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老板在决定给员工加薪升职时，不仅要看一个员工现在已经做出了什么样的成绩，还要看他是不是一个能不断学习、不断丰富自己的人。能够在工作中保持学习的习惯，就说明这样的员工还有提升的空间，能够在将来被老板委以重任。
员工只有在工作中不断学习，才会让自己走在别人的前面，随着知识的积累，经验也在一点一点地进行积累。许多员工在自己成为了公司高级主管或副总之后仍在坚持学习。人生是短暂的，每天能学习的时间非常有限。因此，凡是能供自己学习用的时间，即使是一分一秒也不要浪费，并且设法做最有效的利用，因为他们都希望能在自己的工作上或专业范围内获得最大限度的成功。的确，唯有努力才能使人成功，但一次成功并非终点，你必须为获得下一次成功而再接再厉。从古到今，凡是成功者都是不满足于现状，都在不断为美好的明天做准备。
不论从事何种职业，时间总是可以挤出来的，尤其是业余时间，可以好好利用。问题是，该如何去有效利用这些时间？这里并非在限制人该怎么想、怎么利用，最主要是想让人明白，不能将宝贵的时间浪费在玩乐上，而应该审慎地去思考一些有意义的事，像如何利用时间创造未来等。亨利？布莱斯顿曾说：“人类拥有头脑这如此神奇的东西，如果用来浪费在一些无聊的事情上，岂不太可惜了。”。 最好的txt下载网
永远不要荒废你的专业，它是最好的名片（7）
另一条需要学习的理由是当今时代知识的更新与发展日新月异。据统计：40 岁以下的从业人员，职业更新周期是人均一年零四个月。当10个人中只有1个人拥有计算机高级证书时，他的优势是明显的，而当10个人中已有9人拥有同一种证书时，那么原有的优势便不复存在。未来社会只有两种人：一种是忙忙碌碌的人，另外一种是找不到工作的人。所以，不懈怠地学习才是百战百胜的利器。
根据自身的情况，制订切实可行的学习计划，只要有了明确的目标，奋斗的历程会既艰辛又愉快。理性的职场人，他们都会对自己的职业发展前景进行仔细、认真的规划，因此，对这些人来说，他们很清楚自己所走的每一步路。当他们看到自己在职业发展的过程中，处在一种稳定、徘徊的境地，取得的进步很小时，会提前为自己打算。选择的方式往往也是充电，以便使自己职业选择的道路更宽。同时，在职场选择中站在十字路口的人，也应该通过及时充电，找到适合自己的职业、岗位，走出职场的困惑期。
值得注意的是，很多人是因为缺乏职场安全感，才选择了临时“充电”。在变化不断的职场上，很多人即使已经是身为高级主管的高端人才，仍没有安全感和归属感，甚至害怕有一天会下台，更不要说人才市场上为数众多的中、低端人才了。所以，趁有机会时，读点书、报一些培训班，多给自个儿攒些“本钱”，成了很多职场人的必要选择。俗话说技多不压身，不如去充充电。虽说达不到“十八般武艺”样样精通的地步，但也得有几样拿手的。多几项技能掌握在手，你的老板肯定舍不得你走。即使因为考虑自己职业发展前景，想要跳槽或是升职，也不愁没有新的“伯乐”相中你。
知识更新、找准定位最重要。时刻关注自己所处的行业对人员技能和需求的改变，这将决定学习方向。认真分析一下这个领域对所需人才有什么样的标准和要求，诸如学历、工作经验、专业背景，等等；与之相比，找出自己的长处和劣势。想要得到发展，就要随时按市场的要求调整自己的目标和学习方向，才能在济济人才中脱颖而出。更新知识肯定使谋求自己的职业发展前景更好、更广阔，因此一定要选择使自己价值得到提升的专业或是学历。要通过学习看到自己真正学到了什么东西，什么东西能使“自我增值”达到最大化，如果仅仅是为了一张文凭，这种想法是不可取的，也必然是非常不理性的。
另外，创造充电环境也很关键。尽管充电都选择在业余时间，但难保不会出现与工作相冲突的时候。要想顺利地完成充电而无后顾之忧，做好上司和自己家人的工作也很重要。找机会与上司谈谈，使其明白你想充实自己并且尽量不耽误工作。一般情况下，只要之前有过充分的沟通，一般上司是不会为难的。随着员工不断的发展，员工所在部门会对其发展前景进行必要的策划，甚至就某方面的专业知识、技能对他进行专门的充电培训。
此外，不同人群在选择学习方式时也应视自身情况而定。如果平时工作量很大，有时还要占用业余时间完成工作，那最好选择利用周末和一段相对集中的时间参加学习，目前北大、人大等各高校都有类似的在职人员进修班；如果工作时间较为稳定，业余时间充裕，建议选择利用平日的晚上和周末上课的进修班，这样就不会影响工作，也不会因参加学习而造成更大的压力。同时，还可以根据各人的需要和企业的承认程度选择专升本教育、第二专业教育、研究生学历教育、在职研究生进修班、国外学历（证书）教育等形式。txt电子书分享平台
永远不要荒废你的专业，它是最好的名片（8）
对待专业，你要充分地“贪婪”
在日本，不管从事任何工作，各行各业的专家最常教育新人的一句话是：“桃子、柿子要种3年才会开花，专业最少要学8年”。像钓竿这样的工具很容易到手，甚至有钱就可以买到，但技术不容易学，更无法买。一个在某一领域很有学问或有充足专业知识的人，如果停滞不再学习，在5年之间，马上就进入所谓的“知识半衰期”。换句话说，他的基础知识仍然可用，其他约有一半的人类新知则已完全落伍。在这种知识寿命缩短的社会，如果个人不再学习，一定落伍。如果停止学习的时间太久，则活得愈老，可用的知识愈陈旧，愈与社会脱节，愈没有活力。如果不断学习，则脑力激荡愈频繁，理念愈新，个人的生命力愈强，社会的活力也愈丰沛。
你的专业技能是否在同行业中居于前列？也许你会说：“我的工作普通得不能再普通了，
没有人会尊重也没有人会注意到从事这项工作的人，我没有必要花费大量的时间和精力研究它，更没有理由去费尽心机地提高自己的技能，只要能拿到工资就行了。”这是不行的，你永远不能这么想，更不能因此而敷衍自己的工作。
俗话说：“打铁先需自身硬。”这句话告诫我们不论从事哪一行业都要先重视自身的专业素质。不可否认，社会需要一专多能的复合型人才，但这是在你拥有了扎实的专业基础上。换句话说，过硬的专业知识可以保证你在工作中更容易做出成绩，而综合能力再强专业却不强也只能被人认为是工作不踏实。当你通过自己过硬的专业知识找到一份和自己专业对口的工作后，再发展自己的综合能力也不迟。
因此，在迷茫之后考虑选择了某一行业，就不要轻易改变自己的选择，许多人由于对自己的人生还不确定，常常三心二意地不知道自己将来要做什么。如果你一直不停地变换工作，你在任何行业都将永远是一个新手，也根本没有时间和精力专心来提高自身的专业素质，这样你将面临被淘汰的危险。
不知是天生聪颖，还是运气眷顾，小罗进这家国内颇有名气的IT公司才3年，就升为市场部副经理。与当年的同班同学相比，他真是“春风得意马蹄疾”，很轻松就买房买车，在电视台和报纸上也经常有声有影。日日宴席，夜夜笙歌……但是，就在前几天，他突然被公司列入裁员名单。当他从内部得知这个消息后，精神一下子崩溃了。他像鲁迅笔下的祥林嫂一样，只是在那里自言自语“为什么被裁掉的是我而不是某某？”
看不到危机，所以就失去压力。其实小罗应该知道，在IT这种竞争异常激烈的行业，一年半到两年间就会产生新技术，进入这个行业的人需要不断补充新知识和新技术。在这个快速发展的年代里，你“原地踏步”，而别人快速前进，便意味着你被抛弃。其实，“为什么被裁的是我而不是别人？”这是一个没有任何实际意义的问题；也许换个角度，想想是什么原因导致你被裁掉更有意义，你曾经有金灿灿的学历，你举起文凭是可以傲视世人的。可忙忙碌碌一阵之后，猛抬头，才发现知�