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限运动的专家，酷爱这项运动，她的生命与之息息相关。她能够合理地在那一领域的知识层次中定位自己，并且通过各种方式充分地展示和发挥其专业技能。
鉴于简历的组织原则，她的许多经历应该作为一种能增加其价值含量的证明，而不仅是为了显示某种能力。杰出人士知道，简历的组织原则允许你把不同的兴趣爱好和经历加入简历中作为亮点。在前一些章节里，你的基本蓝图和价值主张已经确定下来了。这是一个相对的、自我反省的过程。一份卓越的简历能够清楚、有效地向你期望的雇主展示你自己和你的价值，制作这样一份简历是开展这项工作的第一步。下一步是把精力从自我反思与评价转向人才市场。在第三章，我将指引你发展一张牢固的关系网，同时完善有关你价值主张的各种表述。调查人才市场是你行程的一部分，它将给你提供一个以不同姿态去尝试、重新认识自己的经历和专长的机会。在下一章中，你有机会从已经完成的事情中发现追寻目标的多种途径。它将有利于接下来的面试，那是了解和获得你的需求的下一个重要步伐。
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第30节：第三章 为你的面试打造关系网络（1）
第三章
为你的面试打造关系网络
我不仅运用自己拥有的全部智慧，还要运用所有我能借鉴的智慧。——美国第28届总统伍德罗·威尔逊
（Woodrow Wilson）
了解你自己以及你的需求，对任何一次实现自身价值的求职经历和协商都是十分关键的。拥有一份完美的简历能为你打开希望之门，使你脱颖而出。但是，当你正式步入自己向往的职业生涯时，你的关系网便成为最有价值的和最持久的工具。你建立的职业关系以及那些关系的质量将最终为你丰富的职业人生提供一系列必要的、充满无限生机的可能产生的机会。太多的人将一个不太理想的工作环境视为偶然发生在他们身上的坏运气。他们不得不削减开支；他们被解雇；他们被迫和不喜欢的人一起工作。这些情况难免会在有生之年的某个阶段或某个时间发生。事实上，它也会在同一年发生在另一个人身上。然而，幸运的是，当它们发生在你身上时，你不会手足无措。凭借自己的一些见地和可靠、活跃的关系网，你能优雅机智地处理好它们。拥有一个良好的内部网络，你便能找准自己的位置，成为最后一个出局者。
你应该明白谁比较了解自己，并知道每次不同的情况给自己带来的是什么，这样才能找准自己的位置，成为第一个被雇佣的人。你的态度、方法、勤奋和精心的准备将会开拓出一条有回报的旅程。谈出高身价第三章为你的面试打造关系网络杰出人士知道关系网对成功来说是多么重要。关系网提供了关于成功求职的最具策略性的要素，尤其在第三方认可或证明方面。他们知道在求职场上，一个亲切的称呼（来自推荐人或提及他的名字）比一个冷漠的称呼（出其不意）更有用。在介绍中，一个值得信赖的名字常会帮你占得先机。当杰出人士准备好展示自己时，他们已经确立了目标，然后求助关系网并努力争取。要知道，如果希望在必要时获得需要的东西，关系网就要成为你生活的一种手段。它就像健康的饮食一样，如果你想从中完全受益，就必须坚持每天这样做下去。
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第31节：第三章 为你的面试打造关系网络（2）
这是一个你要尽可能广地接触和交往与你职业利益相关的人的过程。这些人会为你提供诸如信息、介绍或经验等方面的资料，但是只有努力追求，他们才会为你所用。我所谈论的——良好的、活跃的人际关系网——需要付出大量的努力。它是促使你追寻合适工作的动力，对实现你的价值来说是没有捷径可走的。我们即将走完打造和维护广阔的人际关系网这一过程，始终如一地坚持并彻底贯彻下去，我能保证六个月后你会在一个与现在截然不同的位置上。要主动、有智慧、谨慎、专心。永不止步！制订一个计划并实施下去，你的行程将会有很多充满意义的时刻。
练习：你的人际关系史我们进行一个快速的人际关系测评，下面的目录中，对你来说属于真实情况的请在前面打对勾。我会看行业贸易方面的网络/工作栏/每周的招聘广告。我会和过去的同事保持联系。我的人际网络中有这样一些人，我经常邀请他们来了解我的业务。我订阅与自己的领域/兴趣相关的专业杂志。我对自己专业以外的职业有一定的工作知识。我在过去的一年里至少参加了一次专业研讨会、会议或就业展览会。我知道谁是我所在领域的主要参与者，以及他们现在正专注什么。对于过去的同事，当他们需要帮助或向我咨询信息时，我会义不容辞。我有所在职业领域内至少三个公司的相关工作的最新信息。我会去了解可以分享自己情感的人并积极地去追寻他们。
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第32节：第三章 为你的面试打造关系网络（3）
给自己打分：
如果你选择：
所有10项：你是一个精于交际的人，坚持下去。
8~9项：你拥有成为杰出人士的发展潜力，但是需要致力于自己的人际交往技能的训练。
5~7项：你正处于学习阶段，加强学习，直到你会选择以上列出的大部分或全部选项。
少于5项：你缺乏一个做你想做的事、实现自我价值的最有力的工具，现在开始努力吧。精心呵护并维持一个健康的关系网如果你到目前为止已经完成了本书的所有练习，就正处于一个打造人际关系网的有利形势中。选择一个目标，行动起来。不管过程多么艰难，都不要停止前进的脚步。当你前进时，应该每天进行自我反省和自我评估。你的练习：建立关系框架——接触赶紧考虑一下你能注意到的一些小条目。列一张清单并且坚持这样做下去，对你要采取的每一个潜在的行动，想要联系的每个人等，进行分类。思考这一过程，要准确地知道你在干什么。给自己准备一个记事本或者在电脑中创建一个专门服务于自己的人际关系网的文件夹。你想从现实跨越到一个更好的地方，因此不要让自己的计划或者行动沉睡在记忆中。认真地记下每一样东西——名字、资料、会议记录和关于未来联络的思想。你的记事本用得越多，就越有可能成为对你更有用的资源。如果你已经工作了一段时间，就有可能已经在自己的职业生涯中的至少一个地方进行了革新。现在，它对重新考虑你的工作史（参考第二章与之相关的部分）或许有用。当审视自己作的决定、建立的职业关系时，记下你打开的那些门和在这一过程中你必须关闭的那些门。在每种特殊的情况下都存在着选择的改变。现在记住这点是很重要的。哪些方面是你能改善的？（当……时，你使自己很尴尬；当……时，你错失良机；当……时，你的行动达不到预期的效果）现在是让它们成为你学习经验的时候了，它们是你进一步发展的基础。你以一种特定的、被证明是特别有效的方式（当……时，你在会议上表现突出；当……时，你获得了向往的工作；当……时，你的信誉变成了财富）采取措施或者行动了吗？现在你想记住这些。运用下边的图表，在你想改善的地方用a）标注，在你发现有用的地方用b）标注。当创建你的人际关系策略时，可以参考这张图表。你的练习：优化你的人际关系列一张你了解和信任的人的清单。在表3？1中写下你想问他们的问题。
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第33节：第三章 为你的面试打造关系网络（4）
表3？
1想问的问题我哪些方面能够提高……什么事情值得我反复做……前进时，请牢记你仍然有机会去选择——在特殊的场合，总的来说就是人才市场，你生活的舞台——它们中的很多都能被改善；很多都能把你置身于自己向往的位置。不要认为只有一个选择适合你而使自己受限制。在确信你有机会去选择的路上永不止步。你需要活跃一些。使信息保持通畅。开一些关于人际关系的会议。不断地参加面试和访谈。高度关注你的领域中正在进行着什么和自己感兴趣的其他领域。�