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寻找可以发挥专业的舞台
随时让自己找到新的动力，才能在人生的路上不断前进。
我的个性不喜欢一成不变，不管是在台北或是纽约，A公司或是B公司，只要当我开始感觉到生活或是工作内容开始一成不变时，随之而来的厌烦、倦意就会促使我产生想动的念头。随时让自己找到新的动力，才能在人生的路上不断前进。
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【丁学文VS 周玉琴】
1996 周玉琴回台转任港商CTN台北新闻中心夜间新闻主播。
两人于12月9日相识，半年后6月1日订婚。
1998 丁学文掌管台湾统一基金管理公司基金营销业务部，担任营销业务群副总经理，负责全台湾省业务开发重担，资产规模自当年154亿新台币至两年后成长为686亿新台币； 连续两年居全台湾基金规模成长率第一名。
周玉琴转任超视新闻台财经记者暨专任主播。
1999 丁学文受邀担任全球最大的钻石开采公司DeBeers （戴比尔斯）年度钻石代言人。
2000 丁学文接管美商阿波罗基金管理公司总经理暨首席基金经理人；学习外资资产管理业务
周玉琴转任民视专任晨间主播。
2002 丁学文接任美商中经合集团董事总经理； 开始接受大中国风险投资洗礼。
周玉琴转战年代电视担任财经节目主持人兼任主播。
职场成功学——目标导向的适时调整（1）
【成功交叉点——跳槽的禁忌和原则】
丁：书写自己的人生履历表
如果不想要排队，怎样才能快速到达目标呢？答案是，勇敢选择别人不敢走的路。
高二那年每一次跟同学借脚踏车，我老爱骑着骑着就到了当时的台北仁爱路圆环，那里有着全台北市最多的玻璃帷幕商办大楼，望着大楼； 我心里老想着：“将来我也要像出入大楼的这些白领阶层一样，每天西装笔挺地上班，感觉很神气。”这是我对未来最懵懂的蓝图。后来当我有机会坐在台北市最高级的商办大楼时，心中常得意地偷笑：“这就是我要的！”唯有拉高视野，才能产生成功的动力、激发斗志，对未来有所期待。
一动不如一静？
老人家常说“一动不如一静”，换工作的心路历程，我和大家一样，内心不断挣扎：“要不要放弃这个？选择那一个？”因为没有人可以百分之百地把握下一个工作会更好，这样的风险让人在面临抉择时，需要一点勇气来付诸行动。
我被很多朋友戏称为“步步高升的高手”，但是老实说，让我勇于转换跑道的原因之一，是因为认识从事新闻工作的周玉琴。相较于金融领域，很多人是抱着“捧一辈子的金饭碗”心态，在一个工作岗位或是同一家公司服务，一呆就是等退休。台湾新闻圈对于跳槽的看法和评价是正面多于负面，我们相识时刚好台湾也正好面临有线电视开放的蓬勃发展期。许多原本在官办三家电视台服务的人都借着跳槽寻找另一片天空，意味着薪水和职务也是三级跳的多头行情。虽然新环境的挑战会增加工作的艰辛，但是相对地报酬率也高，升迁的机会也增加。这一点让我看见时代变化下，人力资源运用的趋势，也增加我对转换跑道的勇气和信念。
过去，我念的台湾大学经济系，毕业之后通常有三条路可以选择，第一是继续念书深造将来回校当教授，第二是银行金融业，第三是通过高普考当公务员。基本上这三种选择，都是一个萝卜一个坑，需要长时间才能从“媳妇熬成婆”。我曾经任职的荷兰银行，公司的特色是开放式空间，除了少数主管之外，大部分的人都是在同一个空间上班办公。由于是开放空间，每个人的工作内容都无所遁形，让我有机会想象和看到8年、15年后的自己。虽然可能头衔会有所不同，但是我几乎已经可以预测几年之后自己要做的工作、要过的生活，那种感觉很可怕。
算一算，台湾的男生读完书、当完兵，差不多已经二十七八岁，按照银行业升迁的游戏规则，加上年资，等到坐上一定的位子，我恐怕已经是40多岁的中年人。即使仍有雄心壮志，恐怕也是欲振乏力了。
当眼前的工作对我来说已经完全不具吸引力时，我的思考逻辑也开始转弯。“如果我不想要继续排队，应该怎么样才能快点到达目标呢？”答案是，勇敢选择别人不敢走的路。
掌握就业的趋势
所谓的“趋势”，就是在还没有发生之前先预测未来，对于我在银行工作的大多数同事和同学来说，基金管理是一个充满未知的领域，自然风险也相对提高，但是我看准未来的趋势，势必走向这条道路，所以我决定抢先跨出这一步。
当时我在银行工作，感到时不我予，同时也为了验证一位康奈尔大学老师在课堂上所言“未来将是资产管理的时代”。我开始下功夫研究海内外的资产管理市场，发现当时台湾只有4个官方所属的基金管理公司，勉强算是从事资产管理，可以合法地从事投资信托的交易。
这几家公司当时仍然属于法律管制范围，所以平日行事作风也相当低调，并不会轻易对外招考人才。当时既无相关人事背景又无工作经历的我，该如何毛遂自荐呢？凭着一股“憨勇”，最后我想出一招。那时候还没有买卖股票经验的我，生平第一次去买了几本国内的股票投资刊物来仔细研读，希望从中找到这几家公司负责人的文章或是谈话，然后主动写履历表上门推销自己。
结果十分出人意料，居然4家公司的老总都有回音，愿意给我机会。我猜想原因之一是当时官方的金融企业里面，从海外留学回来、同时具备专业经济背景的人才并不多，加上我表现出来的积极态度，让自己拥有一个很好的开始。
当年我在中华基金管理公司时，每年业绩都很好，加薪的幅度也是名列前茅，年年都维持在15％以上，第一年的薪水是5万新台币不到，这样逐年累积加薪至第6年时才万，比不上我后来每次跳槽到新公司，薪水都以倍数成长。尤其第一次跳槽时带给我不小的震撼教育是“每年业绩拼第一名，还比不上跳槽一次！”虽然每个行业的薪资结构不同，但是押对宝、选对行业绝对很重要。
写好履历表，等着机会的来临
一路走来，我都是抱持着这样的信仰在规划我的人生，包括这两年我从基金业转到风险投资，并同时涉足大陆的产业市场。在台湾很多人看起来，要进入产业创投的门槛非常高，我凭什么可以一脚就跨进去？原因就在于我前面所说，我早已经写好履历表，等着机会的来临。
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职场成功学——目标导向的适时调整（2）
对我来说，转换跑道的最终目的，不是着眼于薪资调整多少、职务头衔是什么，而是新的工作是不是趋势所在。我的做法是把局布好，过程当中就算有再好的空缺找我，如果不符合我对未来的规划，也不会列入考虑，绝不轻易让自己陷于跳槽的循环。
周：拉高视野才能看清方向
开拓另一条路，就是为更长远的未来打算。
台湾的新闻圈除了少数资深主播之外，就是俊男美女的天下了。照照镜子，自己虽然也是五官端正，但是距离偶像美女还是差个十万八千里。关于这点，我还算有自知之明，所以尽管同行有人吹起整形风或是一窝蜂跑去瘦身美容，我也不会钻牛角尖，非把自己包装成偶像美女不可。
相反，受到老公转战职场的经验影响，我对主播生涯的未来总是心存疑问：主播可以当多久？放眼望去，很多主播到了一定的年龄都会碰上生涯规划的困难。但是身边的主播同仁仅限于困惑，大多数的人还是继续原来的工作内容，感觉有点不上不下。
转换跑道担任专职财经主播
我从专业主播转换跑道为专职财经主播，很多人感到不解。但是对我来说，开拓另一条路，就是为更长远的未来打算，因为我比别人更早一步认清现实。比较两者，专业主播的上报率和人气都比较高，但是财经主播的路却是更为宽广，藉由逐步累积的专业背景，让职场生涯可以走得更长久。
刚开始身边的亲友会说：“怎么最近翻开报纸都没有你的消息？”或是“怎么很久都没看到你上报？”但是我却认为主播的工作不需要大红大紫，毕竟媒体的领域，还是专业挂帅，唯有专业才是永续经营之道。�