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想想觉得讽刺，她现在变成了自己当初最讨厌的那种人，不过身份变了也没有办法，只能联系各家公司转达了陈大龙的要求。
“晓蓓，你有相熟的记者想来咱们公司做公关总监吗？我觉得小叶老师不错啊，你可以问问”陈大龙自说自话的。
“我问问吧！”说实在如果叶晴来公司当她的上司，蔡晓蓓心里还是有些别扭的，可她知道叶晴也根本不可能回来这样的公司。
不过蔡晓蓓觉得现在自己做的根本不是公关，虽然每天都领导都会安排新的工作，可都是些琐碎耗时的活而已，完全学不到新东西。
陈大龙去见投资人又受刺激，本来是谈得不错，可后来对方觉得公司连个百度百科都没有，也没做什么推广，信任分被大打折扣。
“晓蓓，咱们的宣传进度太慢了啊！你知道这多耽误事吗！”陈大龙在外面回来就把蔡晓蓓叫到办公室不高兴的说。
“陈总，很多工作都需要专人来做，尤其是文案”在蔡晓蓓看来她只是个媒介，这宣传的工作是需要领导来统筹的，自打王潇潇走了之后就连总监的招聘也都没动静了。
“去把李艳艳叫过来！”陈大龙生气的说。
“陈总，我也每天在打电话找人啊，不过咱们收到的简历质量的确不好，不花钱每天只能看那几个人的简历”李艳艳很明显是万总的人，听蔡晓蓓说陈总找她，当场就给她脸色看，到了陈大龙办公室就开始吐槽。
“难道没有给你们批招人的费用吗！”陈大龙黑着脸问，公司拿到天使融资之后留好备用金之后，就把各项运营公司的开支做了分配。
“万姐说钱要省着用！”李艳艳理直气壮的说，为公司省钱她当然觉得没错。
“该花的钱就得花，实在不行就找猎头公司！”陈大龙被气得嗓子有些沙哑的说。
第169章 长风破浪会有时 直挂云帆济沧海169（）
对于公司自己的工作和公司人员配置的这事，蔡晓蓓是站在客观角度实话实说，可她的无心之言却是得罪人了，之后的李艳艳总是对她充满敌意。
“打狗还得看主人呢”，李艳艳明摆着是万总的亲信，得罪她就等于得罪万总了，蔡晓蓓以后在公司的工作也是举步维艰。
既然外面的公关公司定不下来，陈大龙就催着蔡晓蓓把各项工作的进程，公司宣传的ppt、百度百科，百度推广、新闻稿等等，公关公司为一家客户服务起码要配几个人，这些工作都压在她身上是当然不可能完成的。
陈大龙当然也知道这些是不可能一个人做完的，不过身为老板当然是要榨干员工的剩余价值，这种重压之下的员工定会爆发出惊人潜能的。
不过好在这些东西都是一通百通的，幸好之前已经弄好了一版公司介绍，至于公司宣传的ppt只要从文字介绍里提炼就好，重要的是ppt制作的精美，幸好她之前专门学过ppt，对于这个也算是拿得出手的强项。
所有的东西都是在摸着石头过河，蔡晓蓓不懂的也不好意思总问别人，只好去百度或者查资料，再一步步去跟着做。
不过她知道百度百科是需要高等级账号提交才能通过的，这个他们之前给客户做也是找外包公司，不过因为公司没有任何相关的新闻，所以根本做不上去，那就只能等着先发新闻稿之后再做百科。
总之，蔡晓蓓每天开始了苦逼的加班生活，不过责任心太重的她总是对自己没信心，怕事情做不好耽误公司。
这天蔡晓蓓正忙工作的时候，李艳艳走到她身边说：“晓蓓，有个来面试公关总监的人来了，可我刚给陈总打电话他说他临时有点事赶不回来，让你替他去聊聊呢”
“啊？我不行，我也不知道跟他聊什么啊！”蔡晓蓓很是惊讶，赶忙推脱着说，心想这公司好歹还有个人事兼行政的李艳艳呢，怎么也轮不到她去面试吧！不明白陈大龙这是什么套路！
“陈总说你对专业问题比较了解，你要是觉得可以我再去跟他聊就行”李艳艳本就有些黑的脸上没有半点表情的说。
“那那好吧！”蔡晓蓓性格就是这样，除非是触及底线的问题，否者很难拒绝别人。
之前都是作为应聘者的身份，这次又换位作为面试者蔡晓蓓的心里其实更紧张，走进小会议室看到一个大约四十来岁的男人坐在那里，穿着朴素似乎和公关这个行业格格不入。
蔡晓蓓亲身经历过才明白，其实去有些公司面试，坐在自己对面的面试官什么身份都有可能，如今她一个普通员工要是面试自己的上司，如果这人真被录用了那得是何等的尴尬啊！
“你好”蔡晓蓓不好意思的打了个招呼。
“你好！”男人也礼貌的回道，可脸上却满是愁容。
其实在职场，30多岁再去招聘网站投简历就已经是件很羞耻的事情了，很多hr认为如果到这年底还没有积累到足以给自己介绍新工作的人脉，那说明这个人的能力完全不行。
所以这个男人不是猎头挖来的，而是从招聘网站投递的简历打电话约来的，那说明已经没什么竞争力了。
“不好意思啊，我最近家里出了点事，所以我叫关建伟，之前在一家传统行业做公关部门的主管”男人稍微沉默了一下才开口说，还特意解释了一下。
蔡晓蓓一听他这话心里难过，难怪之前问刘凯为什么要创业，他说一个男人不想在中年各种危机的时候还要去经历职场危机，如果让他40岁的时候再去公司面试做自己我介绍，他真的开不了口。
虽然蔡晓蓓还没到30岁，可她是个心事很重的人，虽然对于未来是迷茫的，但总有一天自己也会老，很多问题也会面对，不像父母那一代总是有个铁饭碗，好好工作等着退休养老就行。
她需要考虑的却是很多，私企永远都存在不稳定性，给别人打工永远都是朝不保夕的，所以她对于刘凯那时候说的这个观点也非常认同，对这个男人的好感也又增加了一分。
第170章 长风破浪会有时 直挂云帆济沧海170（）
和这个面试者沟通过后，蔡晓蓓觉得他的履历算是一般，不过她也不会妄下结论，毕竟眼下这时候他可能很需要这份工作，男人身为家里的顶梁柱压力是巨大的。
“你稍等一下，我去跟人事的同事说两句！”蔡晓蓓不好意思的说。
“聊完了，怎么样啊？”李艳艳看到她从会议室出来就问。
“还可以吧还是让领导们再聊聊最好！”大部分公司总是会有复试的，不管怎样蔡晓蓓还是想给他一个机会的。
“行！那我跟他说哪天再约复试！谢谢晓蓓啊！”李艳艳点了点头说。
刚要去的时候正巧碰到了从外面回来的张总，李艳艳就冲他笑着说：“张总，有个面试公关总监的人，蔡晓蓓刚去跟他聊了一会儿觉得还行，您也过去见一下吧！”
“哦？男的女的？多大岁数？”张总还在因为王潇潇的走而生气，一听是公关总监的面试就问。
“男的，40”李艳艳答。
“那我不见了！没必要，这么大岁数的人来我们公司不适合！”张总不耐烦的摆了摆手直接否定道。
蔡晓蓓在旁边一听觉得很无语，原来否定一个人真的很容易，就凭年龄和性别这两点就对一个人轻易的做出判断，李艳艳当然听话的去把那个男人打发了。
工作就跟找对象一样，第一步看缘分，起码眼缘对了那才能有下一步的深入了解，否则有千般技能也没机会展现。
年龄、学历、性别太多的条件桎梏着面试的人，甚至蔡晓蓓去面试的公司还遇到问星座，问血型的，总之这世界各色人都有，当然也存在着各种符合老板价值观的公司，不管是什么条件只要是匹配公司用人标准就是对的人。
反正蔡晓蓓明白所有的事情都不能指着等总监来解决了，她被陈大龙叫去参加过几次产品的会，不过似乎产品这边并没有什么进展。
因为融资的压力陈大龙很暴躁，把研发组的几个人骂了一顿，就连赵志远和江雪连带着也给骂了，公司官网设计的完全不行，总之就是要抓紧时间改。
蔡晓蓓好容易周末约到了一个记者，在这个行业算是比较资深的，如果能得到公司宣传上一些的指点，对她来说牺牲自己的周末时间根本也不在意。
虽然是约了吃午饭，可因为离得远只好一大早就出门赶去朝阳大悦城了，这边蔡晓蓓来的不多