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我们不珍惜工作，就不会遵守工作纪律和工作时间，就不会按质按量去完成工作任务，就不会去钻研业务和技术，就不会去更新工作需要的知识和技能，一句话，就不会敬业。这样，工作上不仅会无所作为，还会在激烈的竞争中不知不觉地丢掉工作。
现实生活中，有许多人有一份令人羡慕的工作，然而，他们生在福中不知福，不珍惜和热爱自己的工作。有的甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过，不尽心尽力尽职尽责。有的人尽管担负着重要的工作，责任也很重，有一定的职和权，自己也口口声声说要如何如何珍惜岗位，干好工作，实际上并没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，他们更多的是贪图享受，按月领那份工资和奖金，对工作敷衍塞责，甚至利用手中的职和权去干一些利己损人的事。这样的人，往往自我感觉良好，实际上是在敷衍自己的人生，浪费自己的光阴。
珍惜工作不仅是一个认识问题，还是职业道德的基本要求，是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。
一个人在一帆风顺时要珍惜工作，身处逆境或遇到困难时更要珍惜工作。只有珍惜工作，才能对工作、对事业产生一种爱的情愫，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，把工作视为自己的美好追求。要想丰富自己的人生，就要好好珍惜工作，这样才能掌握自己的命运。
目 录
序 言 工作是人生的试金石
第一章 为什么要珍惜工作
每个人都需要一份工作 /3
你的工作来之不易 /9
工作是你的立身之本 /13
工作是人生幸福之源 /17
你必须在工作中锻炼 /21
不珍惜工作，就会失去工作 /24
等失去工作才懊悔就晚了 /29
第二章 珍惜岗位，努力工作
从珍惜岗位做起 /35
做好你的本职工作 /38
让工作成为一种享受 /43
把握工作的每分每秒 /48
在工作中燃烧激情 /52
机会就在每一份工作中 /59
第三章 态度就是竞争力
态度决定一切 /67
态度比能力更重要 /72
工作中没有小事 /77
不要等老板来安排你的工作 /81
接受工作的全部 /85
执行，不找任何借口 /89
第四章 用生命去工作
用生命去工作 /95
和你的工作谈恋爱 /99
把工作当成事业 /103
和团队并肩作战 /107
永远积极进取 /112
现在就付诸行动 /117
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每个人都需要一份工作（1）
我经常去一家汽车美容店里洗车，就认识了洗车工小王。自从这家洗车店开业到今已经三年有余，店里的工人换了一批又一批，而小王始终还在店里干。
小王是一个从山区来的穷孩子，家里的弟弟妹妹还靠他每月寄回的300元钱读书。小王是个沉默寡言的小伙子，他总是默默地干活，从来不多言多语。小王的性格，让一些自以为聪明的同伴当成傻子，只要老板不在场，他们总是把最累最脏的活交给小王去干，而小王从来不去找老板告状，每次洗完车，别的洗车工都坐在一起休息、嬉戏，只有小王拿着抹布围着车前后转圈，发现有不干净的地方赶紧再去擦干净，车子走了，小王把顾客上车用的脚垫再擦拭一番。
一次我去洗车，和洗车店的老板闲聊时说：“小王可是你们的老员工了。”老板看着小王满意地说：“这孩子实在，看上去傻乎乎的，心里可有数啦！他只是说话少，不像有的孩子，说起话来蛮好听的，就是不能实实在在地干活。”听到老板表扬自己，小王笑笑，继续干他的活，几个小伙计则对着小王挤眉弄眼，一副不屑的样子。
几个月前，我去洗车时没有看见小王，我就问一个洗车的小伙计，他用一种很不服气的口吻说：“人家高升啦！到老板的分店当经理去啦！”另一个小伙计一边擦着车一边气哼哼地说：“他凭什么呀！膘乎乎的！我就不信他能干得了经理！”然后几个小伙计你一言我一语地议论起小王来，我听得出来他们觉得自己都比小王聪明，而且特别嫉妒小王。
前几天我去洗车，是小王给洗的，我以为他真的干不了经理又回来洗车了。其实根本不是这样的，他在新地方干的非常好，深得老板赏识，老板叫他过来，是想跟他商量把另一家洗车店也交给他管理。和老板谈完话，小王没有一点张扬，见洗车的排着队，他又动起了手帮起忙来。
小王干洗车工沉默寡言，认真工作，从不计较个人钱拿的多少，活干的多少。因为小王心里明白，在城市找一份工作不容易，尽管他付出的不少挣的不多，但这点钱就能让老家的弟弟妹妹上学。如果他不好好干活，不珍惜现有的工作，这山看着那山高，就可能挣不到钱，弟弟妹妹上学就可能出现问题。因为小王有颗对弟妹、对家庭的责任心，所以就会兢兢业业地干好工作。他宁可比别人多干些活，也不希望失去这份工作，失去弟妹及家庭的希望。正是这份难得的责任心，得到了老板的认可和重用。如果小王心浮气躁，不是嫌洗车活脏就是嫌钱挣得少，就不可能有后来的发展。
这是一个普通工作者的故事，他的身上没有什么显赫的光辉，没有《把信送给加西亚》里罗文的惊人事迹，但是，他对待工作的态度却值得我们每个人学习。在我们身边，有的人整天为找不到工作着急，牢骚满腹，脏的累的活不愿干，别的工作又干不了。有的则在已有的岗位上不安分，眼高手低，这山看着那山高，总认为自己怀才不遇，总认为自己命不好，但事实上其真本事却没有多少，真把他放在重要岗位上还真干不了。
每个人都需要一份工作（2）
尽管水往低处流，人往高处走，谁都希望干的活轻松点儿，挣的钱多一点儿，生活得好一点儿，这无可非议。但是，要根据自己的能力水平，根据自己的环境条件，确定自己的奋斗目标。如果盲目攀比，差一点的工作不干，好的工作又不会干，或者不珍惜已有的岗位，好高骛远，如此，就很难得到发展。而且还会失去现有的岗位。竞争不相信眼泪，也不需要没有任何实际意义的高谈阔论。只有珍惜岗位，用智慧和辛勤的劳动证明自己的才干，工作才能相对稳定，事业才能有所发展。这样，离你的期望值就会越来越近了。
一位在一家大型国有企业工作了多年的人突然下岗了，于是这人索性买断了国有企业的职工身份“下海”。在送他“下海”的聚会上，朋友们流着泪诚挚地说：“珍惜工作！”
之所以这个场面能给我留下深刻的印象，不是因为那个买断国有企业职工身份“下海”的人，而是朋友们用泪水洗刷的那四个字——“珍惜工作！”这个“下海”的人后来发展如何我不再关心了，只是希望他能够更好地懂得珍惜。
有一个四肢健全、智力正常的年轻人，他不想工作，甚至有些讨厌工作，但他却想过一种衣食无忧的生活。
于是，这个年轻人非常虔诚地乞求上帝：“我不喜欢工作，但我想过舒服的日子，有好衣服穿，有好饭菜吃，有好房子住，希望主能赐给我这一切。”
上帝说：“好啊！我带你去一个地方，那里有吃有穿，而且还不让你工作！”
年轻人听后，非常高兴地说：“好啊！我非常愿意去，我现在就要去！”
上帝说：“可怜的孩子，你现在就去吧！你闭上自己的眼睛。”
一眨眼工夫，这个年轻人来到一个富丽堂皇的宫殿里，他看到许多和自己一样的年轻人很舒适地躺在各自的床上。这些人对他的到来没有任何欢迎的表示，他们只是目光呆滞地看了看他，好像什么也没有看见。
但无论如何，这个年轻人还是非常高兴。接下来，他就过着自己所期望的那种生活——每天除了吃很多丰盛的饭菜，就是睡觉。
刚开始几天，这个年轻人异常激动与兴奋。慢慢地，他对这种生活失去了任何兴趣。
在第100天的时候，这个年轻人已经无法再忍受这种悠闲的生