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情达理的温柔姑娘。我真想知道是什么让她发生了如此大的变化，我一定要把它发扬光大，让全天下的女人都往好的方向发展。
“听口气，不像是开玩笑啊，你来真的？”
“钱我都带了，一个月四百是吧，那我给你一千二。”秦雅露一边说着，一边掏出了钱包。
“怎么回事啊，怎么搬出去没多久又要搬回来？”
“觉得你这好呗，怎么了？不欢迎啊？不过，我一直有个问题想问你，这么大的房子为什么你要一个人租？嫌钱多啊？”
“如果我说，我就是等着你住进来，你信不信？”
“不信。”
“不信就对了。你别问那么多，想搬回来随时可以搬，反正钥匙你那也有。”
“嗯，就知道你人好。那你再帮我弄辆车吧？”求人气短，秦雅露也不例外，不过她温柔起来的样子美丽多了。
“什么时候搬？”
“现在就搬！”真有点赶猴子上架的意思，这方面倒还体现了一点她的本色，说话做事干脆利落，绝不拖泥带水。
于是，我联系货车，然后帮秦雅露搬家，几个月前干过的事情又重新做了一遍，仿佛时光在倒转。
端午假期结束，工作恢复。在上班的第一天，晓晴再次成为了焦点。
由于班车到的太早，我和司机在门卫那抽了根烟消磨点时间，就在烟抽到一半的时候，门口开进来一辆宝马，还没等我看清是哪个系列的宝马时，车上的女司机把我吓住了。没错，正是晓晴。如果我印象没错，她开的这辆宝马正是梁达的。
“哟，周老板换车了啊。”晓晴下车打卡的时候，班车司机小王跟她打了招呼。
“什么周老板，低调低调。”不知道为什么，晓晴在做这句话的时候，我感觉那般的恶心。
“发财了可别把咱们给忘了啊。”小王继续调侃。
“发什么财啊，我朋友的车，我换来开开。”
“你用你的雪弗兰换人家的宝马，谁信啊！”
“不信拉倒。”晓晴给小王摆了个鬼脸，走回了车里。
紧接着，在公司里便掀起了议论的浪潮。
首先从办公室说起。杨峰离职之后，我们办公室便少了一张嘴，但是嘴少话没少，花姐和云姐继续维持着我们办公室活跃的气氛。她们俩对晓晴开宝马持中立态度，一方面，她们觉得能开的起宝马，那也是本事，不管用什么手段，是干净还是肮脏；另一方面，她们严重地怀疑晓晴的为人，即便她们不知道晓晴和梁达的事，但是她们用一点点智商便猜出了背后的丑恶，虽然她们说那仅仅是一种可能，但语气里分明带着肯定的意思。
再说说车间。当我拉着钱进去找仓库老李抽烟的时候，老李跟我开了一句玩笑：“小李同志啊，你要是有辆宝马，晓晴就属于你啦。”钱进跟着说了一句：“老李这话不对，不要以为开宝马的都是王子，也有可能是唐僧。小李这样就算开了宝马，他也不像有钱人啊！”之后，他们借着宝马的话题自由发挥了一根烟的时间，大体都在指桑骂槐。
我惊叹这些人对事情的洞察力，在所有的议论中，我都只是聆听，没有发表过任何意见，但是他们的分析就像是自己亲眼所见一样。我一向吹嘘自己懂女人，但在这件事上，公司的所有人都可以做我的老师。
其实我最难理解的是，晓晴明知道会招开非议，她还是毅然决然地把宝马开过来，究竟图的是什么？难道她觉得公司很久没有人议论她了，她觉得空虚？还是她骨子里的那股贱劲怂恿了她的不知羞耻。我真想对着她的耳朵大喊一声：“你他妈真贱！”
流言的恐怖毕竟让人惧怕，晓晴的宝马只开了一天，第二天便换了回来。这更加让我不解，她明明可以免去那些不必要的麻烦，却还是咎由自取地硬让麻烦投向了自己。
当然，她这么做唯一的好处就是，给大家提供了一个茶余饭后聊天的话题。接连几天，我耳边不断响起宝马、晓晴、大款、情人、小三等等字眼，就连文化程度只有初中水平的老李也在我面前讲起了流行词汇。钱进更是一个喜欢凑热闹的人，每到谈起宝马的时候，他总是滔滔不绝。我已经开始惧怕和他们在一块了。
有一天，我手机收到一条短信，内容是这样的：“公司里现在有很多人在说我，你忘了梁达是怎么吩咐你的吗？”看到手机上显示的晓晴的名字，我已经不再像以前那般欣喜若狂，取而代之的是一种嘲讽和不屑。而这个曾经被我视如珍宝的女人，现在竟然学会了用他的靠山来恐吓我。
一四七、招仓管
我没有回这条短信。我不否认 ，我心里有种惧怕，我惧怕晓晴会向梁达告我的状，而梁达根本不用自己动手，只需一个命令便可以将我狠狠地教训一顿。但是在惧怕的背后，还有一种原则在支配着我。我可以向女人低头，可以被女人征服，但是我绝不能被一个无耻的女人所吓倒。如果从对错的角度去分析，显然公司里除了她以外的所有人都会支持我。
在晓晴第二天就将宝马车收起的时候，我还天真地为她辩护，我觉得她仍然还存有一点良知，她感受到了公司那么大的舆论压力，这一点，比起执迷不悟继续我行我素，自然是高出一筹。然而，她这条短信把我仅有的这点怜悯也吞没了。
那天花姐和云姐在争论的时候，她们曾问我：“小李，你现在应该对晓晴彻底死心了吧？”我当时没有正面回答她们，而是反问了一句：“你们说呢？”但是这显然无法完全摆脱同事们的纠缠。这个周末，于波搞了一次同事聚会，参与的都是公司里和他关系比较好的人，在这样的场合中，一旦扯到我的话题，基本都是关于晓晴的。不过，最幸运的是，这次参加的人当中没有女性。
从五月开始，我的工作量就突然加大，原因我心知肚明，因为我每天负责跟踪客户的需求订单以及统计公司每天的出货量，我清楚地看到，五月的出货是我到公司以来最多的一次。最可怕的是，六月份的客户预测比五月还要多。我感受到了工作以来前所未有的压力，在我和仓库老李聊天的时候，他曾多次提到，我们物流部应该招人了，再不招，迟早要出乱子。我艰难地撑过五月之后，终于狠下了决心向领导提出了招人的请求。令我意外的是，老总对于我的申请没有半点犹疑就签了字。这让我突然意识到，也许领导也在等着我呈上这个申请，而我却还抱着幻想一样以为他回看到我们物流的紧张，主动给我招人。年轻的我再一次被年轻所拖累。
招人的申请表需要交给晓晴，即便我有一万个不情愿，还是硬着头皮去找她了。晓晴拿到申请表时，饶有兴致地看了起来。
“你要招仓管员啊？”
“嗯。”
“仓管员主要都干些什么呢？”
“仓管仓管，不就是管仓库吗？”
“应该很简单的吧？”
“主要都是体力活。”
“我给你介绍一个怎么样？”
“你给我介绍？什么人？干过仓管吗？”
“他好像没干过仓管，但是他也工作十几年了，以前在车间里当过组长。我觉得他干仓管肯定合适。”
“那好，你通知他来面试吧，合不合适我看看再说。另外，广告你还是登一下，不然程总发现没登广告就有人来面试，一定会起疑心。”
“好的。我让他明天上午过来。”
晓晴介绍的这个人叫魏邦，从姓氏上看不出和晓晴的关系，至少不是直系亲属。面试的时候，魏邦一直表情很严肃，我问什么，他答什么，不讲多余的话，我看人还算老实。从工作经验上看，他以前都在车间干生产一线工人，当过小组长，有点领导能力，这一点其实我并不在意，因为我们物流一共就两个人，仓库那边一直是老李在管，魏邦来了就算让他当仓库的头，底下也不过才一个人，没有什么可让他领导的。简单地了解之后，我便让他回去了。
面试刚结束，晓晴就把我叫了过去。
“怎么样啊？很满意吧？”
“人不错，基本上没问题。不过我还得再面试几个，作下比较。”
“还要比较啊？不用了吧？”
“那怎么行？就算象征性的过过场，我也得走这个程序啊。”
“你又不是招管理人员，就车间的工人还走什么程序。我看就定了吧。”
“你广告登了没？�