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付款凭单，要求小黄先递交辞职信，然后才可以给其发放年终奖。小黄拒绝了，但保留了这份单据。之后小黄将商场告上了法庭。法庭对这起劳动争议作出判决，被告商场支付小黄离职当月工资、替代提前通知期工资、经济补偿金及年终奖共计10430元。
2009年 7月9日，外交部新闻发言人秦刚证实，因为涉嫌为境外刺探和窃取中国国家秘密，澳大利亚力拓公司驻上海办事处的首席代表胡士泰等人已于7月5日晚被中国国家安全机关依法刑事拘留。有媒体透露，有关人员将钢铁企业的生产安排、炼钢配比、采购计划、毛利率、库存量等企业内部资料，甚至是铁矿石谈判的对策和底线等这些极为关键的信息透露给铁矿石供应商。于是，中国与包括力拓在内的国际“三巨头”的铁矿石谈判陷入了僵局。
“力拓间谍案”是继“可口可乐泄密案”、“凯恩纸业泄密案”、“韩浦项钢铁集团泄密案”、“长虹技术泄密案”之后的又一起严重的内部人员泄密事件。
Gartner调查显示； 超过85％的安全威胁来自组织内部，而在各种安全漏洞造成的损失中，30％～40％是由于电子文档的泄漏所造成的。在《财富》杂志排名前100家的公司中，每次电子文档泄漏的平均损失是50万美元。名列《财富》杂志前1000名的公司每年因泄露商业机密而出现的损失高达450亿美元。
2008年，全国共有10499万对夫妻结婚，2269万对离婚，比上年增加171万对。每5对新人结婚，就有一对夫妇散伙。
重庆晚报报道：重庆市妇联向政协大会提交的一份发言材料显示，2004年全市登记结婚的人数比2003年增长55％，登记离婚的却比2003年增加了544％。全市2008年前11月统计也不乐观，离婚率继续保持高速增长。
据悉，国内27亿个家庭，目前离婚率为154％，其中四分之一是因为家庭暴力。“重庆离婚率在2004年就已超过2％”，有关人士称。此前，全国针对十大城市展开的离婚调查显示，北京离婚率和涨幅都位居榜首，离婚率已达6％。上海和重庆的涨幅紧随其后。
重庆市妇联调查显示，354％的市民认为，“婚外恋”和“包二奶”是家庭解体的罪魁祸首。
重庆市两会的代表委员认为，这是现代都市人在不断追求婚恋高质量的同时，为避免婚姻中的“审美疲劳”而过分强调求新求异，淡化了情感责任的重要性，从而导致婚姻稳定性逐年下降。
发言材料提出了三项具体措施：提高家庭成员的素质，引导夫妻正确处理爱情和责任问题；加快反家庭暴力立法，预防和制止家庭暴力。
2009年3月4日，新华网天津频道报道：婚姻登记部门对2008年离婚人员的统计表明，天津市离婚人数呈现逐年递增势头，其中协议离婚者约17万对。去年，和平区有约3100对新人办理了结婚登记，但有800余对夫妻办理了离婚手续。离婚的平均年龄为男方37岁，女方35岁。找朋友聊天、上网玩游戏而忽视对配偶的关心，甚至“网恋”、“网婚”造成的离婚则成为婚姻破裂的新诱因。
扬州网讯：我国“80后”草率结婚又轻率离婚的人数持续走高。“80后”独生子女成为离婚高发人群，已成为令人关注的社会问题。从我市维扬法院半年受理的130件离婚案，“80后”离婚率占315％，与去年同期相比，上升了99个百分点，与2007年同期相比，上升了127个百分点。有人分析80后的年轻一代离婚率增多的四大原因为：缺乏忍让与宽容；经济不独立，对父母的经济依赖性强；家务低能；缺乏社会责任感，没有经过慎重考虑就草率闪婚。 电子书 分享网站
为什么你不快乐？（2）
80后的一些年轻人逃避责任，惧怕现实婚姻，往往热衷于网婚。即男女双方通过网络聊天认识，在网络上举行虚拟婚礼、组建家庭，如果日子过不下去了，还可以随时离婚。其中有一个男孩小江一年网婚下来，已经娶了100多个老婆。（2006年10月27日 来源： 北京晨报）
员工担心老板不遵守劳动合同法，突然辞退自己；老板担心员工不遵守职业道德，突然背叛自己，带走客户和资金；客户担心企业没有遵守商业规则，欺骗自己，以次充好；夫妻彼此心照不宣，总是害怕对方背叛自己；为了自己的利益，朋友交恶，手足相残……
有这样一句戏言，老乡见老乡，背后开一枪。虽然话说得有些绝对，但是在社会上违背契约精神的现象频繁发生的今天，人们都在担心被自己最信赖、最熟悉的人背后叉一刀。
现在的人们之所以感到自己不快乐，是因为一些人违背了契约精神，导致了我们的权益无法获得契约的保障。
《做人不能太老实》、《做人要有心机》、《做人要有手腕》、《跃龙门》、《大明帝国之夜来风雨》……与契约精神的缺乏相对应着的是反契约精神的文化的泛滥，文化市场上充斥着各种各样的厚黑学说和反映心机权谋的图书和影视剧，这使得社会上权谋盛行，人人自危。
契约精神的核心是与人为善，善是一种精神的契约。每个人在遵守契约的同时，都要面对别人不遵守契约的风险。哪怕别人违背契约，自己也要坚守承诺。相反，不遵守契约通常给自己带来更多的伤害：焦虑、压力、不快、忐忑不安、害怕被别人指责批评。许多例子都告诉我们，违背了契约精神并不能够让我们得到的更多；相反，却会让我们失去很多，哪怕你是明星大腕和著名企业。
2003年7月1日，耐克与郑智签订代言合同，约定自签约日起至2007年12月31日，郑智必须在参加所有运动或和运动相关的活动时只穿着和使用耐克足部用品、服装、配饰和器具。在合同期内，郑智不得穿着或使用除耐克以外的公司生产的产品，也不得和任何除耐克以外的产品或非运动足部产品生产商或销售商签订在合同期内或合同期后开始的认可、促销、顾问或相似性质的合同等排他性条款。耐克给予郑智的基础报酬分别为：2003年20万元，2004年50万元，2005年60万元，2006年70万元及2007年85万元，均为税后实际收入。此外，耐克还将根据约定的条件支付郑智表现奖金。
合同签订后，郑智在各类比赛中均穿着耐克球鞋。然而在2004年以后，郑智有两次穿着阿迪达斯球鞋参加比赛。2005年3月18日，郑智正式向耐克发函，要求从即日起中止合同。同年4月底，郑智与阿迪达斯苏州公司签订了代言合同。在2005赛季和活动中，郑智均穿着阿迪达斯运动鞋。2005年11月7日，郑智接受了阿迪达斯为其制作的特制靴，鞋面上印有“郑智”字样的繁体字，并且从此开始频繁参加阿迪达斯的各项宣传活动。
2007年4月，耐克公司以阿迪达斯公司利诱郑智促使郑智穿着阿迪达斯球鞋参赛并与郑智签约构成侵权为由在上海提起诉讼。2009年7月23日，上海一中院一审判决阿迪达斯（苏州）有限公司与郑智连带赔偿原告耐克（苏州）体育用品有限公司损失20万元。
和谐社会需要契约精神。特别是那些明星、政要等公众人物，那些在行业、在全国甚至世界闻名的企业，更要为社会作出遵守契约规则、遵守契约精神的表率。只要我们每个人都具有契约精神，都能够遵守社会道德和国家法律，都能够按照章程和规则办事，社会就会少了许多矛盾和纷争，就会变得更加和睦和谐。
契约箴言
人心只有存善，才能被阳光照耀，所以善的契约才在世界普遍存在。
懂得珍惜这种契约的人是高贵的，懂得为冷漠付费的人是明智的。
契约文化缺失：重礼义，轻规则（1）
中国的历史传统中不乏深厚的契约因素，很多历史学家甚至认为中国契约制度的产生要早于西方。的确，《管子》中关于尧舜用战争中缴获的财物与其他部落交换虎皮的记载，《尚书·舜典》中关于刑法制度的记载，以及夏、商、周等朝代制定的一些法律条款，已经有相当多的契约精神蕴藏其中。
西周中期的铜器铭文就是有文字可证、有实物可考最早的契约。西周时期，人们在买卖重要商品时，都会签订契约，而且有专任官吏“质人”负责管理、监督此事。当时的买卖契约叫作“质剂”，“大市以质，小市以剂。”由于这类契约在普通百姓中间广泛使用，所以人们称其为“万民约”。
1930年，瑞典人贝格曼在我国甘肃居延地区发现了一批