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陈芳接上说：“我也有意见，张存顺这样的小人就该被孤立起来，让他什么都做不了才好。现在村里人都不爱搭理，甚至早和他断绝了来往，如果我们再拉他进来，恐怕会掀起不小矛盾和风波，这事应该谨慎，最好能拒绝他的加入。”
秦如海知道大家都在为他着想，也不生气，想了想说：“我也不想这样，但雅欣开口，我难以拒绝，这样吧，咱们接受他入股，但不给他具体职务，不安排任何岗位，而且也不对外公开，把投资都算在我身上，到时我给他分红，你们看，这样做有什么不妥吗？”
大家见他固执己见，知道拗不过，也没再提反对意见。
当晚，秦如海独自去了张存顺家。
晚饭准备得很丰盛。张存顺一改往日冷冰冰的态度，对秦如海热情十足，一见面又是握手又是敬烟的，弄得大家都很尴尬。
张存顺先说了一通上次的事，说非常感谢秦如海出手相助，他才免于落到被起诉的困境，后来又说他受了骗，当时太粗心大意轻信了别人，别人卷钱消失，才出现了巨大亏空。最后绕来绕去才步入正题，说他手中还有六百多万的闲散资金，存在银行收益低下，想全部拿出来投资康馨公司，主动说不要什么职务和岗位，只准他投资分红就行。
秦如海也不遮遮掩掩，说刚才和其他人商量过了，最好的办法就是投到他名下，不向其他村民公开，这样不会引起强烈反对，到年底分红时候单独换算出来，也能达到同样目的。
张存顺还是那些感谢的话，又绕回到之前的一些事情上，总在解释和掩饰。
秦如海当然知道他重复提村民从合作社撤股以及遇到皮包公司上当受骗几件事的真实用意，但不表态，一直在敷衍和应付。
吃过晚饭，秦如海借故身体不适及早返回了家里，是不想跟他浪费时间如坐针毡。
第二天中午，刘萍就收到来自张存顺的汇款信息，他都打入了秦如海的个人账户上，之后又以秦如海的名义转账入股到康馨公司账上，足足五百万元整。
当天下午，秦如海就和张雅欣坐上了返校的航班。
两人回到学校所在城市，已过了晚上八点，因在飞机上吃过晚餐，直接去了学生宿舍楼。
放下东西，张雅欣带秦如海夜游校园。
信步走了一阵，都觉着累了，这才返回住到街边一家宾馆。
在那边陪了张雅欣一晚，次日上午，两人吃过早点就分手了。
张雅欣送秦如海坐上前往机场方向的出租车后，才心事忡忡往宿舍楼走去。
回到村里，秦如海又投入了紧张的工作当中，在两家公司之间来回奔波，一会儿去茶园接待应酬往来的重要客人，一会儿返回家里跟李天福他们商量设备采购的事，忙得不可开交，都快走断腿了。
康馨这边人潮涌动，前来聚餐打牌的客人摩肩擦踵，十多个包厢看起来远远不够，有些上了瘾的客人，四处观赏一阵后，就在凉亭下摆开了阵势。
他们玩的是麻将，不算太大，大多是五十一百两百的规矩，输赢就在万八千。之所以从县城市区来这里玩牌，一方面这里隐蔽安全，吃喝玩乐样样不缺，另一方面这里服务周到环境优美，还提供住宿。
相比之下，兴临这边就冷清多了，一方面没有独立的办公场所，一帮人都挤在秦如海院里谈事办公，另一方面各项证照手续还不齐备，最重要的是没有项目来源。
就在大家着急万分的时候，张大年那边打来电话，说镇里有条道路硬化项目可以先给他们练练手，工程量不大，工期却很紧，只有三十天的建设期限。
秦如海激动万分，连忙答应下来。
那是莲花村通往镇街道的另一条辅路，全长不到两公里，设计路面宽四米厚二十公分，之前承包该项目的老板突然失踪，张大年这才想到了秦如海。
兴临公司接到首单，大家都很激动兴奋，当晚在一起商量接下来的工作。
安排李铳在村里找民工，让王二狗和赵达去雇请挖掘机、推土机、砂土车等设备司机，秦如海和陈芳去镇上办理项目手续，许晴带刘能以及陈俊伟等人守在康馨那边，做了一番详细分工。
第179章被遗忘的承诺（）
最近一段时间的天气很照顾秦如海他们，几乎没下过雨，不是晴天就是多云。在经过一连二十多天的加班加点，不仅抢在约定期限内完工，而且还保质保量顺利通过了县镇有关部门验收。
虽然，在这个道路硬化项目中，秦如海没赚到多少，但积累了经验干出了名气。
临近入冬，兴临公司再没有争取到一个施工项目，随即陷入了低谷期。
秦如海等人很快将主要精力转移到了康馨公司的日常管理和经营上，也慢慢开始着手筹划来年的改扩建项目。
他们的打算是提升茶园软硬件条件，一方面要加大住宿和餐饮以及棋牌室房间数量，另一方面还要培训员工提高服务水准。同时计划加大基础附属设施建设力度，加装路灯，拓宽改造园区道路，扩大绿化和盆景面积。通过实施这些项目，将茶园打造成集旅游观光、消暑避暑、棋牌娱乐、吃住接待为一体的生态休闲度假区。
漫长的冬季悄然过去，秦如海等人又迎来新的一年。
元宵节过后，大家陆续聚首，在康馨公司茶园举办了年终庆功大会。
首先，秦如海代表两家公司对全体员工拜了晚年，说了一些祝福和希望的话。
接着许晴和赵达分别提出了今年的工作计划，主要集中在茶园改扩建方面。
随后，刘萍和陈芳按照秦如海的安排，给全体员工发放了额外的现金红包，多的一万，少的两千，算是给大家拜晚年。
最后，秦如海简单挑重点说了两句。
“一年过去了，新的一年里，希望大家团结一心再接再厉，兴临那边我们会积极争取项目，干一些大的能赚钱的好项目。康馨这边，一方面大家要积极配合景区改扩建项目，在干好硬件建设的同时，还要及时参加员工能力素质培训提升活动，着力提高我们的管理和服务水平，无论是在饭菜质量住宿条件，还是在后勤安保和人员管理上，都要再上一个新的层次。去年，兴临那边几乎没赚钱，唯一的收获就是积累了经验打响了名声，康馨这边算下来，入股多的赚了十好几万，少一点的也赚了大几千。大家要知道，康馨是从濒临破产时候接管过来的，所以能盈利已经是个天大的奇迹，这得益于大家的支持和配合，也离不开上面领导的关怀和扶持。新的一年要有新的开始，最近一段时间，大家要迅速从节日氛围中调整过来，以百倍的信心和热情迎接各方面的机遇和挑战，总体要求是大事讲原则，小事讲风格，有事勤汇报，没事多学习，总的来说就是这样。一方面我们要团结一心相互扶持，另一方面我们要爱岗敬业积极工作，以后我们会制定出台绩效考核办法，对工作负责业绩突出的员工会视情况给予奖励和提职，对偷奸耍滑玩忽职守的要予以严惩甚至辞退退股，希望大家都不要让我为难。好了，今天就说这么多，剩下的让你们各部门经理和主管再详细安排，散会吧！”
散会后，各部门经理和主管又召集自己所属员工开了一个简短的工作安排会，明确了近段时间的工作目标和阶段任务，也说了些鼓劲打气的话。
从上到下，从董事长到部门主管，从各部长到普通员工，一层层开会动员，渐渐把大家的心聚拢在了一起。
随后秦如海等人划分成了三拨。
一拨人以秦如海为主，陈芳作为他的助理紧随其后，李天福李二根以及王二狗等人都参与到兴临建筑公司这边，一方面组建施工队伍，另一方面四处打点争取建设项目。
一拨人以许晴为主，刘萍作为她的助理，刘能、陈俊伟以及赵达等人，积极投身于康馨公司那边，一方面加强内部管理和员工培训，另一方面开始筹备景区改扩建项目。
还有一拨人以李铳为主，李治作他的帮手，带领其他村两委干部，按照镇上工作安排，按部就班做村上工作，尽量为秦如海分担任务。
不久，秦如海那边有了重大突破。
在一场个人宴请上，庆龙平答应给兴临几个道路改造项目，虽然里程不多，但也算公司�