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行┬」媚锢矗桓鲈戮鸵磺Ю纯椋萌思依鬯览刍畹馗伞Ｕ馐�*吗？周扒皮也没这么干的！”
文莉有些头大，关于*的成立背景，高层的人员变动，这些都跟她没有关系，她也不想知道。她现在来的目的是，希望郑秀娟能找到朱达昌追查欠费问题的真正原因，然后就让他们自己去解决这个问题，不要把她夹在中间当炮灰。
于是她调整了一下情绪，说道：“郑师傅，我也觉得追查欠费这个事情是真的非常蹊跷。就像你刚才说的，我们公司的管理漏洞多的是，欠费上的漏洞是有，可是还没有到要领导这样关注的地步吧。所以我就想，是不是朱经理对你个人有什么看法，所以才不满意你的工作的呢？”
个人看法？文莉的提示让郑秀娟愣了一下，她沉默了。
大闹经理室（3）
旁边有清欠员不满了：“个人看法就可以整人了？*是他家开的啊？有什么地方嫌我们做得不好，或者是他家老祖宗、灰孙子要进来，放个屁就行，我们立马走人，用得着这样拐弯抹角的吗？”
另一个清欠员笑了：“怎么用不着，当然用得着，人家*可是国营单位，世界五百强企业，得规范，得按照流程来。还记得上个月那个扫地阿姨被辞退吗？你们综合办那个什么魏主任还特地带她到楼梯边上，找出一个挂在那里的小布丝给她看，‘喏，你没打扫干净，所以被辞退了’！”
于是几个人都笑了起来，文莉恍然大悟了，挂不得最近没看见那个扫地阿姨了，也没人来问她要那些个送不出去的宣传单了，敢情换人啦？自己居然一点都不知道，看起来自己在公司确实做得像个死人。
可是知道了这些又怎么样呢？你是能改变领导的管理思路，还是能影响公司的经营理念啊？什么都不能不说，反而直接影响你自己在单位里的工作。就好像郑秀娟，她今天会在自己面前说这些话，难保她不会在别的场合说这样的话，要是有个别有用心的人在旁边，那么传到领导的耳朵里去就是太简单的事情了。
文莉感觉傅晨波分析得绝对有道理，因此站起身来说道：“郑师傅，你还是好好想想吧，想好了，就找经理去谈谈，毕竟，工作要做，但是给领导一个好印象也是必要的，不然所有的工作就只有白做了。”
后面一句话文莉没敢说出来，那就是已经有N多个领导在大会小会上强调过了，谁不想干了只管走，要进*的人多的是。虽然文莉不认为这句话是错的，但是听着领导在主席台上挥舞着手臂叫嚣，总觉得这情景和主席台后布景上的那八个大字实在是格格不入。
文莉说完，又看了看郑秀娟，见她没什么反应，自己就出去了。不想才走到楼梯口，郑秀娟就赶了出来，一把拉住她，把她拖进了隔壁的洗手间，然后把门一关，又拧上了安全锁，这才问道：“小姑娘，你好好告诉我，你是不是听说什么了，所以才来提醒我的？你放心，这里就我们两个人，有什么话，出你的口，入我的耳，绝没有第三个人知道。你告诉了我，给我提个醒，以后有什么事情，大姐都不怪你，行吗？”
文莉很想什么都不说，可是这不说也不能解决问题啊。自从朱达昌把这个工作交给她，就是已经把她拖进了这趟浑水里了。可是要说，她又能说什么呢？
因此皱着眉头想了半天，才说道：“郑师傅，你们从去年开始的欠费结算清单都还留着吗？”
“留着啊。”郑秀娟看着文莉，“有什么问题吗？”
文莉摇摇头：“我也不知道有什么问题，这样吧，你把这些清单到系统里再去重新查一遍，看看有什么问题，这样领导找你谈话的时候，你也不至于没有头绪了。”
郑秀娟依然死死盯着文莉：“小姑娘，能说得再明白一些吗？一年多的数据，这是个不小的工作量。”
文莉暗想，你也知道工作量不小啊，可是我已经都给你们查了一遍了。这是你们自己的事情哎，不是我的事情哎。于是挤出一个笑容来，对郑秀娟说：“郑师傅，你还是自己查的好，我对欠费管理不熟悉，你让我说，我还真不知道该怎么说呢。”
说着，走到门边，拧开安全锁，就出去了。
看着文莉匆匆下楼的身影，郑秀娟也离开了洗手间，一进办公室，里面的几个清欠员就拥了上来，七嘴八舌地问道：“郑姐，问出来没有，到底出了什么事情了？”
郑秀娟在桌边坐了下来，招招手让大家都坐了，才说道：“那个小姑娘人倒是挺好，她提醒了我一下。哎，你们几个也帮我一起想想，我到底什么地方得罪那个姓朱的了？”
清欠员吴玉萍不解道：“我们怎么可能得罪经理呢。以前的金经理，没事两三个月还上来看我们一次。这姓朱的来了都半年多了吧，连根寒毛都没让我们看见过。看都没看见，有哪里好得罪他的？”
郑秀娟问道：“那是不是你们在什么地方说起这个事情，被他听见，惹他不高兴了，所以来找我们的茬。”
“我的天哪！”吴玉萍叫了起来，“郑姐，你的联想能力也太好了吧，就这么一句话，能让他费那么大的劲儿来整我们？那人家是小肚鸡肠，他又成什么了？”
“云南过桥米线！”另一个清欠员元碧君笑道。
“好了，好了！”郑秀娟不耐烦地摆摆手，“都什么时候了，你们还开玩笑！都给我好好再想想，就想有人在的时候我们聊的事情，没人的时候说的就不要想了。你们这几个人，我还是信得过的。”
几个人面面相觑，不多时，就七嘴八舌的提供起聊天的内容来了。可是说了半天，都是些公司里的鸡毛蒜皮的小事，她们自己都感觉不可能。
因为下午欠费数据就出来了，马上要开始催缴工作。因此郑秀娟决定先把这件事情放一放，等催缴工作完成继续再想。
可是还没等郑秀娟她们想出什么原因来，在本月欠费催缴结束后的第三天，忻建平就来通知她们，让她们第二天不用来上班了。理由是，她们在欠费酬金的结算过程中，存在恶意侵吞公司财产的现象，只是鉴于金额不大，所以只做了辞退的处理。
这句话让郑秀娟几乎暴跳如雷，她非常坚决地表示，要走人可以，拿出证据来，不然绝不离开。
忻建平根本不在意，无所谓地笑了笑：“郑师傅，你这又何必呢，朱经理也是给你面子，好合好散的倒不好了？你要是一定不肯离开，公司也会有办法让你离开的，不过到时候你们不要后悔就是了。”说完，双手往后一背，就离开了清欠办公室。
几个清欠员马上围在了郑秀娟的身边，眼神分明都在问：“怎么办？！”
郑秀娟也冷静了下来，想了想说道：“先别理他，虽然我们和*都没有劳动协议，可是国家劳动法有规定，只要存在实在雇佣关系的，就是没有协议，只要满了一年，那也算的。我们来了有二年多了吧？那就没关系了。他要解聘，是要提前一个月通知我们的，不能今天来说一声，明天就不让我们上班了，要真是这样，我们可以去劳动局告他们的！”
“就是，就是！”吴玉萍接口道，“再说了，工资也还没有给我们结清呢，前面两个月都没给我们不说，这个月的欠费是我们催的，酬金总也要给我们吧？我别的都不管，反正工资没给我，我就是不走！他要是敢来拖我，我就是从七楼跳下去，也不走！”
跳楼？突然，一道亮光在郑秀娟的脑海里闪过，她赶紧问：“那天我们在聊市公司那个跳楼的事情的时候，都谁在旁边啊？”
几个人面面相觑，然后又有些不相信，说道：“谁在？好像很多人啊…有的我们也不认识，不过客服班应该也有人在的，对了，前两天来过的那个小姑娘不在。”说完却又不解了，“郑姐，就算我们在说市公司的事情，那跟那姓朱的有什么关系啊？这跳楼又不是他让人跳的！”
郑秀娟瞪了她们一眼：“你们知道个屁！这姓朱的要是没有市公司那姓钟的，他是个什么东西，能升得这样快啊！”说着，想了想，“现在先别管那么多了，明天大家都来上班，先看看他们怎么说。兵来将挡，水来土掩，谁还怕他了不成！”
大闹经理室（4）
可惜，事情并没有如郑秀娟想象的那样简单，第二天她一上七楼，就看见吴玉萍站在门口，看见她上来，一把拉住她说道：“郑姐，你带着钥匙没？快