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中国能避免战争、政治###和乌托邦式集体主义，那么，当美国和西欧在下一个20年里经济增长率徘徊在2％时，中国的经济增长率应该是这个数字的2倍。”现在我们知道，按我国经济增长的潜力，实际增长将大大超过萨缪尔森的估计。与此同时，我们也应该知道，除非建立起相适应的社会结构，“扩大中等收入者的比重”，否则，我国经济可持续增长就是不可能的。 2001年的调查显示，在中国改革开放的前沿——深圳，与全国情况显著不同的是：阶层结构图已经明显呈两头小中间大的橄榄型，其经理人员阶层和私营企业主阶层比例分别达到和，首次超过国家与社会管理者阶层，也超过日本1980年的水平。这可以晌斫狻吧钲谒俣取钡囊桓鲂碌闹匾慰贾副辍？ 全面小康这一目标的实现，关键是要保护私人产权、维护社会公正、发展公共教育。只有保护私人产权，才能防范权贵和权力资本侵吞百姓财产，穷人才有上升机会，私人资本和职业阶层才有成长空间；只有维护社会公正，才能保证财富的获得只有通过创造财富实现；只有发展公共教育，才能使人人都有机会分享经济增长的成果。 看一个制度是有利于中产阶层的形成，还是阻碍中产阶层的形成，要看这种制度安排是扩张民众的生活权利的空间，还是抑制甚至剥夺民众生活权利的空间。如果是前者，个人的才能仅是个人发展的一个方面，并不是个人发展的全部，重要的是这种机制能够激励民众千方百计地把自己的潜能发挥出来，激励民众努力而为；如果是后者——个人的生活权利空间被剥夺、个人的财富被掠夺，那么社会的经济发展就会停滞不前。 在政策思路上，至少包括以下几个方面：打破户籍制度，推进中国城市化进程；发展公共教育，尽快普及12年制义务教育；发展民营经济，让民营企业与国有企业、外资企业平等竞争；大力发展中小企业；打破垄断，放开行业准入；大力发展各种中介组织，鼓励执业人员规范化发展。 著名经济学家茅于轼大声呼吁，要“让穷人也有机会变成中产阶级”。我们认为这才是有良知的态度，是真正的实事求是。中产阶层的壮大以及橄榄型社会结构并不会天然地使社会稳定，但只有当穷人也有机会和希望的时候，社会才有可能保持稳定，才有可能长治久安。 全国政协委员、中国科学院可持续发展战略组首席科学家牛文元提出判断一个国家是否形成足够大的中产阶层的五条标准： 1．城市化率是否达到七成以上； 2．“白领”社会劳动力是否大于或至少持平于“蓝领”； 3．恩格尔系数是否平均降到了以下； 4．基尼系数是否控制并保持在0。25…0之间； 5．人均受教育年限是否达到12年以上。 我国中产阶层的发展壮大，一方面仰赖于政府更加开明的管理和制度创新，一方面亦有赖于我国中产阶层自身的努力。我们还可以合理地预计：在今后的一二十年中，我国的经济将继续保持较高的速度发展，与此相伴随的将是我国经济结构的调整和全球化的趋势。一个日益壮大的中产阶层将在我国的政治经济生活中扮演越来越重要的角色。
中国社会新群体
■“小资”是一种很多人想追求的生活方式，它不是一个社会阶层，而是很多具备一定修养和经济基础的人所希望达到的比较理想的生活状态。 ■金领阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。 ■“布波族”是嬉皮士与雅皮士的综合体。他们中的大多数受过很高的教育，在大企业上班，视自己的工作为一种精神创造。这些新资讯时代的精英分子，一脚踏在创意的波希米亚世界，另一脚踏在野心和追求成功的布尔乔亚领域当中。 ■“国际自由人”的“自由”并不意味着游手好闲，无所事事，恰好相反，积极上进的生活态度是他们最重要的本质特征，是推动其整个人生进程的核心动力。 。 最好的txt下载网
命名生活的激情（1）
20世纪90年代之后，随着中国内地改革开放不断深化和局部地区物质生活档位的持续提升，人们开始拥有了一种命名生活的激情。古人云，名不正，则言不顺。人们渴望为他们正在过着的或者期望进入的新锐的生活形态赋予一个确切的名称，这个名称最好能够把地位、收入、状态、格调等方面的问题全部说清楚，以便供人识别，对号入座。 出现得最早的一个社会群体是小资，最近的则是国际自由人，其间还有蓝领、灰领、粉领、白领、金领、布波、中产、新富人、富豪等盛行一时。当然，如果追溯一下历史，也可以包括20世纪80年代的万元户。 没有被命名的人是悲惨的，没有归属于一个群体的人是孤独的。一个人如果不是小资也不是中产，不是愤青也不是左派，不是自由主义者也不是人文主义者，不是新贫族也不是飘一代，不是雅皮也不是嬉皮，不是白领也不是蓝领，不是驴友也不是网虫，不是恐龙也不是青蛙，不是大腕也不是马仔，不是空嫂也不是的哥，不是CS爱好者也不是“同志”……那么他或她也许就要冒着被认为不是人的危险在世界上生活。 灰领：离中产还很远 查一查每天人才市场的招聘信息可以发现，实用型、应用型专业成为招聘主流，如电子工程师、设备部长、模具工程师、软件开发工程师、维修部经理、空调工、财务人员、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。要谋得这些职位，专业要对口，动手能力要强，而学历则居其次。 随着生产环节的技术含量越来越高，蓝领阶层正在迅速缩小，生产管理人才将是生产一线的骨干，具有一些科学知识和技能的人才——灰领活跃在生产一线的关键岗位上。劳动与社会保障部推行职业资格证书制度，我国已有90个职业采取了职业准入制度，要求持证上岗的工种越来越多，这些工种的从业人员大多属于灰领。 灰领（gray collar）一词源于美国，指负责维修电器、上下水道和机械的技术工人，他们多穿灰色制服工作，因而得名。 中国的灰领大多生于20世纪70年代中晚期，拥有从中专到大学包括各种函授、自考一类的文凭，月收入800…2000元人民币，超出温饱却又未到小康。他们对等级叨让舾校⑷狈Π踩小？ 灰领大多是飘在大城市的异乡人，每月薪水的四分之一用来租房子。他们在北京租用的可能是平房，在深圳租用的则是农民房，可能是独住或与人合租，或者是和情人同居。在性方面，年轻的灰领是前卫的体验者。 灰领的工作往往脑体兼顾，销售代表、行政秘书、助理、平面设计……他们是公司里没爬上管理层的骨干。灰领常抱怨“千里马常有，而伯乐不常有”，跳槽是他们的家常便饭。 灰领与白领一样，是最注重潮流文化的社会阶层，新新人类就出在这一阶层。女性看各种时尚、新锐杂志，男性阅读各种报纸和所谓的成功励志书。 灰领上网看绯闻、进聊天室、玩ICQ，在BBS上乱发帖子，到处申请免费电子邮箱和会员资格，灰领乐于炫耀自己的网民经验。 灰领还是泡吧的主力。灰领MM泡吧十有###不会自己掏钱，总有个GG会买单；男灰领在泡吧时，则会盘算如何把账面损失捞回来。大多数灰领属于“月光”族——不到月底，钱已经花光。 灰领交异性朋友很现实。女性发誓不找同一阶层的人，小老板太鄙俗，大款爷又攀不上，只有白领最相当；男性灰领想打更上层女性的主意，但是门儿都没有，于是瞄着要出校门的女大学生，意欲在她们还是张白纸时，绘出最新最美的图画。 灰领都拥有手机，因费用自理，每月总有那么两三天手机因未缴费而停机，大多买个“神州行”来节省月租费。灰领的手机绝不可能是139系列，139放号时，他们可能还是小学生呢。灰领肆无忌惮地发各种短消息，以此为乐——他们是“动感地带”的目标消费者。 灰领阶层极其不稳定，随时向各阶层分化，成为白领丽人或原始积累的小老板，但不是暴发户。他们年轻，他们中的一部分是白领的替补队员。在阶层进化的痛苦历程中，灰领们满腹牢骚、怪话不断。但无疑，他们是当今社会中最有活力的群体之一，虽然他们离中产阶级还很遥远。 蓝领、白领和粉领 �