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在坚守正道的基础上，要有周旋的能力，和各种人打交道，在严谨认真的基础上，要学会放开与放松。
多往别人的优点看，你会发现自己的心胸在阔宽，自己的境界在提高。而对付小人、恶人和那些爱拨弄是非的种种歪门邪道的家伙们；自然有自己的办法；因为付出的代价一定要有回报。
放与收，紧与松，也要适度；也要看是什么是天时、地利、人和。要把握好运用好，这是很讲艺术的；的确是一门大学问。
正确的对待他人；给他人必要的帮助和支持；尤其在关键的时候；说上一句赞扬的话；不需付出什么；只需要一份真诚和热忱；即使他人也曾对你有过种种不够礼貌甚或攻击挖苦过什么；但给人以帮助是快乐的；心灵是安祥的。正如一个人做点好事并不难，难的的是做一辈子好事，不做坏事，这的确需要一种精神；是人生的大境界。这一点，我不能保证一辈字都能做到，件件事情都能做到，而眼前能够做到一件两件也是快慰的；它说明了我现在活着是有价值的；生命是有意义的；心灵是善良的；问心是无愧的。
昨天下午先参加了局里的紧急会议，是专门解决军转干部问题的。
“八、一”节快要到了，最近又有一部分军转干部到北京上访。中央出台了新政策，好像对军转干部问题需要从根本上来解决了。
冯纬鹃在局会议结束后要了我电话，说公司的军转座谈会就在地坛开。小C在上午就通知我参加了。
商厦的W经理又一次约我吃饭，只好和他解释了一下，晚上有事。
单长河和老H也参加了座谈会。
老经理詹大海和老书记王修善没提任何个人问题，关心的都是企业破产重组和院内开发的事情。他们抨击了个别人的不作为，三年时间吃喝乱七八糟花去了30多万元，人不要留骂名啊！老唐听了很不自在，脸红也红不起来，黑青青的，一点光泽也没有，他的贪婪自私和狡诈已成为众矢之的。
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第三十一章 雁过留声（2）
单长河和马石也有矛盾，但并不突出，问题出在两人竞争正处级待遇上，最终的结果是两人平分秋色，各得其所，把凌仰知一个落下了。现在单长河对马石的工作的支持从表面上看还过得去，尤其的对冯纬鹃评价不错，现在事情再明白不过了，以前他和唐建中的来往实际是假惺惺的混杯酒吃。冯纬鹃也懂得要争取单长河的一份支持，因为单长河在党委内部还有一定分量，说话也敢讲出口。
公司那位老经理和老书记还感谢我所做的工作，我讲我只是协助。
有位军转干部说我很快要到公司任职了，我说不是，我只是帮助工作。这个消息实际上是马石故意放出来的，我不抱期待，也不愿担这个名声。马石啊！有你的啊。后来单长河很佩服地对马石说：“没想到你这么年轻却很有点子，很会用人啊！把鲁德派去压住了阵”。
大家对冯纬鹃给于了高度评价和赞扬，也提出了期望和要求，就是要为企业为职工办实事，要一心为公不谋私利，要把有限的土地开发好，争取最大效益。职工和老同志的目光也盯住这块黄金宝地了。
昨晚单长河比较高兴。C说我前一段做了大量工作。
单厂河对我说：“马石在这件事情上嘛，安排你沉下去，是党委研究的，大家都同意，因为冯纬鹃还嫩了一些”。我讲：“只要是为职工办好事，正义的事，我就去办，坚决办好，其他的事情我不会去考虑的”。在回到家属院下车时，我讲：“单局长，现在该你说话还真得说啊！”
原来也没有什么大的变化，什么样的人还是什么样的人。
什么也没有改变，无非比以前更加上一个伸手和贪字。
无怪乎刘启正过去就是看不起他。老赵这人能够这样混下去，是他的幸运，不然，马石走了他高兴地就要跳起来。章传明安排他牵头处理小石块那里的问题，没有党委成员领导牵头负责，不知单长河和老H会怎么想呢？应该是他俩管的事啊！怎么冒出个赵佳禾？
对老赵这人就得来狠的来硬的，非撕破脸皮不可。对他和对凌的态度一样，不可能再改变了。我们根本就不是一路人。但我还是那样心慈手软吗？
老赵的老婆昨天也参加了福田地业的宴请，冯纬鹃无法彻底拒绝，只好顺从敷衍一下，我也是做陪吃客了。老赵真是什么便宜都想占完了，不知还能钓什么样的大鱼啊！小衙役说：“不管事情成不成，我们只是喝顿酒，怕什么呢？”嘿！好一个小衙役，喝顿酒就这么重要，白吃白喝也是有福人啊。
财务科长周泽恩说的是实话：“什么军转干部啊，什么创卫啊，什么防汛值班啊，搞那么多名堂啊，又是出国旅游，为什么不考虑一下干部职工的利益？”话只能听他说，这些高谈阔论的话我不能再多讲了，现在讲也只是发一下牢骚，有什么用呢？什么也不会改变。
小俞说老X不是以前的老X了，现在什么话不敢说？说就说了，谁怕谁啊！
汪女士说：“都五十多岁的人了，谁还在乎谁啊？谁去管谁啊？” 章传明爱批评人，这是他的一大特点，老X因一件小事挨过批，心里很不舒服。
我想这完全是个心态问题，没有诱惑，没有恐惧，说话也就随便多了，放肆是不好，真说了几句也没什么。可是转而一想，说了有什么好处呢，说了不是白说嘛，发泄而已吧，不是英雄主义的表现。。 最好的txt下载网
第三十二章 又起波澜（1）
章传明来局里后，时间不长，我和他接触很少，昨天是第一次面对面向他汇报工作。
昨天上午办公室的王小喜就通知了，章局安排要单独听汇报，只让主管领导参加，科室人员全部参加。昨天下午快下班了才赶上我们汇报。章世科回老家送小孩复读去了，仇盛荣不在，要他手机他讲小孙子在家走不掉。就我和小俞两人参加汇报的。
我以为科里的工作是很简单的，向来汇报也没有夸夸其谈过。我一边汇报，一边在观察章传明的态度。
我看章传明也没记什么，听得倒也仔细。
我写了一个简单的材料复印好分别给了章局和C。我对总体工作和S公司的破产情况和下一步的开发情况提了几点建议，章局很感兴趣。我对系统总体工作提了五条看法和建议。我们这个老系统存在的问题是：体制僵化、功能弱化、地位退化、思想老化。对S公司院内的开发，我建议如果能争取市委市政府的支持，这个地方可以修一个漂亮的广场，可以打通两条街道，可以建一座高层建筑，这将是本市最大的亮点，是以后我们这个系统最好的地方。这是我最初的设想愿望，描绘的是一张美丽而又激动人心的蓝图，她诱惑了，要为她的出现劳神奔波。
开发的事章局很感兴趣，他讲路过那个地方看过，贯通两条街道，的确位置很好，搞好了会是个亮点的，但要解决好遗留问题，他是指过去开发商的纠缠，不能这边搞，那边打官司。还要征求职工的意见，让大家都拥护开发。看来他刚来不久已经很关注这个地方了。
章局对我和C说，以后让我继续管这方面的事，C分管但事情多具体过问不了，到年底要把这个事情搞好。
我把2004年写的两份材料送给章参考，一份是讲局系统全面工作的；在全国网站上登过；一份是讲内审工作的，在全国专业期刊上发表过。章局见后很高兴，他讲能从工作大局上提一些建议，是难能可贵的。
冯纬鹃说和老童联系过如何开发的事了，她也在关心局里的汇报。晚上她约我参加季咏的宴请；讲了几句；但话还没说那么透。季咏在重组新公司时参与进来，帮了冯纬鹃的忙，这是冯纬鹃在调动他的积极性。
昨天上午已完成会议材料并交给了C，他在章传明办公室听李涣的汇报。
李涣是第二次汇报了。上次讲的不太清楚，开发的决算也没拿出来，章局想听的更具体一点。资产这一块没明确谁来管，听完汇报，章局表态同意让C参加。C有个最明显的优点就是比较顺从，说白了是个见风使舵的主。这是前因，所以有了今天下午的办公会，讨论家属院二期开发设计方案。
事情难办，又得办。
昨天下午又接到C的通知，要开会�