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三部经理不无揶揄地对我说：
“很大程度上也证明了四部经理的个人魅力和本事还是很大的！”
我哈哈一笑，然后郑重其事地回答道：
“对！你我是望尘莫及的！”
偌大一个公司又剩下三个部门，空荡荡的四部在公司里显得那么刺眼。总监多少感到有些挫败却又无计可施，这时工作组来到了青岛。
总监和工作组的负责人去栈桥逛了一圈回来后，在随即召开的管理层会议上就宣布了他要辞职的消息，自此我们也知道了他最终的立场。现在想来他当时对青岛公司多少有些心灰意冷，不愿意再在这样复杂的环境中去绕弯。有这些心思还不如回家哄老婆去呢，如果我是他我也会这么想。
总监走的时候我们谁也没去送他，虽然我们提过可他拒绝了，也许一方面他觉得应该让我们避嫌，一方面对青岛公司也是毫无眷念吧。
解决完公司老总的去留问题，工作组开始中层干部的工作。其实这次来的工作组负责人就是我以前深圳公司的同事，他已经被任命为华北区总监。当他找到我时，我们不免回忆了当年一起工作时的情形，更多的却没有再深谈，我也不动声色地看着他离开青岛公司前往烟台公司。
第二十六章 走亦走，留亦留（2）
当天晚上12点，已经快入睡的我突然接到他来自烟台的电话，电话里他直截了当地问我：
“对于公司这次变动你有什么想法吗？”
不知道他葫芦里卖什么药，我镇静自若地回答说：
“高层的事情自有公司去解决，我要做的是把本职工作做好，恪尽职守。”
他又问：
“那你对自己的职业未来怎么规划？”
我从容地回答：
“在恰当的时候会寻求发展。”
他干脆和盘托出：
“如果让你来烟台公司做总监你愿意吗？”
他的意图很明显了，我也不用再跟他打太极，就很客气地说：
“我觉得自己现在成长得还不够，不太适合。”
他有些奇怪了，不解地问：
“我知道你对烟台公司很有感情的，为什么拒绝呢？”
我淡淡地说：
“没什么，就是觉得自己还需要多锻炼。”
他有些歉意地说：
“我明白以前总监在的时候对你的个人发展有所保留，但是她已经调离了，现在华北地区是我负责，你说你想去哪里，只要我能做到的我都会尽力满足你的愿望。或者，”他顿了顿，略作思考后说， “还是你不想在山东了？那回广东如何？只要你说，我去想办法。”
我轻轻一笑，冷冷地说：
“真的不用多费心了，我不想离开青岛。”
他急了，说：
“明天新总监就要找你谈话了，你怎么拒绝他？我是为你好才事先给你打这个电话的。”
我无所谓地说：
“谢谢你，我会如实地告诉他。”
他又问：
“那你想过以后留在青岛怎么和现在的总监相处吗？”
我知道他的意思，新来的总监以前在深圳做经理时经常和我们部门发生冲突，我们部门对他很不感冒，他对我们部门的人也没什么好印象。这个担心是不无道理的。
我呵呵一笑，有些不置可否地说：
“我做我的，他做他的，各司其职，没什么不好相处的。”
他平静下来，有些了然地问：
“你到底是什么想法？你是不是不想做了？”
我看他明白过来了，也干脆和盘托出：
“本来我想做到这个月底的，那我明天就跟公司提辞职。”
事已至此，他总算完全明白了，末了，他不死心地又问了我一句：
“真的决定了？！”
我坚定地回答：
“是的！”
他叹了口气，说：
“好吧！你有你的想法，我也没法勉强你。好自为之！”
我冷静地说：
“谢谢！”
挂上电话，我再也无法安然入睡，脑中浮现出前任C公司、现任M公司的总经理在上午给我电话中说过的话：
“你的成长我们一直看在眼里，以前我曾经三番两次跟你的总监提出让你去负责别的分公司，给你更高的平台。她总是说你还需要多锻炼，成长还不够，我也只能听取她的意见。这次我们出来单独创建自己的平台，我希望你和××一起把M公司青岛分公司负责起来。你的意见呢？”
我朗声回答道：
“您对我有知遇之恩，我早已有了打算，就是跟随您一起创业。”
第二天，在众人诧异的眼神中，我从容地递上了我生平第一份辞职报告，壮士断腕般地走上了一条不归路。
创业之路，即将在我面前展开……
小感悟：人生往往要作出很多的选择，选择的时候不见得能看到前面是泥泞路还是沼泽地，想要一步跨入阳光大道，几乎是不太现实的。
第一章 和创业面对面
在2004年儿童节那天，我走进了M公司青岛分公司。在我面前的，是由四间办公室改造成的大开间，里面空空荡荡的什么都还没有。只有几个民工在铺地毯，还有一个监工模样的人背对着我站着。听到身后有人走来，他一回头。哟，这就是现任的行政总监吧？我们相视一笑，彼此会心地点点头。
我们之间并不陌生，他是原来C公司青岛分公司的客服经理，后来调往烟台公司做行政经理时我们曾共事过三个月。印象中他是一个做事果断、很有商业头脑的人。这在各分公司很少见，以前在C公司一般做行政的能对销售前台起决定作用的不多，能起辅助作用就不错了，而他是例外。在烟台公司没有销售总监的情况下，他经常带领商务经理在销售一线冲锋陷阵，把原本业绩平平的烟台公司带得有声有色，在全国公司中竟然也有了一些名声。这次在公司高层的动荡中他也是双方人员争夺战中抢夺的对象，而他最终也选择了跟随前任总经理。用他的话来说：
“享受创业的艰辛和快乐！”
其实他要是选择留在C公司，也一样有机会被调回青岛公司，也不用为了新公司的一钉一铆亲力亲为地去满大街跑。当初跟随前任总经理出来的人，可以说想要享受荣华富贵的几乎没有，因为创业的艰难，市场的重新开拓，一个个难题很明显地摆在那里。完全不如在C公司，一切条件都是成熟的，现成的，一切工作都是那么得心应手，信手拈来。可是我们谁也没有去留恋过去或者后悔自己的选择，大家义无反顾地丢下已有的一切，为了共同的理想跟随总经理走出来。除了想要借这个平台实现自己创业的梦想以外，也想要和总经理一起创造互联网的另一个神话。这不是什么大话，这只是我们当时最真切最单纯的感受。
他朝我健步走来，给了我一个同志式的握手后，朗声说道：
“好久不见，欢迎你！”
我笑了：
“我可不是外人了，我是来报到的！”
我环视了周围一圈，问：
“这就是以后我们要战斗的地方吗？”
他把眉毛一挑，骄傲地说：
“那是！怎么样？还不错吧？来，我带你参观一下！”
说完，他领着我在空荡荡的房间里转来转去，向我比画着哪里是以后的销售部门，哪里是安装复印机的位置，甚至垃圾桶将会放在哪里都计划进去了，看着他喋喋不休兴奋的样子，我情不自禁地也被感染了，急急地问：
“那我们什么时候可以开始正式工作呢？我都有点迫不及待了，真想马上投入工作！”
他笑了，说：
“还要一个星期吧，办公家具到位了我们就可以着手开始招聘了。不过，” 他语气一转，接着说， “你得先去一趟总部，老总要见见你，顺便去学习一下我们开发出来的新产品。等你回来的时候我们就可以开始正式工做了，你得好好学啊，我们在家里就等你拿米回来下锅了！”
他风趣地比喻着，我们都哈哈大笑起来。我这才明白还有很多准备工作需要去做，成立一个分公司，从选址，装修，招聘，实习，到正式投入使用，可不是那么简单的。
从C公司发生高层变动以来，我确实再没有见过总经理。那次五一大会时很多公司都绕道去了总经理新的办公地点探望，可青岛公司没有去，这也是分公司总监的取向决定的。如果这个分公司总监的立场在总经理那里，就会带着分公司参会人员悄悄去探访，反之如果立场在董事长那里就肯定不会去。在开会过程中，虽然气氛很轻松，监管却很严，不认真开会不