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上班，晚上在公司狂打电脑。这种弹性的管理，很少有公司可以做到。因此金山的技术人员与别的员工通常有6个小时的时差。这样的生活习惯对于很多人来说并不陌生，因为很多人从大学一年级开始，就是这样的作息习惯。
正是因为这样的作息习惯，你经常可以在早上上班时间看到金山的员工去公司的洗澡间或者卫生间刷牙洗脸洗澡。金山的洗澡间（金山会议室多为词牌名，而洗澡间称为〃雨霖铃〃）对于那些〃夜猫子〃员工而言，就显得非常方便，而这几乎是他们大学生活的延续。
在金山，玩游戏是一件正大光明的事情。从事行政的同事可以在休息的间歇玩游戏，从事研发的同事，更经常在完成一天的工作后如火如荼地玩着游戏。有人曾打趣说：金山就像个大网吧，而且这个网吧不用付费。
有金山人在博客中写道：〃金山肯定有不尽如人意的地方，但是金山有更多它可爱的地方。它教会了人单纯，教会了人激情，教会了人追求梦想，教会了人勤奋，教会了人不要一进入社会就那么快变成了一个〃庸俗的大人〃，保持一颗纯洁的童心。〃
〃期末考试的日子很难熬〃 〃1？000个苹果放在10个箱子里，10个箱子一模一样，要求每个箱子都放有苹果，问有多少种放法？〃〃一件商品先涨价20％再折价20％，这件商品的价格是涨了还是跌了？〃这些试题可能是招聘新人时的面试题，也可能是金山内部的考试题。
进入金山两个月后，每一个金山人尤其是技术人员都要进行一次考试。在金山的有些部门，几乎每一个季度都要进行一次考试。金山人习惯地将这样的考试称为期末考试。
金山的期末考试是一种激励，也是一种鞭策。对于技术人员，研发部门会有考卷。就像大学的计算机考试，有笔试，也有上机考试。在金山，每一次期末考试都很重要，人人都会用心准备。
这是金山对杀毒软件系统非技术人员的考试试题： a。计算机病毒是指______________________（基本表达正确即可给分） b。你所知道的计算机病毒的种类有___________________________（任意三种以上即可给分） c。NB；KB和GB都是容量存储单位。1GB＝____________KB d。文本文件的扩展名是_______；可执行文件的扩展名是_______ e。非NT架构的windows系统有__________；基于NT架构的windows系统有：________；非windows的操作系统还有__________ f。通过_____可以打开注册表编辑器；通过______操作可以调出任务管理器，在其中可以查看_____________（任意三项即可）等系统信息 g。写出你的计算机配置，并简单说明为什么这么配置？
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第82节：青春依旧（3）
h。请列举出你知道的杀毒软件企业和他们的产品_________（不包括金山，至少三家以上） i。写出你知道的三种病毒的名称与危害，能否手工清除？一般遇到病毒你都怎么处理？
j。 Win32。 troj。 huigezi。 a。 39248。这几个字段的意义分别是什么？
k。怎样启动电脑进入安全模式？系统还原功能是做什么用的？
l。列举《金山毒霸》的主要功能卖点。
m。如何使用《金山清理专家》卸载流氓软件，写出操作流程。
这样的考试对于技术人员也许过于简单，但是对于非技术人员则并不轻松。因此，有员工感叹〃期末考试的日子很难熬〃。然而，通过这样的考试每个人都学到了知识，更了解自己产品，也才能够更好地为用户服务。
〃疯子〃和〃傻子〃 金山每年会从各大高校招收优秀人才加盟，有很多是技术牛人。这些人有着远大的理想和追求，而金山也为他们提供了舞台，他们可以在上面表演最漂亮的舞蹈。
尽管在很多人看来金山的薪水在业内并不算高，但是新人却有机会在短时间内接触到项目的重要部分，从而有空间施展自己的才华、快速成长起来。但这种舞台并非人人都能看到，特别是对金山不了解的人，因而外界难免对金山有苛责。
在网上曾经有指责金山的帖子，一个金山员工的家属看不下去了就发表了以下跟帖： 我承认，金山常常〃加班〃，但是，我可以肯定地说，除了在少数重要时候需要赶进度的必须加班以外（这在任何一个软件公司都是不可避免的），其他时候都没有说要强制性的加班，而且不得不说的是，金山采取的是弹性上班（主要是开发部门），没有苛刻的打卡制度，是为了照顾那些喜欢晚上编程的〃程序怪人〃，这样他们可以中午甚至是下午才来上班，然后晚上在公司里狂敲键盘。这些都是很少有公司能做到的。
当然，确实公司里很多人都在如火如荼地玩着游戏，有人曾说：金山就像是个大网吧。但重要的是不用付网吧费用。金山在为员工的爱好埋单。而且一般都在下班时间，并不是所说的上班时间，金山的繁荣根本就不需要伪装，因为，他们从心里快乐。
在金山没有虚伪的等级制度，大家真的是分工不同，然后因为梦想聚在一起（我曾经夜里2点多在金山一楼食堂看到老求同志，还以为他是个厨房的大师傅呢，大家都在玩游戏，饿了出来觅食，呵呵），这种不是亲民装出来的，是一种氛围，是一种真实的感受。
正是因为有了以上这些环境，所以金山人离开公司后，在其他地方也表现得非常优秀，被委以重任，甚至自己创业也有声有色，但是就像Borland公司，走了一批厉害的人物，还会再涌现一批更厉害的人物，这就说明，金山是个非常能培养人的地方。
实例就说这些吧！我并不是说楼主说的都是骗人的，或者金山有多好多好，而对于它的经营好坏，我也无权评说，不过看了上面的文章，觉得有必要说出自己的感受，也给出一些其他方面的视角，让大家立体判断。
我不是金山的（充其量只能算是金山家属，呵呵），这些都是我以及我们家的那个尚在金山的家伙的真实感受。我常常抱怨他的工资低，以他的技术，以及在业界里也算是为数不多的人才，在其他任何一个公司也能有更高的职位，至少过万的月薪（至少在我心目中是的，呵呵），而且事实上，也常常有猎头公司找他，但是，他还是守着他4000多块的工资在那里开心着，问他，他只是简单地说：在这里，我要做的东西，我说了算。不要以为他是什么头头，他只是个小员工，没有任何职位，但是，他确实拥有充分的空间和自主权。我也常常抱怨他，老是在公司里待着，守着他的电脑，不回家，但是他说：我是做游戏的哦，游戏当然是我的生命啊。而公司里像他一样的〃疯子〃，甚至更厉害的看上去一片一片的，慢慢地我也包括在内了，呵呵。看着他们每天充实开心地疯狂工作着，我更觉得他们是纯粹的人，天真单纯如孩童，并且狂热追寻着自己的梦想，更幸福的是他们有同伴，那些同样能够忍受着较低的薪水，但是却技艺超群的人，那些目光远大有着更大梦想的人，而更幸运的是，有金山给他们提供这样的环境，支持他们的，为他们的失败埋单，为他们的成功骄傲。我羡慕这些人，因为，他们正在干着自己热爱的工作。也坚信，他们如此地投入，总有一天能够得到丰厚的回馈。最后，回到现实上，如果有一天，他已经修炼到了有足够资历能够干自己想干的事情，而真的要离开这个公司去获得比较高的收入（毕竟我希望能够过更加富足的生活，这样说是不是太假了，说了半天好话，结果自己还是吵着要离开，但是生活总是现实的，有压力的啊，我的神，原谅我吧），我也会非常怀念金山这个neverland，给我们进入社会以后的纯净之土去锻炼羽翼。当然，如果不是很差，我也非常支持继续留在这里，呵呵，毕竟，如果有不理想的地方也要努力去改变的哦。（嗯，可以原谅自己一点了。） ？？ 一个猎头曾经想挖金山的一个技术牛人到其他公司，并给该员工开出了万余元的月薪。为了打动这个金山人，猎头历数了金山的种种不是。该员工听着猎头朋友的分析越听越不顺耳，气愤地说：〃那个公司能给我快乐吗？〃最后，猎头说：〃三年之内，如果我还在从事猎头的工作的话，我绝不�