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一切都是未知数，我的未来是功成名就，还是默默无闻都取决于我
我给自己定位了社会坐标—一颗螺丝钉，我可不想工作的日子，像学生时代那样说长不长，说短不短，参加几个社团，旅几次游就结束，时间可是单行道。如果你抓不住他，就没有后悔药。
所以培训第一天我视为工作大戏的舞台亮相，一定要精彩，把以前的坏习惯都封藏起来，让他们作为历史的一页，彻底翻过去。我早早起来，在培训教室门口等待同事和老师的到来。
正是这个举动被同寝室的负责新生培训的人看到，歪打正着地。她让我负责培训教室的开门和仪器，管理两百多人的培训。这对我一个刚进社会的小嫰瓜无疑是一次很好的机会，真是天上掉下个大馅饼。
我一直觉得我没有任何优点，什么画图，编程，数控等在机械行业的人相对比较拿得出手的东西，我都不沾边，我觉得最大的优点就是脸皮厚胆子大。敢于尝试。
管就管，只要努力用心，还能把事情办砸？
在30天里，无论刮风下雨，无论阴晴圆缺，我每天都坚持保质保量的第一个把门打开，把投影仪接好，开电脑。听课，关电脑，收投影仪，最后一个关门。
因为表现不俗，帮了大忙，在各路好汉还在逃课，睡觉，看小说，打游戏，对公司品头论足时，我却得到了很多很有用的消息，比如公司培训后的动向。就好像高手过招一样，我已经知道了破解对手的全部招式，而且在众多裁判的火眼晶晶下没有露出任何破绽。
以至于在后来公司刷人和分岗风暴中，我只受到一丁点冲击和影响。最后还落个很有前途的美名，小小的满足了我的虚荣心。
现在想想心里还是长满了得意，最重要是证明我是一个强者。
但是我是自我感觉良好，还是真是强者，我们看看再说，因为给我们培训的老师是一所著名大学211学校的教授，他们的学生也同时享受了教授级待遇，培训都没有培训，就直接被分配到了重要岗位。
我想这就是为什么家长总是像唐僧一样，教育我们要好好读书，因为学校好就决定了你工作的岗位好，就决定了在工作的起跑线上你比别人已经领先了300米。以后就是别人加班加点，不吃不喝也追不上你。打你够不着，骂你听不见，只有羡慕你，崇拜你，巴结你。色诱，物买，等等，好事都是你的是天经地义，别人好是幸运。
棋子
培训考试后公司有个结业考试，公司刷掉了考核成绩不合格和作弊者一共25人。我以胜利者的姿态被分配到热处理分厂实习。可能看到这里，大家是为了我捏了一把汗后感到欣喜吧。下面我们来看看所谓留下来的和辞退的人的情况，大家就知道我是应该高兴，还是不应该高兴。
我们先说说辞退的
刚进社会的大学毕业生可要注意，大家还记得培训时我管理的人的数字吧，200，多么鲜明！多么突出！一个国内知名大型摩托股份公司，真的需要这么多人吗？
答案是，不需要。
但是为什么要招实际需要人数的4倍呢？因为这样可以逃税。从这点看来公司是比较会算账的。不过只擅长算小账，顶多是小学刚毕业，但是之后会出现一个管理PDM的高手离职，公司因为高人在时风平浪静觉得以后也不会山雨欲来，或以后遇事现采现购即会低成本高回报，放走了人才，不会算大账的情况，这是后话，我们先说眼前。
通过1个月的培训，大家一起玩一个游戏，游戏的规则是，成绩在分数线以上留下继续游戏，成绩在分数线以下的【包括作弊的】走人。美其名曰愿赌服输，那些作弊的人就不用说了。但是那些公司人力资源部看着所谓的不乖的人，不是因为实力不济，而是中了圈套。被人卖了不知道还替人数钱。
我们再看看因为留下的所谓精英们。
悲哀！被知名国企的光芒遮住了眼睛，还在沾沾自喜，自己成为公司逃税的工具为利用自己的公司卖命。真是傻到掉了渣。留下的还有有关系的当地人，根本不培训。直接进事业部门。还有与公司有技术来往的学校的老师，公司不仅陪吃陪喝陪娱乐，连该校的学生同样不用考试，直接就进研发部门。公司提供一切优厚条件。还嚣张的到处炫耀自己的优惠权。你完全可以这样理解他们大门的暗语，不是芝麻开门，而是羡慕我们吧，你们大学白上了，只有我们配领更多工资。
我只能悲哀的告诉大家，素质教育还不是万能的，高分低能的现象处处存在，教育跟国际接轨仍任重道远。
既然来了，我不会被眼前的一切吓倒！放弃还是最大的失败！我倒要看看公司下首歌如何唱？名校学子如何施展乾坤大挪移让公司更上新台阶？
暗涌
整个公司是造汽车的。所以下属有好几个分厂，比如有齿轮厂，发动机总装厂，曲连厂，数控加工厂，化油器长厂，热处理厂，研究所，消音器厂，车架厂，油箱厂，整车总装厂，电器厂等等。就这几个厂不用我解释，大家按厂名就知道是干啥的吧，分岗时大家都优先选择去化油器和总装厂，当时我还纳闷，总装厂我可以理解，为啥研究所不去，去啥化油器？化油器以后肯定被淘汰了。没有前途了。
正相反，化油器是很有前途的，因为现在公司老总曾经是化油器的厂长，跟他有关系的人都升的很快。我当时消息不灵通。研究所当时没有招人，我就选择了数控加工厂，因为我的专业是机械，在学校专业是画图和数控，我个人比较喜欢数控，在哪里都可以混饭吃，但是我的愿望是美好的，现实是残酷的，我出人意料的分到了热处理。
这是个啥破地方，首先人少不用说，化境也很差。虽然是公司独立的上市公司，技术独树一帜，但是没有人愿意去。能学啥呢。
像我这样的才华，我这样的人才专业跟热处理都不沾边，把我放热处理，简直就是浪费资源。人事部门都在干什么！
我个人感觉是相当不合理的，我去找过人事部门部长谈过，她只是冷冷的说了一句是临时安排就打发了我。
既然你太不负责任，那我就不能太客气。混吧
战队
我正式实习的岗位是计量，就是管理好计量仪器合格证书，保证厂里每一个仪表的情况跟台帐上相符，每个月25号把到期的仪表送检。开始我如林妹妹进贾府一般处处低调，时时小心，心中时刻谨记师兄师姐们的教会：要谦虚低调做人，是龙你要盘着，是虎你要卧着。 绝对不要让别人把我定形成天不怕地不怕的傻乎乎，这对我以后在这里施展拳脚大为不利。
经过一段的实习。我渐渐放松警惕，解除戒备，我根本不用担心，工作的内容一点没有挑战性，简要点就是只做一道算术题，如果你不是智障，做时间长了就是背也背下来了。根本不用什么努力。关键是要站好队，跟对人。
我来介绍一下热处理三只参赛队伍的情况，请大家看看我该加入哪队。
单打： 厂长。厂长学历专科毕业。沾了公司升迁制度靠工龄的光，熬了15年，捞到个厂长，最擅长赌钱。其它都不专业。他的事迹证明了一句话，人还是要靠实力活着，而且是必须的。他的门口看不到趋炎的压脊挨肩，附势的吮痈舐痔；到像刚离休的干部。只有他找人办事，才热闹一点。但是，他交际能力很强，有点小帅，认识很多公司重量级人物。其实他也证明了一点，长得帅，升得快。
双打：科长，早期燕山大学毕业生，我们都是问别人会什么，你要是看见我们科长；你只能问他他不会什么？北方人，在外喝酒按箱计。好东西无论贫富贵贱大家共享，向上顶领导，向下护手下；在厂里，哪里着火，只要他一到，立即灭火。无论是人事还是公事没有他摆不平的，没有人不服他，一线员工只听他的，厂长都不放眼里。在家，对老婆痴情绝对。他是我老乡，对我们新来的都照顾的无微不至！但是，他的经历可以证明一句话，太有个性的人，只会委屈的活在这个世界上，因为他不是公司正规程序进场的，所以他奋斗了10年只是个科长。总是他有浑身是胆，全身是本事，他把感情带到工作中，虽然做事必须，但是带着对公司不满的情绪做事，效果肯定不是最佳，最看不起有关系的人。对厂里不满，他没有办法，就对厂长不满。对公司不满，就看不起靠关系