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实很优秀，但跟公司的工作都没有关系，我们请他做什么呢？”
“公司的成败在于你聘请什么样的人，大公司的成败在于你开除什么样的人。大公司里有很多老白兔，不干活，并且慢慢会传染更多的人。”苏是一说完，部门的同事就已经做好笔记了。
“苏经理，其实我想补充的是，你可能只看到他工作上的这一面，却不知她为自己的那点喜好坚持付出了多少累，不过确实跟公司的工作无管。”接着又说起了这位劝退的同事的家境如何潦倒，他又是通过自己的努力获得的学业。
苏是听她说完，脑海里浮现出一个即使金甲裹身，依旧慌不择路的少年形象。
“难道我错了吗？我应该再给他一个奋斗的机会？”
“经理也没有错，只是你可能对工作比我们果断些吧！他其实有过很好的未来计划。可惜在我们公司里确实没发挥出来。”
苏是跟她说，未来不是想出来的，而是一步一步走出来的，当你决定出发的时候，其实最难的就已经过去了。
“我们不能因为害怕失败就变得不敢出发，也不能因为忧虑明天就不敢迎接今天的日出。其实无论选择哪一条路，都会有不同的风景。”
他在公司做了二年，没想到让他走只需要2分钟。
从喊她到会议室，签署离职协议，到H苏是很有“仪式感”地从她手里收回员工卡，前后就好像只是一瞬。
就好像她在公司待的这二年一样，也就那一瞬。
他临走前的言语中颇有伤感，一种被前女友伤害透了的感觉。
苏是从他怨恨的小眼神中发现了自己的另一面，是不是真如同事所说的，太过于果断了？
在公司领导教了她十八般华丽武艺，她平时不努力发挥的话，好像总舍不得不用一下。
她无奈地回到自己的办公室。也许她的方式过于直接了，虽然结果是对的。
因为存在需求的层级不同，所以，职场上最大的成本不是人力工资，而是沟通成本！
人与人之间的沟通是最重要的方式。不管是工作上还是感情中。
苏是一边写着自己的日记，一边反思自己的不足。
她准备把每一位经她手离职的同事都汇总成一个离职访谈录，以备工作之需也给自己提个醒。
如果理智又周密的工作方式，可惜无法复制到爱情上来。否则她也不会到现在又成了同事们背后所称呼的“师太。”
第60章 两城相会必有一伤！（）
倏忽秋尽，入冬了，海城是看不到下雪的，不受你对雪有多期盼，它终究是不来的，这点倒很像爱情。
人人都归入了“回笼觉”教派，只有苏是例外。每天第一个跑到办公室报到。
萧晴寻思着，给出了答案，说她裸睡就容易早起。
不，这理由是不成立的，因为还要加上不开空调取暖又不添厚被子的基础上。
现在知道原因了吧，冻醒的！在外面住的也有不好之处，加上大冷天的跑一路才到公司，不像以前住公司宿舍楼，走几步就到。
明宇还一度以早睡的理由作为她好评的榜样，只要跟人说到意志力，他马上就推出苏是作为代表。
“天冷，记得添衣！”苏是时不时发条信息给他。毕竟他们也得以维持着恋人不满，好友不断的关系。
倒时乘风长期出差，自从那次搬出来之后，她们偶尔也是在会议上见过几面，以同事的身份不冷不热处着。
期间又发生了一件不大不小的事，打造明星工程之一的样板店因为需要大量人员配备，苏是带着招聘团队去了县城一家职高参加校园推荐会，而朱婷本是想去样板店帮忙的，就一同跟她们出差。
各自分开行动，五天后在公司集合，苏是带回一批人与资料，朱婷带回来一堆美食特产，说是下面的县城店长送的，相关的同事们都很开心，一则完成了工作任务，二则收获了美食。
只到三天后财务部收到了样板店工作人员快寄过来的报销凭证，是她们在出差期间的住宿费与工作餐费，还有一叠写着业务招待费下面附着厚厚*的什么景观门票，这怎么回事？
虽然当地有很多旅游景点，但她们可一直在工作，当财务部要苏是复核签字的时候，朱婷过来了，她没想到地方店员本来是很热情招待她的费用都弄成公司费用来报销而有点意外，从她惊奇又感觉被人欺骗的眼神中可以洞察出来，但在面对苏是的眼神时，她还是笑了笑，拿着报销单走进了领导的办公室。
苏是的好奇心促使她再次向财务部打听最后这些费用有没有单独挑出来让当事人自行承担？可财务部的答案让她失望了。苏是开始意识到一种前所未有的失落，这份失落并不是来自朱婷的得意，而是来自签字的领导－对于欧阳钥的原则而失意！
心目中那个完美的欧阳钥一次又一次破坏着在苏是心中的形象。
临近年关了，行政部与人力资源部配合着要安排年度大会了。
年终的会议被安排在了海城，所以江城的同事也都赶了过来，两城再次相会！
抱团取暖过冬是欧阳钥喜欢的字眼与行动的风格！
萧晴正在热心跟她分析马斯洛的需求理论。苏是真心觉得人力资源专业的人员应该好好去学习下心理学。
把人管好了还没用，还得把人的心给管好。
老同事们一过来，就开始笑话她们不应该用英语问好了吗？说起苏是的英语学习事迹，确实是有资格成为他们饭饱茶余的谈资，一个典型的反面教材，或是笑话。
信心十足报了英语培训班，苦心学习了二个月，单词倒从记忆中恢复不少，可惜还是哑巴英语，不会说，说不会，说不好，不好说。接着又是两天打渔三天撒网的没法坚持了。
晚上想想一条路，必须学好。
早上想想千万个理由，算了，算了，不坚持了。
而其中最让我苏是拿得出手的理由就是：每个人的天赋不同，不可能什么都学好。上天让你露一手的时候确实也会保留一手的。既然给了我中文，那么英文就是上天特意保留的。英文源自上帝的，所以她不信基督。
后来在一本书上看到一句话：发出最强音就是胜利者。那是，中文是母语，也是强语，学好一样就行。果断放弃了英语。
何必去抢总助啊外贸啊这些人的活呢？苏是再次佩服起自己来，为了懒还能找出一大堆借口。
听着朱婷又是一通叽里咕噜的英语，心里痒得很，踩着自己的坡跟靴坐上了开往酒店的班车。痒也没用，自己也确实学不好，就像她脚上的五公分坡跟里面还偷偷加了二公分的增加鞋垫也没有她穿平底鞋高。
“苏是，你的手机响了。”苏是习惯出神到自己手中的手机响了都需要边上的同事提醒。
“你怎么不设成静音呀，我看你每天手机的声音都很响。不吵吗？”边上的同事觉得这很不适合苏是清冷的个性。
“手机设成静音；旁人勿扰；却不知；也把她的父母亲隔在了她的世界之外。父母在；人生尚有来处；父母去；人生只剩归途。”苏是拿着手机回想起上次因为手机没及时接听后，母亲高血压发作在医院都来不及去探望。从那后，晚上下班了她都不关手机，而且白天除非会议必要，否则都设振动了。
不在父母身边的日子；请为他们24小时开机；甚至不要静音。这是苏是为人的原则。
“看不出来呀，你还是这么孝顺的一个姑娘。”
“哈哈哈，真孝顺的话就不会一直在外面工作了。”苏是回答着。
“也是，不过，不出来工作的话就更难找到男朋友了，为了终身大事，离开他们也是其中一步嘛。“
“瞧你这话说得，好像我们苏经理没有男朋友一样。＂
此话一出，边上的同事都争先看着苏是，希望从她的嘴里能听到满足自己好奇的心。
“到酒店啦，吃饭去吃饭去。”苏是自己先下了车。
因为靠近年底，酒店的包厢也很紧张，她们几批人都分配到了不同的包厢会餐。
席间，陈秋又接上之前的笑谈，说欧阳经理最偏心了。以前在一起面对面工作时，苏是与她的两张办公桌是相对的。她在喝开水，苏是也在喝开水，然后欧阳钥就会过来批评她，说她上班时间都这么闲吗？喝个水都慢悠悠的，陈秋说自己很不甘心，就说为什么老说她而不是说苏是，领导却帮苏是