一面，而对成功者的自制力往往视而不见。这是我们必须极力避免的错误！
除了以上几个重点外，我们还可以借鉴成功者的其他长处：如何制定明确的目标，如何有效地激励团队，如何架构人际关系，如何捕捉每一次机会，如何利用现有资源经营未来，如何经营自己的爱情婚姻，如何卓有成效地经营自己的健康等等。
另外，由于每个人自身或其他方面的各种差异，每个人都有别人无法学到的能力，所以，借鉴和学习也并非是有些人想象中的简单复制。既然如此，我们又该如何正确地去借鉴和学习呢？
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第22节：借鉴绝非简单地COPY（1）
3。 借鉴绝非简单地COPY
善于借鉴的人，善于把别人的长处变成自己的长处，很容易脱颖而出。因为别人身上只有一种长处，而他身上却具备了许多人的长处。
前面我们说了那么多“借鉴”，但借鉴绝不是照抄或复制别人的成功经验。如果成功经验能被复制，那任何人只要复制成功者的经验不就行了吗？这样，世界上就不会有那么多失败者了。可见，成功经验绝不可能照抄或复制！
问题往往最容易出现在二十几岁的人身上，动不动就将别人的经验，复制过来为己所用，结果成事不足败事有余，最后弄得一塌糊涂。“借鉴非复制”的棒喝，最应打在二十几岁的人头上。
纵观全球500强企业，没有几个是靠复制别人的成功模式，来发展壮大自己的。戴尔大中国地区总裁曾将他们的企业管理、经营架构和竞争策略等方面的经验公示于众，他们之所以这样露骨地将私家“秘籍”全盘托出，是因为戴尔认为成功的经验是不可复制的。
但有些企业偏偏喜欢照抄世界一流企业的成功经验，结果造成“水土不服”，甚至搞出“东施效颦”的后果来。这些“模仿秀”并没获得预期的成功，他们往往顾此失彼，贻误商机，最后落个惨败商场的结局。
曾经让中国内地商界看好的“亚细亚模式”就因复制走上了不归之路。当时他们在全国不断复制出新的连锁店，可惜被照抄的成功经验，总是无法长久应用，亚细亚连锁店最终如同多米诺骨牌一样一个个倒闭。
如果只是借鉴成功模式，而不是照抄或复制成功模式，那结局可能会是另一番景致。二十几岁，一定要明辨借鉴和复制的本质差别，要不然下一个栽倒的就是自己了！
别人的经验归根结底是属于他人的东西，是他人从其自身的实践中总结出来的。正如世界上没有两个完全相同的鸡蛋一样，由于每个人的出身、性格、经历及现有条件迥然不同，世界上也就没有完全相同的创业之路。那种把他人的成功经验完全照搬过来的做法，显然是十分愚蠢的。
不满18岁的撞球小子丁俊晖，在2005年横空出世，他的名字一时间与姚明、刘翔这样的巨星齐名。十年前，丁俊晖的父亲决定让八岁的儿子，丢掉书包拾起球杆时，他并没有料到：这近乎疯狂的举动，竟谱写了中国体坛新课题——家庭投资体育。
这与从传统体校到体工队，再输送至国家队不同，丁俊晖的成功，完全脱离了旧模式。家长重金栽培，然后留洋海外，自力更生，丁俊晖成才之路纯属个人出资、个人培养。
很多家长都想按照“丁俊晖模式”，来培养自己的孩子。其实，这样完全照搬呆板模式，不注重孩子的自身条件和兴趣的做法，结果往往是不仅没有收获他们梦想中那样的成功，还耽误了孩子的学业。
毕竟，并不是所有家庭，都能冒倾家荡产的风险培养孩子的，而即使倾家荡产，也不是人人都能成为丁俊晖。
经验是特定场合的产物，每个人的实践场所，总是处于变化之中，即使个人以往的经验，也要因时因地制宜地选择性运用，对别人的经验，更不能“完全照抄”的复制。
二十几岁一定要明白：
无论在何种领域，成功者必有自己的可取之处，善于借鉴经验，可缩短自己摸索过程，更快地走向成功。
Chapter 6 二十几岁必须学会“钱生钱”
卡特总统的某一疏忽导致他在卸任后用了十多年的时间来弥补，究竟这是什么样的疏忽呢？
你是“月光族”吗？
你总是需要父母的金钱支持吗？
为什么你的钱花得越来越快了？
你是否为自己不善理财而苦恼不已？
你是否认为自己没财可理？
你知道自己最节约的方法是什么吗？
到底该如何摆脱“月光族”的困扰呢？
……
1。 “钱途”的堵塞
你是每天朝九晚五辛苦打拼的上班族吗？
你是否依旧无法摆脱“月光族”习惯？
和同事相比，同样的薪水待遇，为什么别人能拿出一部分钱投资，而你的口袋却老是空空如也？
20～30岁是人生精力最充沛的阶段，也是个性习惯的定型期。这些20世纪70年代或80年代出生的年轻人，有的刚走出校门，工作上是职场新鲜人，生活中是“月光族”（每月薪资花光光的人）。有的恋爱多年，婚姻大事迫在眼前，却因缺乏稳定的经济基础而面临尴尬；有的组成家庭，上有老人要赡养、下有小孩要抚养，身上的担子越来越重。现在的年轻人，消费模式不同于父辈，也没有父辈时的福利待遇，唯有努力赚钱改善生活条件。
◇欢◇迎访◇问◇BOOK。◇
第23节：借鉴绝非简单地COPY（2）
面对这些情况，很多人都想到近几年来最为热门的话题——“理财”，但绝大多数人并不精通股市和基金。我们在学校时，没有想到世界会变得如此之快，如此之色彩纷呈。我们仅有的一点理财知识，还是来自于社会、媒体的点滴介绍和别人的口耳相传。
有人炒股票赚钱了，我们就跟着去炒股；有人买基金赚钱了，我们也跟着买基金。我们四处道听途说，四处打听“内幕消息”，我们力图让自己的钱包一点一点的膨胀起来，但由于种种原因，大部分人的“理财”仍以失败而告终。
还有很多人根本就没有理财概念，也不愿意多花心思去研究什么基金、债券的风险和收益。他们同样处于经济贫乏的状态。
小赵大学毕业两年，月收入4万新台币，吃饭、约会、租房子加加减减算下来，月月存款余额为零。经济学系毕业的小赵空有一肚子理论，但奈何巧“夫”难为无米之炊。
“没财可理！”小赵说。两年下来，虽然每天朝九晚五、辛苦打拼，但他仍然是个身无分文的“月光族”。
当然，不善理财的并不是只有他们。美国总统卡特在1977年上任之后，一直忙于公务而疏于理财，对投资也是不屑一顾，结果在他1981年卸任时，竟然背负了近百万美元的债务。
无奈之下，他只好被迫不断写书赚钱，结果用了十多年的时间才使自己摆脱经济困境。
福特总统也遇到了和卡特总统相同的情形。福特是美国历任总统中个人财产最少的一位，他不仅�