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过去，我感谢你，你给了我揠苗助长式的快速成熟，现在，我仍然感谢你，你给我海市蜃楼式的幸福希望。
矛盾
爱情来了没错，但是钱跑没影了，平时工资就不高，一谈恋爱钱花的像流水一样，开始还可以攒下，后来慢慢就变成月光族。我现在终于明白，没有钱是不能谈恋爱的。
转眼到公司还有几十天就一年了，却迟迟不见公司提出签署转正合同，也不给涨工资。丫丫辞职了，去另一个公司去搞营销了，她自己不仅去了某知名销售公司，而公司的人事部门非但不说半句欢迎下次再来的话，，连服务费都不敢收，只是眼睁睁地看着丫丫扬长而去。人才决定公司命运，领导决定人才命运。领导不懂：战国时代的魏国，是唯一的强国，位置坐落在物质富饶的中原地带，文化水准极高，可惜国家领导人总是伤害自己的国家，逼走吴起，逼走孙膑，丧失公孙炴。到下个世纪又用冤狱和酷刑逼走范雎。魏国就像放在阳光下的冰块，涿渐缩微。而现在正是公司存亡时刻，肯定会团结一切可以团结的力量？
真是可惜，他真是无知！
丫丫大摇大摆地走了，正如她大摇大摆地来，没有带走一片云彩，却带走了能力、技术和她男朋友。现在这年头，事实证明，空头支票、精忠报国最终还是干不过真金白银、荣华富贵，雷锋，白求恩成了国家一级保护动物。离我们越来越遥远。
仔细分析丫丫一路的经历，我就很后悔，平时多学几种技术是多么的重要。现在好了，升职没有可能，涨工资没有希望，对于沙漠中行走的骆驼，重要的不在于满眼都是沙子，而在于心中有没有绿洲。
大家都想离开这个没有前途的泥潭。我也很想。生活往往就是这样，你偏偏想离开，但是就是不让你离开。老天给我开了一剂良药，内服外贴治愈你想走的怪病。
药方1
现在我就来说说这个药方，这个药方很简单，主要内容就是内符合外贴。还有一点辅助药材，辅助药材以后我们再说，现在详细说一下主要内容：内服就是张工，在前面我已经提到过了，外用就是发动机研究所项主管。
内服篇：张天明
想必大家都还记得我以前提起过的张工，算是整个公司的早期党员，昵称好啊友，这就是英美国家见面打招呼的汉语声译，因为他见到谁都热情的打招呼，这么说吧，他从82年进公司，到现在就一直这样，他个头不是很高，但是精力充沛，喜欢热闹，朋友很多。整个公司跟他接触过的人无论男女老少，都是他的朋友。连郑总都是他的朋友
张工确实是个好领导，不是一般的好，是大大的好。
我很想像一个吸尘器似的，把散见于各种古籍，如《左传》、《三统记》、《尚书注》、《史记》、《资治通鉴》、《六韬》、《说苑》等，凡是往名人脸上抹粉贴金的话，全吸到口袋之中，倾到书页之上他的赞美之词，我想给他倾盆大雨式的夸奖，但是怕三座楼房都装不下。我就不说什么在他20几年的工作生涯中，每天早上第一个开门，烧水，打扫卫生，工作认认真真，勤勤恳恳，完美协调好生产处出现的冲突问题，能不请示郑总就不请示郑总。
这对于像我这样叙述故事的人来说，并不是一件好事，首先全是套话，假不说，还有拍马屁之嫌疑。肯定有人会问，像这样的完美的人物，从大的说为什么这么多年不是总经理？从小的说为什么不是生产处处长？之所以为什么不是，我不做详细解释，因为淡泊名利，宁静以至远的人有，天外有天，山外有山，就是和张工一样的人也很多。关键是属于个人问题！不是故事的重点！
我说几个真人真事，你就会觉得他盛名之下，却符其实、
第1件事情就是，按规定我应该每月25号之前交一份考核单给业务开发处，和一份分工记录表给技术处，我到生产处2个月都没有做好，说起来很丢人，刚进公司时我也是壮志凌云，激情澎湃，但是经历和目睹了很多之后，渐渐聪明了起来，为公家办事能应付就应付，提前到了退休养老状态。能拖就拖，张工是怎么对待我的呢？
他不是首先从精神上折磨…思想教育。实际就是审讯！跟别人比，为什么别人可以做，你却不可以，不相信自己手下不说，还额外优惠一顿臭骂，最后还要从肉体上摧残你…写一份检查，为了避免领导的领导的训话。最阴的是考核绩效打分，还给你穿小鞋。明明是领导他自己打的分数，还扣了钱后问手下扣了多少钱。你自己不是很清楚明了吗？一分25，你自己不会算吗？
这样做的后果就是人心涣散，没有凝聚力，遇事情大家都保持了集体沉默，没有人支持，到最后却成了开会打死也不发言，打死也不管。要是遇见牛人，他不仅不买领导的帐，甚至还会打起来。
而他先自己交了分工表给技术处，然后他教我一步步做，他相信自己的手下有能力完成。可以做到很好。
这样的领导才是好领导。
好的领导就如同现代足球场上的好裁判，四处都有他的身影，不知疲倦的奔跑，却从不轻易打断比赛的节奏，即使出现违规行为，也能够及时制止，并及时退出，不使自己成为场上的主角。
这样的裁判才是好裁判。
从此我就觉得我是比别人差，我决定让他放心，可以做到很好。
其实每个人自我发展能力并不差，元处就算不对我进行思想教育，我也知道自己要吃饭，要挣钱，要过好日子，只要领导不要天天加班，给我们一点喘息之机，我们是会努力工作的。
第二件事情说起来丢人txt电子书分享平台
药方2
从进生产处到现在，我把门锁弄坏了3次。说起来有点丢脸，我一个女孩子力气大的吓人。而且力气大没有用在点上，而是搞了破坏工作，起了副作用，帮了倒忙。
第一次吧，张工啥也不说，就是让我到公司五金仓库去拿一把，换上就完事了。第二次吧，他说话了，没事，下次温柔点就没事了。这事做到这份上，我要是再把门锁弄坏就太不够意思了，可是偏偏就是老天不帮忙，非要让我遇见一把只有在消费者权益日那天过一把上帝隐的商品，我终于在不到一个月内，把第三把门锁送到阎王那里去报到，同事们都开始开玩笑了，我根本无心理会，心情坎坷难安，张工这次又发言了：门锁的寿命到了。
可能有人会问，是不是你是美女？所以特殊对待？答案是他平时比这个做的更好。
我猜想他看过很多书，而且不止视一个为偶像，比如刘邦，他就是用人不疑：他可以相信你一时的不足。并坚信你会越来越好。比如伊放勋，古代伊放勋定都平阳之后，在中央政府门前，设置一面大鼓，凡对政治上缺点提出建议的人，都可擂鼓要求改革，于是全国一片升平，我们张工虽然没有设置大鼓，但是同样*。让我们群策群力。这样可以避免各方面的弊端，实现最优化，对我们坦诚相见：从来不说谎，哪怕是很丢脸。
他怀着宽恕仁厚之心，用自己的行为教化我们，不靠考核。考核是以开罚单的形式达到推动生产的目的。这样就会形成一种弊端，人们就会总是把利益挂在嘴边，放在心里。他就像悬在心中的一把斧子砍掉，砍掉所有不利于自己的因素，就像心中一座天枰，衡量一切首先对自己有利的砝码。这样人人就会为自己的利益而争斗，公司就会发生危险，人人开始辛辛苦苦找借口，默默无闻推卸责任，渐渐形成崇尚欺诈之风，如果给努力做事的人考核扣钱最多，那就打消别人的积极性，反正好坏都一个样，工资都是一样的。渐渐公司就像放在阳光下一块冰，渐渐萎缩，他靠道德仁义，笼罩部门，发出强烈的感召。所以，不必有任何奖励，我们自然勤奋；十分团结，形成一股强大的力量。 我们四个就像处于千层饼的每道层上最大限度的发挥作用，
他就象一幅名画，混沌中显出线条，一个没有艺术修养的人，根本无法理解，几英尺见方的油画，又揉进了象征派和新浪漫派的意境，最惊奇的还是他在印象派的轮廓之中，又吸收了写实主义的理论，这种融各派于一炉的杰作，使我们广大群众，终于在机械行业发现了奇葩。
榜样的力量确实是无穷的，张工的英勇举动大大鼓舞了我们的士气，我们万众一心，迎着生产的种种困难，奋�