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新编企业人力资源管理方案写作-第48章

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  户籍类型(非农业、农业)   

  居民身份证号码   

  或者其他有效证件名称证件号码   

  在甲方工作起始时间年月日   

  家庭住址邮政编码   

  居住地址邮政编码   

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)   

  二、劳动合同期限   

  第三条本合同为固定期限劳动合同。   

  本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。   

  三、工作内容和工作地点   

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。   

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为   

  第六条乙方工作应达到标准。   

  四、工作时间和休息休假   

  第七条甲方安排乙方执行工时制度。   

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息   

  日为。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取   

  得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。   

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有   

  五、劳动报酬   

  第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。   

  乙方在试用期期间的工资为元。   

  甲乙双方对工资的其他约定   

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按   

  执行。   

  六、社会保险及其他保险福利待遇   

  第十一条甲乙双方按国家和××市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手   

  续,并承担相应社会保险义务。   

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、××市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。   

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和××市的有关规定执行。   

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇   

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护   

  第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要   

  的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。   

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳   

  动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。   

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业   

  病防治水平。   

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿   

  第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和   

  国家及××市有关规定执行。   

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,   

  并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。   

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接   

  时支付。   

  九、当事人约定的其他内容   

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:   

  十、劳动争议处理及其他   

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解   

  ;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   

  第二十三条本合同的附件如下   

  第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、××市有关规定相悖的,按有关规定执行   

  。   

  第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。   

  甲方(公章):乙方(签字或盖章):   

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:(签字或盖章):   

  签订日期:年月日   

  3?2?2无固定期限劳动合同书   

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规;甲乙   

  双方经平等自愿、协商一致签订本合同;共同遵守本合同所列条款。   

  一、劳动合同双方当事人基本情况   

  第一条甲方   

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人   

  注册地址   

  经营地址   

  第二条乙方性别         

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第49节:人力资源管理常用合同(2)         

  户籍类型(非农业、农业)   

  居民身份证号码   

  或者其他有效证件名称证件号码   

  在甲方工作起始时间年月日   

  家庭住址邮政编码   

  在京居住地址邮政编码   

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)   

  二、劳动合同期限   

  第三条本合同为无固定期限劳动合同。   

  本合同于年月日生效,其中试用期至   

  年月日止。   

  三、工作内容和工作地点   

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任   

  岗位(工种)工作。   

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为   

  第六条乙方工作应达到标准。   

  四、工作时间和休息休假   

  第七条甲方安排乙方执行工时制度。   

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休   

  息日为。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行   

  政部门特殊工时制度的行政许可决定。   

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有   

  五、劳动报酬   

  第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。   

  乙方在试用期期间的工资为元。   

  甲乙双方对工资的其他约定。   

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按   

  执行。   

  六、社会保险及其他保险福利待遇   

  第十一条甲乙双方按国家和××市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保   

  险手续,并承担相应社会保险义务。   

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、××市有关规定执行。甲方按   

  支付乙方病假工资。   

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和××市的有关规定执行。   

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇   

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护   

  第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要   

  的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。   

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳   

  动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。   

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业   

  病防治水平。   

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿   

  第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及   

  ××市有关规定执行。   

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,   

  并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。   

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接   

  时支付。   

  九、当事人约定的其他内容   

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:   

  十、劳动争议处理及其他   

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可
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