按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
王有光的思想工作，让王有光拉他一把。柳眉开始没同意，说“孤男寡女的，不方便”。结婚之后，柳眉安分很多，丁中华也心疼老婆，就不提了。但从此每天回家后都唉声叹气的，晚上男男女女也没有了兴趣。柳眉看在眼里，急在心里。老公的心事，她是一清二楚的。最后，柳眉拍拍胸脯说：“这个王有光也不是老虎，难道还会吃了我？看老娘把他拿下！”毕竟老公好了，她也跟着好。夫妻本来就是绑在一起的蚂蚱。从此下班后柳眉找种种理由跑到王有光家里，还刻意打扮了一番，单独和他去谈心。
Chapter 1 色诱（3）
第一次见柳眉一个人来，王有光还很吃惊。柳眉来了之后就帮王有光收拾零乱的屋子，王有光拉也拉不住。
见凌乱的屋子被收拾得井井有条，王有光感叹道：“这屋子缺女主人的时间太长了。”
第一次柳眉除了干活啥也没说就走了。
第二次来，王有光的儿子正好去爷爷家了，只有王有光一个人在家。王有光也盼着有个人来，一个人在家很寂寞。和上次一样，柳眉进门就收拾屋子，还边做边和王有光说笑，“王厂长，要不要给你介绍一个我的小姐妹？”王有光满脸通红，没有接她的话。
收拾完屋子，柳眉忽然拉住王有光的手说：“厂长，你要作主啊！”王有光一楞，说：“柳眉，啥事？”柳眉两眼直勾勾地盯着他，有点幽怨地说：“我家男人整天在家唉声叹气的，说工作上没有奔头。他整天失眠，还影响了我们夫妻的生活。”
被一双女性的手温柔地缠住，王有光的心怦怦直跳。王有光想甩开柳眉的手，但这种既熟悉又陌生的体温是王有光期盼已久的。
王有光觉得体内有股热气在往上涌，他的底线最终失守了。
双方“交底”之后，最后王有光同意，将厂里委托第二工业大学脱产培养的大学生名额给丁中华。末了，王有光还暗示，说这事光他一个人还做不了主，若党委书记反对还是要黄。王有光还指点道：“党委书记就好喝两口。”
于是丁中华提了几瓶好酒到党委书记家谈了几次心，有两次柳眉也陪着去了，一来二去，和党委书记也处熟了。
结果，那年丁中华被评为厂劳动模范、优秀班组长。经红光机械厂厂领导研究一致同意，要好好培养厂劳动模范。
柳眉在王有光那里是如何“公关”的，丁中华心里明白。但如同当初没有点破柳眉不是处女一般，丁中华和柳眉从此也对柳眉和王有光的关系达成了某种默契，这是他们夫妻话题的禁区。多年后，丁中华虽然风流机会很多，但对原配妻子柳眉始终是不离不弃的。毕竟，没有柳眉的努力，他也迈不开职场上的第一步。对柳眉，丁中华始终有种愧疚感。
丁中华于是顺利脱产到第二工业大学去读大学，专业是机械英语。因为他是当年厂劳动模范中唯一一个中专生，学历算高的。
若干年后，丁中华自己总结道：英语是我的核心竞争力。核心竞争力的培育需要资源的整合。
丁中华没有想到，资源是有限的。他通过这些手段，得到了发展的资源。这对更多勤勤恳恳工作的人来说是不公平的。
会哭的孩子永远有奶吃，或许旁边哪个羞涩的孩子就这样悄悄地饿死了。
竞争就是全方位的竞争。
丁中华是一个不按牌理出牌的人。
按照牌理出牌的老实人，哪里是丁中华的对手？
社会在不断发展，许多词汇的含义得到了重新定义。在现在，“老实人”在某些时候成为了一个贬义词。
书包 网 。 想看书来
Chapter 2 偷窥（1）
蓝天碧云，丁中华懒洋洋地躺在第二工业大学的草地上，看着面前跑来跑去的女生大腿。第二工业大学位于上海繁华的市中心，离南京路很近。丁中华的脱产读书使他能暂时脱离满是油污的工作岗位，在读完书之前，丁中华需要好好谋划一下自己的未来。
两年的学习生活很快就要过去了。这次的学生生涯，丁中华学乖了，和各级老师的关系都处得很好。偶尔和女孩子一些风花雪月，丁中华也能做到“点到为止”，没有啥风波。虽然丁中华的英语基础不算好，但他深知英语对他的前途的重要性，来不得半点虚假。经过努力，考试也都能过关。两年后，丁中华顺利地拿了张机械英语大专文凭。
在学习的同时，王有光厂长和党委书记那里，丁中华继续感情投资，他的格言是：“联系和沟通是必要的，不能现上轿现扎耳朵眼。”当然，在笼络厂领导感情方面，柳眉也出了不少力。
厂长和党委书记一合计，认为培养的大学生一定要人尽其才。
毕业后，丁中华回到厂里，被提拔为厂办公室副主任兼英语翻译。厂办公室副主任属于干部编制，至此，丁中华终于在职场上有了一个很好的起步。办公室主任姓潘，是红光厂的老人，虽然学历不高，但办事小心、认真，也深得领导欢心。
丁中华自我总结道：投资教育的回报是最高的。自此丁中华加大教育的投资力度并且取得极大的回报，这是后话了。
既然属于干部了，待遇当然要提高，丁中华明确向厂里提出要改善住房的要求。
没想到事情就卡在潘主任那里，他说厂里困难职工多，咱就不凑热闹了。丁中华回家后和柳眉说，柳眉不答应，嚷嚷道：“凭啥咱放弃分房？我自己去和王有光说。”没想到王有光居然跳过潘主任，直接将丁中华的名字加到了申请名单。名单公布出来后，潘主任知道这是丁中华活动的结果，狠狠地瞪了他一眼。丁中华知道，这个梁子算是结下了。
厂里研究了一下，丁中华结婚后一直住在潘家湾的老房子里。这间房是丁家为儿子结婚临时搭建出来的，按照国家政策，临时房迟早要被强制拆除，因此，丁中华是无房户，属于需要照顾的特困户。无房的特困户完全符合厂里福利分房的政策，于是丁中华拿到了曹阳新村的一居室新房。说是新房，也是别人搬家后空出来的，但是新式公房比潘家湾“滚地龙”的房子要强多了。柳眉笑开了怀，一个劲儿地夸丁中华能干，让她在小姐妹中长脸了。
在工作上，丁中华作为办公室副主任，其实就是厂级领导的秘书。工作职责就是接待各级领导，并处理各类领导交办的事情。其他人当时不愿意干的事情，如给领导写发言稿子，企业报道宣传的稿子，丁中华都抢着干，当时红光机械厂几乎所有官方的文字都出于丁中华之手，一来二去，丁中华的文笔被锻炼得非常好，这用外企的行话说就是Paper Work 相当好。这以后也成为了丁中华的核心竞争力之一。由于厂里喧闹没有条件写稿子，当时许多稿子丁中华都是回家挑灯写的。大夏天里，丁中华赤着膊，点着两盘蚊香，伏案疾书；汗流如注，将稿子都浸透了。
丁中华事后总结道：吃得苦中苦，才能成为人上人。潘主任用工作折磨他，不啻是给了他一个锻炼的机会。
在丁中华离开红光机械厂的很多年后，他首创的许多文字还散落在红光机械厂各式文档中，被反复引用。比如他说厂长、党委书记像爱护自己的眼睛一样关心、爱护员工；说厂长抓现场质量问题是“咬住青山不放松”，不查出原因、解决问题，厂长就绝不回家；厂长视质量为企业的生命，说一家没有质量的工厂是一家没有希望的工厂。这个境界比海尔后来提的“日清日高”①还要高。日本有个管理学家叫远藤，写了部书叫《现场力》，估计也借鉴了丁中华管理思想体系的许多东西。
既然丁中华将领导们管理思想的核心都提炼了出来，领导们当然非常高兴。于是，丁中华入党之事再次被提上议程。
因为办公室副主任这个职位也要兼些党务工作，因此由党员担任更为合适。经过多年观察，红光机械厂的党委认为丁中华当年的事情属于年轻人都会犯的错误，况且丁已经结婚多年了，家庭和睦，没有迹象表明丁中华还会犯类似错误。
Chapter 2 偷窥（2）
没想到，在党委正式讨论其入党事情之前，丁中华自己搞砸了这件事。
这事又要说到丁中华位于曹阳新村的新居了。说是新公房，煤、卫都不是独用的，若干年之后政府出钱才改建成每家独用的。
①海尔的日清日高OEC 管法：每天的工作要每天完成，每一天要比前一天提高1％。——编者注
丁中华家隔壁本来住着一对老夫妻�