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锤炼。难道，我真的不能再重新证明自己吗？
小感悟：人，最可怕的不是跌倒，而是跌倒了不知道怎么爬起来。如果能有机会借助一种力量，那么一定要去重新证明自己，用以后的成就来替代曾经的失败。
第二章 终点又回到起点
2005年10月的一天，在家度完假以后，征得了家人的同意，我再次踏上了去深圳的旅程。当我又一次站在了深圳宝安机场的大门前，想起五年前的那一天，我也是这样站在这里，终于体会到什么是“终点又回到起点”。依然是一个人，依然还是那个机场，但这次回来的心境却是完全不一样的。没有彷徨，没有茫然，有的，是信心和离开深圳这几年经历风雨阳光后的平静。
这次回来要接手的不会是一个很简单很轻松的部门，在这样的公司待得时间长了，知道一定又是临危受命，也习惯了这种情况，甚至喜欢上了这种感觉。虽然对深圳公司的感情很深，虽然对这个公司已经很熟悉，对我要接手的部门也一直有所了解，但我知道单凭这些是不够的。我需要的是更多的冷静和策略去迎接我的新岗位和新同事，任何经验都只能借鉴和参考。在青岛公司的经验主义错误不能再犯，我一再警告自己。
这个部门是当初深圳分公司成立之初就有的部门，也就是我初到这个公司时就存在的部门。到现在也有六年的时间了，但在整个公司的部门排名一直不上不下，历史原因我无从考察，我想对我目前的工作不是最重要的。我所要做的是解决目前的问题，把部门带上一个台阶。也许需要一些时间，但一定要达到这个结果，这是我临危受命的最终目的，不是吗？
在公司全体晨会中我颇有感触地对大家说：
“深圳公司是享誉全国的‘黄埔网校’，从深圳公司走出去的人才遍布全国各地，这里还有很多人才没有走出去。
每一个在深圳公司工作过的同事对深圳公司都会有一种特别的感情，原因很复杂。是因为那种深圳公司固有的荣耀，也是因为深圳公司沉淀已久的文化，都让大家在远离后无论何时提起它仍然会欷殻Ц刑炯ざ朔懿灰眩蘼酆蔚靥崞鹚匀换嵯衿丛谕獾挠巫右谎炷钜廊弧６遥彩瞧渲兄弧Ｋ淙徊蛔芄以谧毂撸谛闹腥醋苡幸恢帜焉岫淹母星椤�
深圳公司是我销售历程的起点，也是我管理历程的跳板。在这里有我太多的悲欢离合，也有我太多的付出和所得。我今天能重新回来，是我和深圳公司的缘分，也是我和四部的缘分。通过我和四部全体同事的努力，我相信四部一定会更上一个台阶，请大家监督支持！”
小感悟：物是人非，同样的事情在重新经历过以后也会有不同的感受。珍惜每一次经过，如同珍惜我们人生中每一道风景。
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第三章 大事件小意外
没想到，在我上任后一个月，就发生了一个让我既尴尬又欣喜的意外：那就是我发现自己竟然已经是一个准妈妈了！
这个意外让我又惊又喜，但也让我觉得比较为难。从个人角度上来讲我也不小了，这也是我应该经历这个过程的时候了。为难的是以我对公司的了解，这样的事是不太会被大家所接受的，老总们肯定认为这样会耽误工作。虽然不能因此把我怎么样，但毕竟对开展工作很不利。
那段时间，我一边左右为难不知该怎么跟公司摊牌，一边要忍受强烈的妊娠反应。不过奇怪的是，在公司里我从来不吐，每次都是出家门前或者下班后才开始大吐特吐。那一个月，我几乎吃不下任何东西，每天中午和同事出去吃饭都是一碗白米饭加一点白开水。那段时间的工作会议餐又特别多，往往都是开完会后就接着去吃饭。每次我都要用十二万分的毅力去看着满桌的炒菜，努力不让自己的胃翻江倒海。
最终，我还是和老总说了。让我意外的是，区域总监和公司老总都没有说什么，区域总监还轻描淡写地说：
“没什么，东莞有个经理还一直工作到临产呢。据说肚中的宝宝也能给妈妈带来好运，她的业绩一直好得不得了。”
明知她是为了安慰我，我还是受到了莫大的鼓励，也让我十分感动。我原以为她会十分介意，我甚至想过，她一定会很后悔把我找回去，可她却没有表现出来。
深圳公司的销售总监还是一个没结婚的大男孩，跟他讲的时候我还很不好意思。没想到他也很大度地像大哥一样拍着我的肩对我说：
“恭喜你呵，有什么需要我协调的尽管说话！工作不要太累。”
由此，我感到C公司确实在向人性化管理转变。这要在以前的C公司或者现在的M公司，一定是无法想象的。
为了不影响工作，我请求两位老总暂时不要把我怀孕的事告诉四部。因为在他们还没有接受我的情况下，我不希望在他们面前示弱，让他们认为我是需要照顾的，这样对工作的开展会有一些看不到的微妙影响。看我这么坚持，两位老总答应由我自己决定什么时间告诉他们。
经过了两个月的早期妊娠反应，我终于可以正常吃下一日三餐了。身体上的转变让我精神大振。就这样，我每天若无其事地和同事们一起上下班。除了不和他们一起外出见客户以外，对所有的工作不敢有丝毫的懈怠。
有一天早上晨会时，一个同事主持玩了一个游戏，非要我也参加，游戏规定谁输了要双脚往前蹦跳十次。明知以目前的状况自己不能做这样的动作，但又不能说什么。为了不扫大家的兴我只好参加了，心想可别输了。越这么想就越容易犯错，不一会儿我就输了。大家不明就里，都吆喝着让我跳，我只好咬着牙跳了十下。跳完后那一整天，我的心都是忐忑不安的，不停地在心里跟肚子里的宝宝说对不起。还好一天过去了，似乎没什么事。不过也让我下了决心要跟大家说明白，以免以后在他们不知情的情况下再发生这样的事。
于是在一个云淡风轻的早上，我平静地跟大家宣布了这个消息。大家都有些愕然，他们神态各异的表情我也看在眼里，也许已经有人在开始打自己的小算盘呢。
大家都知道这件事了，我也就不再刻意顾虑什么。那段时间到了下午特别爱犯困，安排完部门的工作后，我也会悄悄溜进空无一人的会议室关上门假寐一阵，每次进去我都不由得会想起当年躲洗手间的日子，倒有点殊途同归的感觉。有时候同事有事找不到我了就会打我电话，有几次也被同事和总监发现过，但他们也都很体谅地没说什么。
每天上午或下午我也会找个时间去走廊的休息区给自己补充一个水果，那个走廊也是男同事的抽烟区，但每次只要看见我在，同事们都会主动把烟灭掉或者走到很远的地方去。那时候因为家人都没法过来照顾我，就从老家给我找了个保姆给我做饭。于是我可以自己带饭去公司吃，因为孕期不能靠近微波炉，据说有辐射。每天中午热饭的时候总是有同事主动来帮我拿饭盒去热，让我心里暖暖的。工作中需要复印东西接传真什么的都是同事代劳，也是为了让我尽量远离辐射。有一天快下班时，我特别想去吃剁椒鱼头，想到非吃不可，然后拉了个经理陪我去。我们在一家湖南餐馆坐着等上菜，结果那家餐馆生意奇好，上菜奇慢。等上来时我突然又不想吃了，我同事又毫无怨言地把那盘菜消灭了。想想孕期的女人还是挺难伺候的，毛病真多。但在深圳工作期间受到的照顾，让我每每回忆起来，都特别地温暖。
小感悟：无论主管处于什么样的情况，只要在位置上一天，都应该以身作则。就像我们常说的一样：遇到问题时有困难要上，没有困难制造困难也要上。
第四章 借力最省力
深圳四部和我当初接手青岛公司的一部一样，存在严重的断层问题。部门的业绩也几乎由老同事在支撑，新人老人之间的衔接也不是很好。唯一不同的是青岛一部的老同事和前任经理配合得很好，而深圳四部的老同事和前任经理之间却存在很多隔阂。据说是因为前前任经理在部门深得人心，部门业绩也一度得以回升。自从他升职做了总监，公司另派了任经理来以后，部门无论业绩还是氛围又陷入了水深火热中。最终为了缓和矛盾挽救部门，前任经理被逼无奈地离开深圳公司前往外地分公司任总监去了。可怜这位总监刚刚结婚，刚刚在深圳买房安家，又要漂泊他乡。而且被派去的公司是D�