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他们是你成功路上最支持你的伙伴。知道有这样的伙伴和你并肩携手，帮助你建立生意而不用孤单上路。请记住：你现在是一个生意拥有者，你加入的是一个自由企业家联盟。是一个成功团队和企业的一员。我们愿意随时随地支持你，但是，你必须付出精力与坚持去追求你的成功。
相信自己，永远不要让别人偷走你的梦想！
原则
原则
1。责任
作为生意拥有者，我们必须维护自己生意的声誉。我们要忠诚来对待我们的选择。当你下定决心的那一刻起，就要对自己的选择来负起责任。
这是生意，不是游戏。我们绝不能暗示“无需销售”就能够成功。没有产品的流通，就没有任何利润。
教育。我们必须牢记，教育不是生意机会，它仅仅是你生意的一个支持，给你提供额外的培训和策略，帮助你发展，支持你建立更佳的营销事业。
选择。教育系统的所有教育资源，都不是发展独立生意的指定要求。每个人都可以自由的选择这种支持，所以在你推荐新人时，不得使用误导性的推荐技巧。
收入。不能夸大收入，也不能暗示人们可以不劳而获。教育系统和宝健公司都不能保证成功。生意还是靠你自己去做，至于成就的大小，则要看你的努力和结果。
宗教。宝健公司与任何宗教或政治组织无关。这是一个生意，必须尊重个人的权利和信仰。也绝不能利用领导人的领导地位来传播你的宗教。
2。利润
作为一个新的生意拥有者，在发展生意的同时，你将要决定一些开支。体验产品需要一些开支，但是，健康的产品都在你身体发生作用，让你拥有一个健康的身体。你要付出的成本实际上都是投资在你身上；教育系统所提供的聚会和工具，只要你有效运用，都很有价值。这些工具能给你杠杆，让你工作起来更有效率与效果。
所有的生意都需要开销和投资，例如教育经费、租金、存货、广告费用和员工薪酬等等。利润也是很重要的，这是你做生意的主要原因之一。所以你必须谨慎地控制开支，尤其是刚起步时，要好好利用宝健公司和教育系统的培训，建议先和你的领导人咨询。
利润来自于向你的消费者网络分享产品，和来自建立一个消费联盟的团队，想提升业绩达到一个更高的业绩水平，培训别人、并让他们获得利润，是保持长期稳定发展的关键。
运作这个生意的重点，是在推荐合作伙伴与产品的销售之间，取得良好的平衡。一定要让你的零售顾客和团队成员了解产品的特征和使用产品的好处。要记住，你越容易被复制，你的生意就会越大，潜在利润就越高。
3。团队合作
团队合作是这个生意机会的最大优势之一。你为自己而做这个生意，但不是孤军上路。与人分享相同的态度和经营方式，能让每个生意人的努力得到最佳的成果。团队合作包含以下原则：
推崇。推崇的目的是建立和提升他人，它在生意中是一个强有力的概念。虽然你的领导人不是一个完美的人，但是当你推崇他时，你无形在你的团队中建立了他的可信度，这样他就更有能力回头帮助你。成就卓越的团队成员互相推崇，而不互相破坏他们形象。
忠诚与尊重。对你的生意和领导人展示你的忠诚，这是一种态度。你将会获得同样的忠诚对待。你的团队会留意这种态度，并复制它。忠诚是做任何生意的基础；正如我们尊重宝健公司的营业守则一样，我们也要尊重每个人的宗教信仰，因为这个机会的大门是为每个人敞开的。我们这个大家庭欢迎每一个拥有梦想的人。
不交叉。你的生意和顾虑最好与你自己的领导人进行业务咨询，寻求解决方案和建议。无论以组织或个人的经验，我们都要学会了不可干预别人，严格地与自己的推荐小组合作。交换负面讯息或越线提供建议，有时候能影响甚至摧毁别人的生意前景。
业务咨询。我们鼓励你定期和一个合格领导人一起回顾生意进展或者探讨生意目标，给你的团队制定一个工作计划。这样的辅导在其他生意收费很高，这里却是免费的。而当你做业务咨询的时候，你的生意会重新进入一个崭新的开始。
4。复制
特许经营与直销几十年的经验表明，只有复制才是倍增最大的关键。并且只有建立了标准才能有效的复制。这个标准越简单，越容易复制。所以当我们远离领导人的时候，我们也在有效的复制标准化的指标。这在传统行业中，是很难做到的。
5。奖励
根据长期的观察，人性的其中一种特征是：“得到赞扬的事情，就能努力完成。”对于生意人而言，在发展生意的路途中，他们的成就在不同阶段都有一个里程碑。当达到不同的阶段，他们就应该获得奖励。
对于一些生意人如工程师或银行经理等，他们可能是首次公开获得奖励。比起金钱，人们对奖励和自我价值的反应更为强烈。
6。教育
任何职业都需要学习。要想成为一名医生、律师或者是会计等，你需要多年的学习及投入大量金钱，去获得有关的专业学位。这个生意就像其他职业一样，也需要有专业的态度。通过教育计划，学会如何与人交流，运用有效的理念，选择并发展团队。许多人发现，他们在这个生意中学到的领导才能，也让他们在其他方面更具有竞争力。
7。平衡
无论你在做任何事情，都要保持平衡。因为平衡才是你追求的最大的成功。
1、短期利润固然重要，但是为长久成功所做的准备和教育同样重要，两者之间一定要取得平衡。
2、零售顾客消费，要和团队发展之间取得平衡。
3、发展新的组织，推荐新人加入团队，是为其他人树立榜样。与此同时，应该要帮助现有的伙伴、装备他们去获得成功，这两者之间也应该取得真正的平衡。
4、在你的生活、生意或财政方面与你的家庭、健康和精神生活，应该要取得平衡。
5、我们的目标和是为了帮助人们发展生意，使其梦想成真。同时我们也要保持强烈的价值观，并付出大量的行动来巩固我们的生意。我们想要的是平衡的人生、长久的成功，而不仅仅是更多的金钱。
发展这个新的生意时，你的团队成员将会重复参与并复制一些非常基本的活动。如果你选择参加这些活动，你就会得到最新的咨询以及各方面的资源协助。
阶梯
以下是重要的“成功阶梯”，请一定认真研究它。我相信它一定能帮助你建立稳健和利润丰厚的生意。
教育系统的核心组员
核心组员的意义是你要养成的成功者的习惯，也是要让你的领导人认为在你身上付出是值得的。
1。 每个月讲解8次生意计划。
2。 每个月至少参加两次大型团队举办的会议。
3。 每天坚持阅读推荐推荐书籍30分钟。
4。 服务10…15个长期客户。
5。 发展3…5个有经营意愿的合作伙伴。
6。 自用、分享、销售600的业绩。
7。 遵守团队原则。
以上七个习惯能帮助你建立一个公司的基本标准，树立成功的复制榜样。核心组员能帮助你和团队紧密地联系在一起。要建立并复制核心组员。
优秀经销商
达到这个奖衔，意味着你向你的团队展示你个人推荐的能力，并且创造业绩，在教育系统中，你已经具备了成功的基础。
资格：
自己是核心组员
能拿到30％奖金的生意额。
个人推荐最少10个伙伴加入。
在你的推荐伙伴内，共有最少3个核心组员。
卓越领导人成功俱乐部
在这个教育系统内，能达到这个奖衔确实是不错的成就。它代表着一个良好的基础，强劲的产品流通量，也意味着有足够数量的生意伙伴是认真对待这个生意的。
资格：
自己是核心组员
能拿到30％奖金的生意额。
个人推荐最少20个伙伴加入。
在你的生意内，共有最少12个核心组员。
除了供应公司给予的奖赏外，所有这些嘉奖旨在帮助你达到新的业绩水平。
我们希望引导你