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“呵呵，当然不是。”唐轩笑着说。
“这样子吧，我给你举一个例子，拿一个简单的实验给你解释一下。”唐轩说。
听到说要做实验，孙志的兴趣立马就来了。“好的呀！”他答应的相当痛快。从小到大，孙志都不喜欢呆板的定义定理，所以成绩都不好，只有实验课才能够激起他的兴趣。
“服务员，请拿过来一些冰块。”唐轩说。
“好的先生，您稍等。”服务员小姐答应着，转身朝吧台走去。
“要冰块做什么，难道是给我降温？”孙志暗自思量着。
10。冰块、砂糖和水（3）
这个时候，服务员已经把冰块和杯子拿了上来。
只见唐轩从冰桶里去出冰块，仔细地一块块放进玻璃杯里。直到石块高出杯口，再也放不下了，他问道：“瓶子满了吗？”
“当然满了。”孙志很自信的说。
唐轩反问：“真的？”
接着他又挑选了一些更小的冰块放进去，然后敲击玻璃瓶壁让小冰块填满大冰块的间隙。
“现在瓶子满了吗？”唐轩又一次问。
“应该还没满，”这个时候，孙志拿起手中的糖包撕开，将糖填满了大冰块和小冰块所有的间隙。
“这个时候应该满了吧？”孙志说。
唐轩笑了笑，拿起旁边的一杯水倒了进去，直到水面和杯口持平。
然后抬头看了看孙志，问道：“这个例子说明了什么呢？”
“是不是说，不管时间和空间多么的有限，只要你足够的明智，都可以做更多的事情？”孙志说。
“看来你还是没有明白这个实验真正的含义啊，你要知道，如果就像刚才这样一步一步把空间填满，你会非常的累！”唐轩说。
“是的啊，”孙志表示认同。
“他的真正意思是告诉我们一定要先放进自己人生的大冰块，然后再放进小冰块，砂糖和水。”唐轩又接着说，“一旦先用砂糖或者水把杯子填满了，你就无法再放进大石块了！”
“哦，”孙志有些理解了，说“那么引申到工作当中是不是要以很好的工作计划来提高自己的工作效能啊！”
“非常对，”唐轩笑着说：“这就是所谓的‘四象限原理’，在处理工作的时候，一定要有一个明确的计划，先做什么，次做什么，再做什么，最后做什么。”
“那么作为领导者来说，应该先做什么呢？”唐轩问。
“当然是先要把计划性的东西做好了！”看来孙志看待问题的角度依旧没有拓宽。
“这样子说吧，一件事情可以分为“重要性”和“紧急性”这两个维度，那么用一个坐标来表示就可以分为四个象限………分别是重要且紧急，重要但不紧急，不重要不紧急，不重要但紧急，那么作为领导者来说究竟应该做哪些事情呢？”
“当然是重要且紧急的了！”孙志毫不犹豫的说。
“那么刚才我们做实验用的四种东西中哪一个才是重要且紧急的呢？”唐轩问。
“那应该是小冰块。”孙志说。
“哦，是不是应该做重要但不紧急的事情呢？”孙志改口道。
“你也先别忙着下结论，其实这个问题从古到今一直争论了很多年。一直难以定论，但一个企业主，想要做的轻松，一定要去做那些重要但不紧急的事情，倘若只是盯着重要且有紧急的事情，你只会越来越累。”
“那些重要且紧急的事情我不去做谁又去做呢？”孙志问。
“当你永远都在做重要但不紧急的事情的时候，无形之中你也会提前预测到重要且紧急的事情，等到真正紧急的时候就交给下属去做，不仅培养了他们的独立意识，同时也会大大提高员工的积极性。”唐轩说。
“那么，这个是不是就是我们平常所说的………手中无剑，心中有剑？”孙志问。
“哈哈哈，说的有道理！”唐轩笑道，然后端起茶喝了一口。
接着说，“对于四个象限，很多老总犯的一个致命错误就是所有事情统包，只留给员工作不重要且不紧急的事情，表面上看是为公司着想，其实是害了员工，忙了自己啊！”唐轩说。
“这个说法新鲜，不过也挺有道理的。”孙志一口将杯中的咖啡喝完，似乎要一股气把刚才的道理都吃到肚子里。
“服务员，再续上一杯。”孙志说。这个时候，他的电话响了。
“你好！”孙志拿起手机。
“恩···”
“这个事情你们都处理不好，不是早就让小刘去做了吗？”
“之前都干什么去了，现在才来找我？我正忙，没时间！”说罢，生气的把电话挂断。
这个事情应该是紧急但不重要的事情，要不，依孙志的性子，应该火速赶回公司了吧！唐轩想。
“没事，来，唐兄，我们继续聊！”孙志说。
唐轩看了看表，说：“现在已经快两点了，等下我还有个事情要处理，今天就先聊到这儿吧！改天我们再约时间。”
“也好，不过想问一下，唐兄接下来要做的事情是属于哪个象限之内的呢？”孙志狡黠的一笑。
唐轩也笑了笑，没有回答。
孙志的确是一个聪明人，两个聪明人之间不需要明确的回答就可以了解彼此的答案，特别是两个聪明男人。
于是，两人起身离开。
孙志把唐轩送到大楼门口，说：“唐兄啊，今天我是长了不少见识，改天我们再聊！”
“好的，呵呵。”唐轩说。
于是两人握手言别。 。。
11。家鼠和田鼠的故事（1）
唐轩开出车，赶回GAC的新建大楼，其实刚才说自己有事只不过是措辞。今天已经聊了不少，如果孙志明白的话，自然会打电话给他的。
多年的经验，让唐轩对于孙志加入GAC有了足够的自信。
再说孙志，回去之后立马上网，翻出一些彼得德鲁克的管理名言，然后找出一些比较经典的名言，让员工将其裱装好。
第二天早上，一个很漂亮的匾额就送到了孙志的办公室，与其说是一个匾额，倒不如说是一块标志，像是激励自己一样。
领导者的作用表现在：
创造让部属发挥其才能的机会；
使部属的潜能得以发挥；
消除管理过程中的障碍；
鼓励部属的情绪，给予其升迁机会；
提供部属工作的明确导向。
……彼得·德鲁克
孙志不自觉地念叨着，突然，他拿起电话，拨了一个号码，
“喂，唐兄啊，我决定加入GAC了，你看下午有没有时间，我们见个面！”孙志向来做事情都风风火火的，不过这次，从他的坚定的眼神里边可以感觉到他是思考了整整一个晚上。
电话那边唐轩没想到孙志会这么快就作出决定，放下电话之后，唐轩笑了笑，暗自佩服关颖的眼光。
下午，唐轩开车特地从北山路往南山路走，这是自己第二次经过这条路了，但还像是第一个经过那样的惊讶和心旷神怡。
由一条路喜欢上一个城市，很多时候不需要太多的理由。就像当时由一个女孩喜欢上GAC，喜欢上现在自己从事的工作一样。这时，唐轩止不住的打了个哈欠，就在一瞬间，一个长发女孩在他的脑子里恍惚了一下，唐轩又摇了摇头，不能再想了，他开始下意识的努力控制自己的思绪。
这个时候，他看到前方有一个很大的指路牌………随你吧，就是这个地方。唐轩顺着指路牌的方向找了个车位把车子停了进去。
接着，走进了这间“随你吧。”
本来他还以为这是一间酒吧，没想到进去之后他也搞不清楚究竟是茶馆，桌球厅，还是读书室，看来，孙志这小子还真会玩，每一次找的地方都让人如此的新奇。
“先生，请问您有订位吗？”礼仪小姐礼貌的问。
正当唐轩不知道怎么回答