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当初的规划多辉煌呵：A区是本市大中小学集中的地方，近15万的学生源每天哪怕只要进来％就是150人，一月30天就是4500人，每人每次消费2块钱（6块游戏币），每月营业额就近1万元；再说，打累了要吃饭吧，陪同的家长也要吃饭吧，口渴了要喝水或饮料吧……
最初也确如老板何设想一样：新鲜刺激的游戏机，引得学生趋之若鹜，端的是日进斗金。可好景不长，半年时间，一如下台后的贪官和权贵，门前冷落车马稀了。
原因很多，主要原因则是学生迷上游戏机，逃课、旷课、成绩日益下降和近视者越来越多，家长反响强然，不断上访或呼吁，终引起政府高度重视，下达了封存令，主管部门三天二头地进行督查……
三楼的歌舞厅情况稍好一点，但原来在东南亚一带高薪聘请的外籍舞女和乐手们，都蒸发了；几个本地乐手和舞女，正在台上竭尽全力地弹奏和蹦跳，舞池中稀疏的人群三三两两地或跳或蹦或站着聊天，总算给往昔的热闹和繁华追回一点印象。
肖像与老板何面面相觑，做声不得。一边的崔经理，满面沮丧。
老板何一甩手，向办公室走去，肖像和崔经理紧跟其后。
“这样下去只好关门了”，老板何靠在椅子上，将手一摊：“各位的工资也没法给啦”，
“你安排的事儿，我们都照做了，客人不来，我也没办法。”，崔经理望望老板何，又望望肖像，委曲的说：“现在的客人越来越怪，要求减价、延钟和嫌小姐年龄大又不漂亮的人，越来越多。”
“我不听这些”，老板何厌恶地皱起眉：“我花钱请你来当这个歌舞厅经理，不是听你一天诉苦的；不管怎样业务不好，你总有责任吧？”，“是，我是有责任。”，崔经理撬起嘴巴，漂亮脸蛋上满是怨言：“还不是你当老板的领导得好？”，
崔经理的顶嘴，让老板何大发雷霆：“崔莺莺，反啦你？不想干就给我滚。”
没想到，在肖像眼中一向温顺可爱的崔经理也火了，她居然站起来将桌子一拍，瞪着老板何说：“滚？怕没得那么简单，你现在想溜了呀？晚了晚了。”，“晚了？我说开就把你给开了，不信试试？”，老板何没料到她居然当着肖像的面，给自己难堪，让自己下不了台。
他气吁吁的向肖像说：“给我喊保安，把这个女人拖出去。”，肖像为难了。
崔经理与老板何有层暧昧关系，大家都知道。肖像也知道，却不知到底二人暧昧到什么程度。他迟疑地劝道：“老先生，崔经理也是好意；她对公司忠诚有能力，给她一个机会吧再试试，如何？”
谁知老板何正等他这句话，肖像话音未落，老板何的脸色变缓：“错了就错了嘛，还狡辩？你们中国人不是有句‘革命尚未成功，同志仍需努力’的话吗？关键是要端正态度，不止你，美食芳经理、二楼秦经理和肖像也有错嘛。呶，照你这么说，如今娱乐城经营不好，是我一个人的错罗？哼！”
肖像坐在一边，心中沸反盈天：到外企几个月时间，尽最大努力仍只能如此。很清楚，娱乐城的经营情况日下，不是他或老板何能制止的；这是经济规律性发展的必然，就像世上没有永葆青春的女人和包赚钱不亏的企业。问题是：老板何清楚这一点却故意装糊涂，一个劲找中方员工的茬儿和不是。老板何想干什么？是不是对新加坡210个股东难以交待？
他对自己贸然答应来这儿，后悔不迭。
门边传来轻轻敲门声，“谁？”，老板何大声喝问。
“报告”保安部罗班长出现在门口：“美食城有人捣蛋，请肖部长去一下。”，“那我去一下”，肖像站起来跟着罗班长就走。刚跨出办公室几步，就听见老板何发出嗔怪的一声：“哎哟，搞什么名堂？真是的。”，“疼？你不是喜欢我虐待你吗？”崔经理有些发硬的嗓音：“你们这些男人，天生贱骨头。”，“行啦，这是在办正事。”，“好意思，这会儿来讲办正事了嗦？”，“你，唉！”
美食城的正中，芳菲和其助理还有几个员工，正围着一个人陪着笑，解释着什么？“不行，叫你们当官的来，不然老子今天非砸了这个店不可。”，放肆而横蛮的声音，听起十分熟悉。肖像紧走几步拨开众人，嘿，原来是杨科。
“吼什么吼？杨头，吃多了吗？”，肖像没好气的冲上去揪住他耳朵。杨科一愣，见是肖像转怒为喜：“是你？你在这儿干嘛？”，见肖像赶到，委曲求全得一塌糊涂的芳菲，眼泪一下就下来了：“肖部长”
“肖部长？”，杨科疑惑的看看肖像，恍然大悟：“哦，你在这儿当官了哦？”，“进去谈，走，进去谈。”，肖像忙扯着杨科来到办公室，示意罗班长关上了门。
两人寒暄一阵，肖像才弄清了原因。
几个朋友约杨科来这儿消费，在歌厅杨科搂着小姐没揩到油，就有气；跑到二楼打游戏又光死机；到美食城吃饭端上来的菜中又发现死苍蝇，众友都笑杨科晦气。杨科一气之下，待众友走后又独自返回，气势汹汹的掀翻了饭桌，就在这装饰豪华灯火辉煌的店铺里，大喊大叫，非要芳菲赔偿精神和名誉损失。
了解他的肖像不禁笑笑，说：“有人买单是好事嘛，生什么气呢？来，兄弟给你赔个不是。”，肖像对着他抱抱拳：“消气了吧？”，“遇到你老兄还说什么？算啦！要不，今天老子非砸店不可。”，杨科接过罗班长递来的烟，端起芳菲递过的热茶，坐下椅上。
送走杨科，芳菲告诉肖像，菜里有死苍蝇或别的什么，发现已不是一二次了；对炒菜师傅、择菜小工和上菜服务员都进行了处罚，还是不能禁止。主要是因为客人少了，没有利润员工也没有了提成；工资从上个月起，就每月发半个月，下个月再补发上半个月的，员工不舒服……
肖像皱起了眉头：其实，员工不满而怠工他也没办法；工资分两次发是他的策划，老板何还直夸自己出的好主意呢，可这样下去怎么办？昨天的报表显示：九月，美食城除掉工资、费用（含租金）、摊销和水电气，净亏5万余元。
“算啦，下次开会，你提提那个办法吧？”，肖像叹口气对芳菲道：“美食城人多亏损大，拖了公司利润后腿，照这样下去，员工不满意老板不高兴，你我的工作更难啦”，芳菲不服气：“美食城是单独核算，拖了谁的后腿啦？哼，我还不想干了呢。”
不知怎的，老板何聘请的这些漂亮女经理，个个青春、能干和养眼，可都怨气冲天。
肖像不解的摇摇头。
（未完待续） 。。
十五、手段凌厉
十五、手段凌厉
老板何回新加坡了。
他把所有中方管理人员组成所谓智囊团，指定肖像任智囊团秘书长，负责管理人员的培训教育和奖罚；留下新加坡人任财务室主任，就走啦。
第二天，城管、环保、工商三家主管局，按照第N次会议精神，对巷道口又开始了最后的整顿清理。
要说这巷道口，沾了外商的财气，让个体摊贩在此如鱼得水，赚了不少钱，人人整日笑呵呵的。各主管部门连哄带吓，就是不挪窝。毕竟，巷狭人多车也多，打架斗殴层出不穷，影响市容甚至连税费也不交。
借着娱乐城的又一次呼吁，各局下了最后的决心。
随着各个钉子的拔掉，最后留下了一个钉子——一个双亲早逝，自己无又经济来源的老个体。30好几的老个体，身强体壮，耍横弄蛮，几年前就强要各局办证同意了在此设点，以维持他的生计。其余的个体虽有天大意见，但也只得勉强同意。
各局咬了一阵耳朵，达成了其余人走只要外商同意老个体一人留的共识。让肖像汇报。
肖像把问题反映给新加坡老板何，谁知老板何得理不让人：“要他走，巷道口我花了二十万装饰，是我买断了的，任何人也不准留。”，他像是听出了肖像潜在的意思，隔着千山万水在电话中喊叫：“210个股东在你背后看着你，随时听你的报告，决不能退缩，听见了吗？不准退缩。”
这下，肖像被逼上绝路。
他与财务室刘主任和娱乐城总工商量，二人王顾左右而言它。也难怪，这种棘手而敏感的问题，谁愿意参与呢？无奈，他想找芳菲和崔经理商量，听听她们的高见。芳菲听了没出声，