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今天成功的个人、企业、组织，哪个不是和信息联系得最紧密最快呢？
我们在不断地换工作，也在不断地抛弃工作的信息；我们在不断地认识人，接触人，可是，我们也在不断地抛弃和别人建立情感的机会，也在抛弃他们可能带来的信息。还是俗语说得好：多一条朋友多一条路。
只有更多的信息才可以获得发现的本源。每个人都在按照自己的方法、理解收集相关信息，又在按照自己的分析进行判断。我们可以大致了解一下信息力的几个主要来源：
1沟通技术
围绕我们的想法去获得，而不是天南海北地随意撒网、走马观花。从不同的沟通渠道尤其是可靠的沟通渠道获得。及时保持和周围人的沟通，尽量减少自我臆想。
2人际关系
人际关系的好坏从很大程度上决定我们信息的多少和质量。例如：如果一个人没礼貌地问路，路人完全可以故意刁难你，拒绝向你提供帮助，甚至为你指出反方向。
3自知
面对一件事情，一个人知道自己的不足，才会有考虑收集更多信息的可能。而如果一个人没有自知之明，就会无意中关闭收集信息的大门，拒绝收集、接触有效信息的机会，别人也会放弃为你提供信息的机会。
4他知
不懂得了解他人、体贴他人，抓住对方心理的人，难以获得想获得的东西。谁都希望对方会关注自己多一点。不关注别人或少关注别人，人家就会遮掩他们想去表达或可以去表达的信息。
5意志力
坚持不断地努力，可以让我们的信息链条一直延续下去，不至于中间断裂。如果像“猴子掰玉米”一样，一边掰一边扔，何时才是尽头？人生百年，积累起来的信息，该有多么强大？
6洞察力
也是为了获得信息。有时需要用眼、耳、鼻、舌等来真实体会。善于运用它们，洞察社会中万千景象和人生百态，你会掌握丰富的信息。
7获得信息的深度
成功人士与不成功人士获得信息的深度往往截然不同。不同年龄、不同层级、不同工作方法、不同思想水平、不同工作领域、不同努力程度的人，他们所获得的信息深度往往不一样。大部分人只知道获得一些皮毛的东西，然后就觉得万事大吉。
如果我们觉得“知道的信息越多越复杂”，那么，区分什么是有价值的信息就变得更加必要了。下面我们列举孙行者的信息网络建设，阐述一下人际关系、信息区分的重要性。
二、孙行者建立“信息库”
看孙行者的信息库建设，就要先看看孙悟空（取经前称悟空，取经后称行者）是怎么建立信息模式的。
小时候，孙悟空和猴子们关系不错，后来被公举为美猴王。为了实现自己的目标和理想，孙悟空到处求学。在学校，他结识了他一生的恩师——菩提祖师，还有那么多的师兄弟。不过，这个家伙是个惹祸的种，不安分。虽然说是纯真的学习关系，但悟空还是和老师的关系搞崩了，老师是既爱他又“恨”他，“恨”他“人生路难行，前途路漫漫”！同学们是既佩服他的聪明能干，又嫉妒他的本事，嫉妒老师为什么对他情有独钟，偏偏传授绝密本领给他，大家觉得不公平。哎，悟空的心里还是有失败的影子的，人际关系糟糕呀！他甚至连老师和同学的电话都来不及留，就被赶出了校门。从此，悟空就和他们失去了联系。
回到花果山后，孙悟空受到了莫大的欢迎。猴子们为了混口饭吃，保障基本的人身安全，高兴得不得了，主动归顺，情愿提供从洗脚到捶背的“一条龙”服务。猴子们真以为有了孙悟空，从此就有了“铁靠山”。
第四章 成功在握的信息力（6）
令猴子们想不到的是，安稳日子好景不长。孙猴子学艺回来后，依仗学来的本事，把老师“不要惹是生非”的告诫忘得一干二净，到处惹祸，卖弄武艺。他先是跑去借龙王的兵器和行头，后来又跑去大闹阎王地府，闹得天宫都觉得他是个人才，于是派太白金星来招安他。
孙猴子哪里是为猴子们着想？天宫来招安，他求之不得，丢下猴子们自我发展去了。没想到，精明的猴子还是被玉皇大帝涮了一把。孙悟空在天宫里，没有给人留下太差的印象，但也没有什么太好的印象。大家都觉得这个家伙的确是有点本事，去天宫的第一个月，他就在天宫举行的才艺表演大赛上，随随便便地拿了两个一等奖。一个是腾云驾雾奖，他的“筋斗云”驾得快、远、稳，赢得满堂喝彩；一个是武术比赛奖，他那棒子舞得密不透风，哪吒等人根本就不是猴子的对手，搞得哪吒老爸托塔李天王（天兵总管）一点面子都没有。这次比赛，孙悟空开始引起一些天宫人士的关注，有些人觉得他有前途，于是就开始主动献殷勤，套近乎，孙悟空一一照单全收。大家心想：这么一个有为的青年，今后必将取代李天王啊！
猴子对大家的意思心领神会，他心里琢磨着：“李天王有个啥子？根本就是一个脓包！要不是他儿子哪吒、金吒有点本事，他哪里坐得稳那个位置？”不过，猴子又想啊：“这个天宫的管理机制好像太僵化，太死板，让人看不到前途。工作清闲，工资收入撑不死人但也饿不死人，福利还勉强可以。要想今后结婚生孩子过好日子，恐怕这样发展会很慢；要想今后办大事，按照这样的职称评定下去，恐怕得熬个二三十年。想想太上老君熬了那么多年，不过是个处长嘛！头发白得像个妖精了，还只是个副厅级的闲差。更别提太白金星了，他呢，胡子掉到裤裆了，才勉强混个人事处长。”从他们的身上，孙悟空仿佛看到了自己的明天，他的心中波澜起伏，哪里静得下来？终于，一次喝酒的机会，让他彻底地爆发。原来他以为自己官大，可喝酒的几个管事告诉了他真相，弼马温其实是个最小的官！羞死人了，羞死人了！在天宫的这段日子里，孙悟空收集到了许多关于天宫前景的信息：体制僵化、组织结构不合理、管理层素质不高、竞争机制缺乏，还有一些同事的表现和能耐之类的评价，这些信息让他对天宫有了个大致的印象。孙悟空这次获得的信息都是些比较抽象和肤浅的信息，不过，他还是看到了许多问题。
孙悟空从天宫回来的消息传开后，自然惊动了附近的神仙妖怪，大家一起来附和他，拍他猴屁。孙悟空更加觉得不得了，雄心勃勃地要模仿玉皇大帝做“齐天大圣”。他还放出豪言：“不给我坐这个职位，我就不回你天宫去，在地下和你对顶！”
“齐天大圣就齐天大圣，反正无薪又无职位，齐天大圣顶多算个虚头的荣誉，我玉皇大帝觉得划算！”于是，这笔买卖玉皇大帝答应了。就这样，不满意“弼马温”职位的孙悟空，又被忽悠回去做了“齐天大圣”。这一次，孙悟空开始了深度地挖掘信息。他是个闲差，基本没事干，东游西逛，又是喊老同志为“老李、老张”之类，又是喊权势人物“经理”，又是和天上的天王、将军等神仙称兄道弟，干吗呢？除了吹牛，孙悟空肯定不会忘记摸底的机会，他就像个信息调查员，随时了解着天宫里的最新动态，真是比信息专员还专员。这次的信息了解比上次深刻了许多，也让他失望了许多。他发现：“这些部门都在搞什么鬼呀，老是在捣鼓那些简单的问题？”至于那些领导的水平，让他觉得不过就是那样子，真正让他佩服的人没有几个。就连开个会，也让孙悟空火冒三丈：该说的事情不好好说，却大话连篇；不该说的小事情，却说得比天大，好像功劳很卓著似的！忽悠谁啊？“管理层这个水平，天宫如何发展？忧心啊！忧心啊！”孙猴子心里琢磨着。
玉皇大帝看他这样闲下去，料定会出问题，于是让他管理蟠桃园。这是个美差啊！“反正天宫中，我该知道的都知道得差不多了，除了没出差的机会下基层，各部门我都去过，都知道我老孙的大名。就让我偷着乐吧！”孙猴子想到这里就不由得爽，有时候连晚上做梦都在发笑。那些美女、大姐、大哥们一个个都崇拜死他了，都说他年纪轻轻就做了大圣，实在�