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电话一律由聂小雨亲自接的。聂小雨的大学没有白上，直接用英语接电话，对方只有过了这一关，才通知面试。
后来的发展证明，这一招很灵，起码挡驾了百分之八十充数的“滥竽”。如今什么东西都有假，人才中的假货更是少不料。不但履历可以作假，而且文凭也可以作假。假文凭有时候做得比真文凭象，想也知道，既然人民币都能造假，文凭当然更能造假，造假文凭总比造假人民币容易吧。文凭虽然可以造假，但是英语水平尤其是口语水平造不了假，所以那些天聂小雨相当于把自己当成一张筛子，先把真假人才区分开来，然后才挑选。
经过如此一番折腾，最后总算招聘到一个合格的总经理。
总经理是从最后十一个人选中选拔的，姓陆，叫陆大伟，大连人，中国第一代MBA，三十四岁，曾经在外资企业和国内的几个大型企业担任过高级职务。是不是吹牛不敢说，但是接受过高等教育是肯定的，聂小雨跟他用英语当面对了话，秦石峰与他谈论了巴非特，他都能应付，看来假不了。特别是气质，一看就是见过大世面的，肯定是人才，不是正才就是歪才，歪才也是才。聂大跃决定试用，同时将前二至五名的竞争者资料留下，以待备用。
聂大跃对整个招聘工作结果比较满意，功劳记在秦石峰的头上。他对魏长青说：看来秦石峰这小子是有两下子，给我提的几个建议都不错。
魏长青说：他是不是看上你妹妹了？
聂大跃说：谁知道呢，这是他们自己的事。
聂大跃其实是知道的，知道秦石峰确实是看上聂小雨了。但是这一次关于招聘总经理的建议秦石峰却是自己给自己找麻烦，因为新来的总经理陆大伟很快也看上聂小雨了。所以秦石峰的行为算是印证了那句老话：聪明反被聪明误了。
陆大伟对搞实业确实不陌生，不仅懂管理，而且还懂经营，对市场有感觉。刚来不久，就提出了许多改进经营与管理的建议。其中的一项建议是战略性的，最有价值。这项建议是：根据现在VCD已经由卖方市场转向买方市场这一实际情况，建议压缩生产线，集中精力开发高科技含量更高的新产品，将岳鹏实业包装成具有实力的民营高科技企业，申请“二板”上市。被压缩的生产线搬迁到关外，现在的厂区改作商业用途，获取更大的利润。
陆大伟的报告是交给聂小雨的。按道理陆大伟在公司里的职务比聂小雨高，他的上司应该只有一个人，那就是聂大跃，所以陆大伟有什么报告应该直接呈送给聂大跃，但是他并没有这么做。陆大伟认为，既然聂小雨是第一个接待他应聘的人，所以他就应该把聂小雨也当作老板。陆大伟能够这样做，说明他当职业经理已经当得相当成熟，或者说已经当“油”了，知道怎样摆正自己的位置，知道怎样处理老板和老板亲戚之间的关系。当然，陆大伟能够这样做可能还有另外一个解释，那就是他可能看上聂小雨了，于是故意制造更多与聂小雨接触的机会，并给她留下好印象。
果然，聂小雨看完陆大伟的建议之后佩服得不得了，马上转交给聂大跃，并且加上自己的观点，说：我们这个厂区现在已经变成市中心了，旁边的工业用地都已经商业化，如果我们能把它改成商业用地，什么事不做，一分钱不掏，就是与房地产开发商合作将来分楼盘也赚大钱了。并说这个陆总看来真的招对了。
高位出局 透资12（2）
看着陆大伟的报告，听着聂小雨的议论，聂大跃心里非常高兴，但是他没有马上表态，而是决定召开第一次公司管理决策委员会正式会议。这个管理决策委员会也是聂大跃听从秦石峰的建议成立的，但是自打成立以来并没有召开过一次会议，这次破例召开，既体现了聂大跃对陆大伟意见的重视，又算是对秦石峰建议的采纳，可见，聂大跃是会搞平衡的。
岳鹏实业的管理决策委员会成员除了公司部门正职经理以上管理人员外，还邀请了公司之外的两个人参加，这两个人就是秦石峰和魏长青。请秦石峰担任会员没有什么可说，这个委员会本来就是根据他的建议设立的，所以他不但是委员，而且是重要骨干，至于请魏长青担任委员，主要是出于人情考虑，自打魏长青按照秦石峰的建议把咖啡屋兑出去之后，他们三个人好像就没有了聚会的场所和理由，于是还是秦石峰建议：把石兄也请来当委员吧。秦石峰这样一说，聂大跃当然就没有什么话可说了，反正也是无所谓的事情，于是魏长青也成了聂大跃岳鹏实业的管理决策委员会委员。
对于魏长青稀里糊涂地把咖啡屋兑出去的事情，聂大跃总觉得他欠考虑，甚至觉得不妥，所以当他知道这个消息之后，他还问魏长青为什么这么做？魏长青瞪着大眼看了聂大跃好长时间，说：“不是你让我这么做的吗？”于是聂大跃想了半天，终于想起来自己当初确实是说了“好主意”，弄了半天还是自己稀里糊涂，于是他就觉得自己对魏长青有了一份责任。
陆大伟的报告得到全体委员的一致支持，连他的情敌秦石峰都不例外。当然，还有可能是秦石峰当时并不知道陆大伟是他的情敌。
报告通过之后，聂大跃组织实施，并且让陆大伟担任实施小组组长，聂小雨魏长青配合工作。这样，陆大伟就更有机会天天沐浴在聂小雨的灿烂当中。
陆大伟首先跟聂小雨跑到关外找厂房。关外的厂房比关内便宜，员工的工资也相对低一点，这样，对于生产性企业来说，把工厂设在关外自然就能节约成本。陆大伟对聂小雨说：产品的竞争最主要的就是表现为价格竞争，而价格竞争实质上是成本的竞争。陆大伟对聂小雨非常有耐心，怕她听不懂，还专门用图表向她解释。聂小雨不傻，知道这个新来的陆总喜欢上自己了，于是她自己心里面就蛮得意。
厂房找好之后他们就要跟业主签租赁合同，陆大伟很老道，没有说是搬迁，只含含糊糊地说建厂，因此要求业主给三个月免租期，业主不同意，最后经过讨价还价，业主同意一个半月的免租期，而事实上他们并没有做多少装修，只花了半个月就搬迁完了。并且由于是整体搬迁，不存在调试问题，所以等于白白节省了一个月的房租。
聂小雨把这些情况毫无保留甚至添油加醋地向聂大跃汇报了。聂大跃虽然并不是很在意这一个月的房租，但是他已经相信这个陆大伟不光是嘴巴上有一套，实际工作经验也不错，于是，对陆大伟的信任又增加了一分。
聂大跃当然也看出来陆大伟对聂小雨的意思，其实只要不是傻瓜都能看出来。聂小雨年轻漂亮有知识，又是“二老板”，所以她有理由更加自信与坦然，这样的女孩正常的男人都应该喜欢她，不喜欢反而不正常了。这些年在商场上的摔打，给聂大跃最大的体会就是竞争，做什么都要有竞争，凡是经过激烈竞争得到的结果都比没有经过竞争的好，选妹夫也不例外，所以，聂大跃对于陆大伟的表现不但没有反感，反而暗暗高兴。
直到这时候，秦石峰才如梦初醒，赶紧采取补救措施。
措施之一是加快落实他上次建议的从银行贷款再存入证券公司的事宜，并且提出要公司派得力的人专门协助他。
他几乎就要说“就派聂小雨吧”，但终究没有好意思开口，所以聂大跃就指示财务部门全力配合秦石峰的工作。秦石峰有苦说不出。但是他还是决定全力以赴办成这件事。秦石峰认为，老板都是把商业利益放在第一位的，只要自己能给岳鹏事业带来实际经济利益，聂大跃的天平一定会向他这边倾斜。
财务经理按秦石峰的要求整了一份虚假的财务报表，同时担心地问：这行吗？
秦石峰说：“也就是骗骗银行吧。”
财务经理又问：“那么审计呢？”
秦石峰说：“审计费是按资产总量收取的，审五百万是审，审一个亿也是审，会计师事务所巴不得每单审计都是几个亿，还有什么通不过的？别说岳鹏这样实打实的实业公司，就是外面大把的皮包公司甚至是纯粹的‘壳公司’，也没听说审计不了的呀。”
财务经理有同学在会计师事务所，于是打了一个电话，对方果然马上就屁颠颠地找上门来，不仅审计顺利通过，事成之后还感谢了财务经理一顿。财务经理服了。
既然有正规的审计报告和证券公司做担保，银行很顺利地放贷两千五百万给