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《荆棘舞①：80后女孩外企生存手记》
关于本书：
《荆棘舞：80后女孩外企生存手记》
网络电子版授权新浪读书，全本连载地址 //vip。book。sina。/book/index_93194。html
简体中文版纸书，2009年7月长江文艺出版社出版，当当网购地址
繁体中文版纸书，授权台湾禾马文化出版。
系列文之《荆棘舞2（暂定名）》新浪连载地址：//vip。book。sina。/book/index_103055。html
作者刘敏紫百合博客：//blog。sina。/*purplelily
紫百合新书《荆棘舞②：升职游戏》当当网已到货
邮件传阅360万次的办公室生存白皮书
80后实力派才女、职业经理人现身说法，写给奋斗在职场第一线的我们
紫百合作品 ——《荆棘舞②：升职游戏》
左手事业，右手爱情，两线丰收秘笈；进可高升，退可自保，商战致胜宝典
＇基本信息＇
分类：职场小说 书名：《荆棘舞②：升职游戏》
作者：紫百合 开本： 16K/ 页数：297
出版时间：2010年4月 定价：元
出 版 社：文化艺术出版社 ISBN ：978…7…5039…4141…2
CIP分类：Ⅲ。长篇小说…中国…当代 Ⅳ。
＇内容简介＇
最真实的职场斗争 最残酷的心机博弈
80后女孩叶小荼升职为英国UP公司上海办事处销售副经理，在与营销总监江尚保持着地下恋情关系的同时，还与冷酷无情的人事部经理沈若琳，老谋深算的销售主管朱丽叶，新进菜鸟田樱樱，旧日同僚苏霓亚等人周旋于上司、平级、下属之间。除销售压力之外还要应付人事纷争，江尚前女友袁蓓儿突然介入叶小荼好友施莉莉的家庭中，一场应对小三的战争就此展开；当办公室恋情被猎头发觉，在爱情与面包之间，叶小荼又将作出怎样的抉择……
＇作者介绍＇
紫百合，原名刘敏，湖北省作协会员，武汉大学工商管理硕士（MBA），高级人力资源管理师。曾供职于美、英等外企，担任过董事长助理、人力资源总监等高管职位。职场新作《荆棘舞》推出后在各门户网站、文学网站引发读者热捧，另出版有《花落燕云梦》、《兰陵相思赋》、《云色倾城》等多部长篇小说。
作者博客：//blog。sina。/*purplelily
人物职场关系示意图
新浪贴不了这种格式的图表
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小说人物简介
小说人物简介
♀列
叶小荼 英国UP公司上海办事处销售副经理
沈若琳 英国UP公司行政人事部经理
朱丽叶 英国UP公司上海办事处销售主管
田樱樱 英国UP公司上海办事处销售代表
苏霓亚 英国UP公司行政人事部人事专员
Nancy 英国UP公司行政人事部前台文员
施莉莉 上海凯奇国际公司执行总经理
袁蓓儿 上海凯奇国际公司公关部经理
白亚楠 美国DOOM公司上海办事处销售经理
♂列
江 尚 英国UP公司营销中心总监
麦克道尔 英国UP公司中国区总经理
柯志成 英国UP公司华东区大区经理
Gary 英国UP公司上海办事处销售经理
张 墨 英国UP公司行政人事部经理助理
李至诚 美国SUN公司上海办事处销售经理
况炜星 上海十方科技集团客户服务部总监
罗鸿发 上海凯奇国际公司总经理
钟未然 上海宝泽猎头公司总经理 。。
完美招聘（1）
新年过后，又是一个阳光明媚的上午，东珠大厦四十九楼，英国UP公司办公室，依然保持着24℃的恒温状态。
叶小荼坐在自己的新办公位上，习惯性地抬头向江尚的办公室方向张望了一眼。她原来的办公位置被朱丽叶占据，现在这个位置是Gary去年的座位，靠近东珠大厦外立面的大玻璃窗是观景视角很好的位置，环境也相对安静。虽然叶小荼的位置距离江尚的办公室越来越远，视野却越来越开阔，工作之余只需要略微抬头，就可以看到他在办公室内的一举一动。
江尚正在打电话，他一边按动着电脑的键盘，一边对着话筒说话。他出现在办公室的时候，永远都是神采奕奕的，仿佛有无穷无尽的精力要投入到工作中。
叶小荼凝视着他的侧影，唇角不由自主地泛起一丝甜蜜的微笑。
元旦之夜，上海大大小小的酒吧、会所和Shopping Mall自圣诞节以来一直充溢着的欢乐气氛终于达到了最高点。江尚带她参加了一帮商界老朋友的聚会，两人参加完Party又去看午夜电影，接着吃夜宵，直到凌晨两点才回到江尚位于浦江天下的小家。
这是叶小荼第一次近距离地出现在江尚的生活社交圈子里。当江尚从容地握着她的手，向所有人介绍说“这是我的女朋友”的时候，她感觉到了一种前所未有的喜悦。他是那样坦然，轻而易举地将她曾有的忐忑和犹疑一扫而光，让她不再有任何犹豫和迟疑去接受与他的这一段办公室恋情。
毫无疑问，他们在做一件非常危险的事。和上司谈恋爱是一条“职场高压线”，在遇到江尚之前，叶小荼也一直恪守着兔子不吃窝边草的定律，从不轻易接受任何男同事的暧昧邀约，更没有想过去踩踏这条高压线。她知道，一旦触电必定有人作出牺牲离开，无论这个人是他还是她，他们之前在公司通过努力和辛苦得来的职位旦夕之间就会付诸东流。
然而，命运却总是给人意想不到的惊喜，平凡的生活也常常会出现一些传奇，不知不觉中，江尚的影子已经渐渐渗透到了她的整个心房，他的默默付出犹如冬日里的万丈光芒，将她感情生涯中那些痛苦的记忆驱逐得无影无踪，也让她暂时遗忘了潜在的危险。
叶小荼将目光投向江尚的时候，仿佛有心电感应般，他竟然也微微侧转身体，抬眼向她的座位方向看了一眼。
她唯恐被人发现，迅速地低下头，假装翻看手边的文件资料。等她再抬起头，发现他又变成了原来接电话的姿势，她这才暗自松了一口气，正要坐下时，竟然发现对面的朱丽叶在冲着她微笑。
叶小荼心里不由“咯噔”一下，随即发消息给朱丽叶：“怎么啦？”
朱丽叶的回答倒没有什么令她不安：“刚才Oscar在Johnson那里的精彩场面你已经错过了，还有什么好看的？”
叶小荼这才安心了，问：“就是那个传说中的Oscar？”
“是的。”朱丽叶从网络上传给她一份资料，接着说，“这次行政人事部招聘已经有结果了，上海办事处有六名新人入职，这是经过Linda和Johnson审阅过的简历，Gary说让你先选，其余的人安排到他们那边。”
根据麦克道尔的安排，细化到上海办事处之后的情况是这样的：Gary继续负责原来的产品市场开拓，叶小荼这个新增的副经理负责一款最新的财务软件管理系统销售。在人员方面，她除了有朱丽叶做帮手之外，还可以在上海办事处内另外挑选两名销售人员，一起组建四个人的团队，负责新产品的市场开发及营销推广。
完美招聘（2）
几乎每个人都明白，英国UP公司新一年面临的销售任务比去年艰巨得多，北京研发中心开发的这一款新型财务软件，目前在中国市场上已经有至少三家软件公司的同类型产品在销售，新软件系统的市场开拓进展并不乐观。尽管市场部前期已经为这款新产品做了大量的推广工作，但是要市场接受并认可一款新产品并不像大家预想的那么容易，新产品的销售前景目前还没有出现曙光，叶小荼负责的这一摊子业务将来肯定是一块难啃的硬骨头。因此，没有人愿意主动加入叶小荼这个团队，朱丽叶若不是被江尚点名，只怕也不会过来。
叶小荼理解他们的心态，她根本没有打算从原有的人员里面选择，反而更期待有新人加入。相对一张有色纸，在白纸上涂画更容易显现出美丽的色彩，用人也是一样，要树立一个管理者的威信，最好是带一队新兵，让一切规则从零开始。Gary想必也是考虑到了这一点，才让她挑选新人。
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