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显然的，这是孙志又一次想要激起台下的掌声。
当然，结果也如他所愿。
不过，唐轩做了个“停”的手势，掌声开始逐渐散落下来。
“其实也不是什么经验之谈，今天我主要是想要跟大家做一个简单的交流。或许在广告行业我比你们经历的要多，但三个臭皮匠抵得上一个诸葛亮………在座的各位技术也都比臭皮匠高明很多，本人呢，又不如诸葛亮聪明盖世，所以，不要有什么沟通上的障碍，也不要产生心理上的隔阂。”
台下每个人都在很认真地听，如果照以往的经验来看，这样的发言对于员工来讲最多也只是“左耳朵进，右耳朵出”，甚至有可能直接被左耳鼓膜反射了出来。于是唐轩想要换一种方式来激起员工的气氛。
于是他说：“首先呢，我来给大家做一个小小的游戏………”
听到做游戏，台下的气氛终于显得放松了起来，所有的人都不知道唐轩葫芦里卖的是什么药。
“那么现在呢，我首先把在座的各位分为两组，坐在左边的员工呢是A组，右边的员工是B组。”他边说边从口袋里掏出两副扑克牌，递给孙志一盒。
“A组由您负责。”唐轩对孙志说。
此时的孙志也非常疑惑，不仅好奇游戏本身的寓意，更是对于他从考究的西装里边如同变戏法般的掏出两副扑克感到惊讶。
这时，唐轩凑到孙志耳边说；“待会儿，你让你小组的成员每个人挑选一张自己最喜欢的牌，拿出来背面朝上，放到桌子上。”
“恩，好的。”孙志边接过牌边答应着。
这个时候只见唐轩把手中的牌分给B组的成员，然后一个一个的在他们耳边说着游戏规则。
孙志也将自己手中的牌交给A组成员，挨个告诉他们要挑选自己最喜欢的两张牌。
很快的，每个人手中都拿到了两张牌。
“现在，请A；B两组成员把自己手中的牌亮出来。”唐轩说。
于是，很快桌面上出现了两种结果：
A组成员手中的牌分别是：黑桃2，方块A，梅花8，红桃J；黑桃······
B组成员手中的牌分别是：红桃A，红桃J；红桃K；红桃8，红桃6······
“有谁可以看出来这两组牌有什么不同？”唐轩问道。
台下没人吱声，每个人都一脸疑惑的样子，就连孙志都有点丈二和尚摸不着头脑了。
这时候，唐轩接着说：“大家可以看到，现在两组的结果完全的不同，A组的成员组合的是一副杂牌，而B组的成员组合的是一组同花顺。”
刚才还面面相觑的同志们经过这么一说还真的发现了其中的不同，整个办公室显得有些兴奋了起来。
“原来是这样子啊！”
“本来我也想这么说来着···”台下有些人开始小声议论了起来。
5。同花顺理论（3）
“大家想一想，为什么两组会有这样的差别？”唐轩发问。当然，现在他不需要台下的回答。
“因为A组的成员没有接到明确的指令，所以他们都是按照个人的审美观念来选牌。很显然，这是一种个人行为。而这种个人行为和个人行为混合在一起只能够是’乌合之众’。”唐轩接着说，“而B组是组织行为，所以组合成的是一副同花顺。”
“由此可以看出，一副杂牌想要打败同花顺是不可能的！那么，请同志们想一想，一个公司怎样才能得到一副同花顺？”唐轩问道。
这时候，台下有人在思考。
“是不是作为一个团队应该有同样的喜好？”一个小伙子站起来说。
此时，台下有人哄笑起来。
“大家不要笑，这个小伙子说的也有道理，作为一个团队有着同样的喜好固然重要，但现实生活中若要完全的相似基本不太可能。”
“恩。”台下很多人人开始议论了。
“那么，你在想一想，还有什么别的办法？”唐轩问。
“应该有一个人告诉我们应该拿怎么样范围的牌。”这个小伙子接着说。
“恩，说得很好。请坐下。”唐轩说。
“台下的同志谁还有别的想法的？”唐轩接着问。
“哦，我知道了，在告诉他们选择怎样牌的时候，我………应当有一个清晰的思路。”孙志拍了拍脑袋说。
“恩，”唐轩接着说，“其实这个游戏告诉了我们两点：第一点，作为决策层在向员工传达思想的时候要思路清晰；第二，一定要给员工明确的指令。”
听到这个结果，台下一片哗然。是的，在中国人传统的骨子里，就不太善于去分析事物的本质延伸的思考，总是习惯别人把既定的结果讲出来，毕竟，灌输式的教育已经在中国盛行了上下五千年。
“那您说的这个游戏不应该是孙总层面的吗？对于我们来说只要接受孙总的指令就可以了？”刚才回答问题的小伙子又站了起来。
“你说的非常有道理。”唐轩显然对他的提问非常的满意。然后他又接着说：“但是对于我们自己来说，我想请问一下各位，有哪一个人想要永远的在别人的指示下做事情？”
台下没人吭声。
“其实在一个公司，没有绝对的最底层员工，倘若你一直把自己看作是事情的执行者，你每天就只能够按照别人的思想去做别人要求的事情。这样一来，你就只是一个没有自己主观思想而是帮助别人做事情的机器，特别是广告行业，不仅要求创意总监，设计总监必须具备创作意识和大手笔的思维，同时也需要培养公司内部所有其他岗位的员工都必须具备活跃的头脑和创新的意识。就拿GAC来说，公司内部做杂事的清洁工阿姨都具备相当的广告的意识。”
“不会吧？！”台下有人惊叹起来。
唐轩笑了笑，又接着说：“当然了，现在你们可能不会相信，你们也可能认为自己只是一个小组长或者仅仅是一个办事员，但从今天开始，我希望你们每一个人都要向给自己员工制定任务一样给自己要求，因为只有这样，你们才有可能拥有属于自己的同花顺！”
此刻，台下响起了雷鸣般的掌声。这个结果，是唐轩要看到的，而此时的掌声，也不显得像刚才那样机械化，而是融入了崇拜似的温情。
很快的，时间就逼近中午了，孙志看到今天的会议开得如此的成功，心里在高兴的同时也暗自佩服唐轩的实力。
“看来，GAC出来的人果真名不虚传啊！”孙志暗暗的想。
“好了，今天的会议就开到这里，各位回去总结一下，希望大家都会有新的收获！”说完，孙志看了看表，对唐轩说：“时间也差不多了，唐兄，刚好也快中午了，我们一块吃午饭吧！”
尽管孙志对唐轩如此的佩服，还是随意的称呼其为唐兄，不知是想要拉近彼此的距离还是想要提升自己在广告界的地位。
“好的。”唐轩答应着。。 最好的txt下载网
6。餐馆的启示（1）
“好的，那我们再要个八宝豆腐，糟烩鞭笋，最后再来中午吃饭的时候，孙志选了一家离公司不远的小餐厅，店名叫做………1956，纯粹的*数字倒是让唐轩觉得新鲜。
可能这个店在1956年就已经存在了吧………唐轩想。
“随便吃点，尽管店面不大，但这里菜的味道不错，在杭州也是老招牌了！”孙志边跟唐轩说，边跟周边来往的人招呼式的点头。
看的出来他经常光顾此店。
刚赶上就餐高峰期，一楼的位子已经坐得满满的了，很值还看到很多转来转去找不到位子的人。唐轩正想着要等多长时间的呢，孙志却带他走到了二楼的一个小包间。
看着唐轩疑惑的表情，孙志笑了笑，说：“每天的这个时候，这里的位子都供不应求，所以很多老客户都会提前预定时间，一年多了，这个位子我也一直预定着，每天中午11：30………12：30。”
“哦，那你是每天都这个时候来么？”唐轩问。
“不一定呦，有的时候太