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走进跆拳道场馆，看着熟悉的设施：包括地垫、脚靶、沙袋、木桩等健身器械，叶筱筱有点跃跃欲试。
她挽着冷锋的手臂说：“冷锋，以后我能常来练跆拳道吗？”想到自从当了保镖之后，就没有练过跆拳道，她觉得自己的功力都快退化了。
“可以啊。到时候我陪你来练。”冷锋说。
“筱筱，好多年没教你了。不知道你的功夫长进没有？有机会切磋切磋。”范玲说。
“好啊。”筱筱说。
“冷锋，你也是。咱俩也找机会切磋切磋。以后你们俩常来。”徐阳说。
“好。”冷锋点头。
“对了，冷锋，上次你给我看的那部电影的大纲，说的就是跆拳道运动员，好多场景都需要在专业的跆拳道馆拍摄。我觉得完全可以在这里取景。你觉得呢？”筱筱说。
“拍摄地点还没有定，这个可以考虑。”冷锋点点头。
“那太好了，你们来拍，我不收场地费，怎么样。”徐阳说。
“拍戏吗？太好了，哥哥姐姐，我可不可以演啊？我会功夫的哦。”皮皮开心的问。一听要拍跆拳道的戏，小家伙马上来劲了。
“有适合的角色一定找你演。”冷锋笑着摸摸皮皮的头。
“哇，太好了。”皮皮一蹦三丈高。
范玲笑着说：“呵呵，这孩子，就是人来疯，表现欲特强。一面对镜头就摆pose。”
冷锋赞叹的说：“有当演员的潜质。”
小家伙被夸的人来疯似得，在地摊上翻起跟头来，引得大家一片笑声。
…………………………………
回家的路上，冷锋显得很开心。
叶筱筱侧头看了看他，问道：“你很喜欢孩子？”
“嗯。”
“真看不出来。我以为你不喜欢呢。”筱筱说。
她以为性格冷傲喜欢清静的他不会喜欢孩子呢。
“我像那么没爱心的人吗？”冷锋不满的说。
“不是，我是觉得你会嫌孩子吵。”筱筱解释道。
“孩子天性就爱玩耍吵闹。如果安安静静的，那还是孩子吗？皮皮就很活泼可爱。”冷锋说。
“嗯，我也喜欢他。”筱筱说。
他侧头看了看她，问道：“你喜欢孩子吗？”
“喜欢啊。我是独生子女，妈妈去世的早，我特别羡慕有弟弟妹妹的家庭。你知不知道，一个孩子很孤单的。”筱筱想起童年就有点难过。
“我虽然也是独生子。不过还好，从小和冷宇一起长大，他就和我亲弟弟似得，我们一起打打闹闹的，也不孤单。”冷锋说。
“难怪你们感情那么好，真羡慕你。”筱筱说。
“大不了，以后我们生两个。这样孩子就不孤单了。最好是一男一女。”冷锋说。
“讨厌，谁要和你生孩子了。”筱筱红着脸说。
“那你想和谁生？”
“我是说现在谈生孩子的问题还太早。”筱筱说。
“嗯，那就是说还是要和我生的，对吧。”冷锋笑着说。
“”筱筱闭嘴了，被他绕晕了。没事做谈什么生孩子啊。
筱筱忙转移话题：“冷锋，今天我提议的拍摄地点放在范老师他们的健身房，你同意吗？”
“我为什么不同意？不收场地费能为剧组省下一大笔开支，又可以免费帮助徐老师他们的健身房做宣传，这一举两得的好事，我有理由反对吗？”冷锋说。
“”果然还是boss厉害，一瞬间就能想到这是个双赢的好事。当时她怎么就没想的那么长远呢。看来boss和她这样的普通人之间差距就在这里吧。必须要多多向他学习！
…………………………………
天翼传媒公司有一系列对员工的考核制度，季度考核就是其中的一项。季度考核时间为每季度结束后的次月。季度考核分优秀、称职和不合格三档，当然大部分人都能拿称职这档。除了旷工或者严重违反公司纪律的人才可能会被评定为不合格。
重点来说一下优秀这档，天翼传媒的季度考核优秀等次旨在表彰最最优秀的员工，每个部门只能评一个且由分管领导推荐，总裁审批。
每个季度总裁还会亲自召集当季的优秀奖获得者进行一次座谈会。因此这个奖的含金量还是很高的。
奖金额度高是其次的，关键是能和总裁大人亲密接触。想想看，天翼公司几千号员工，真正让总裁大人熟悉的能有几个？
这个优秀奖由总裁大人亲自审批，还能亲自和总裁大人座谈，就意味着获得这个奖的人将会被总裁熟知。这对广大员工将是多大的鼓舞啊？
所以天翼公司上下对这个奖格外的重视，每个季度还没结束的时候，就开始关注评奖，并纷纷猜测这季的优秀奖会花落谁家。
叶筱筱是总裁助理，她所在的部门是独立的，不率属于任何部门。
因此优秀奖只会在总裁大人的三个助理之间产生，相对于其他人数多的部门来说，这个三选一的获奖比例还是相当大。
这看上去好像对其他部门不太公平，但是全公司上下居然都没有意见。本来嘛。总裁助理不是谁都能当的，伴君如伴虎啊，属于高危职业，理应和别的部门区别对待。
在叶筱筱还没有进入公司的时候，优秀奖仅在艾米和琳达两人之间产生。现在加了个叶筱筱，总裁大人又对她如此器重。连艾米和琳达都认为这次的优秀奖肯定和自己无缘了。
叶筱筱是总裁大人的新宠，boss上哪儿都会带着她，这在天翼上下已经不是什么秘密了，大家都有眼睛看得到的嘛。因此众人纷纷猜测艾米和琳达肯定没什么戏，优秀奖肯定非叶筱筱莫属了。
这些众人之中当然也包括叶筱筱的闺蜜汪楚楚。
…………………
公司健身房里，楚楚边健身边说：“筱筱，听说你们部门这次的季度考核优秀奖非你莫属了。”
“你听谁说的啊？”筱筱奇怪的问。
“大家都这么说。说你是总裁大人跟前的红人，不给你评优还会给谁？”
“我觉得不会吧，三个人里面属我资历最浅，艾米和琳达都工作十多年了。再怎么着也轮不到我啊。”筱筱说。
“这和资历无关好伐。你想啊，考核奖是分管领导推荐，总裁审批，你的分管领导就是总裁。等于推荐和审批都由总裁一个人决定，所以你说是不是非你莫属啊？”楚楚说。
第六十九章正视自己的感情（）
这些人都什么心态啊？是想拉仇恨还是咋地！
“才不会，冷锋是很原则的人，肯定不会假公济私的。”筱筱不满的说。
“那他要是不评给你，评给别人，你不介意吗？”楚楚问。
“当然不介意啦。”筱筱一本正经的说。
“你还真是慷慨。哎，我肯定没戏啦。”楚楚说。
“为什么？你做的不好吗？”筱筱问。
“那倒不是。可你也不看看我的分管领导是谁？我和他八字不合，他不给我评个不合格就谢天谢地了。”楚楚双手合十做祈祷状。
“你也别那么悲观。冷宇应该不是假公济私的人。”筱筱安慰道。
“希望吧，我要求不高。混个称职就行。”楚楚说。
……………………
季度考核评比过程是很严格的，称职等次由分管领导亲自审批，无需向上报送。
优秀和不合格则还需要过总裁这关。
考核材料都是密封好了之后由分管领导直接送往总裁办公室的，中途不经手任何人，包括总裁助理。所以叶筱筱也不可能提前知道考核结果。
那天，冷锋把叶筱筱叫进总裁办公室。
叶筱筱敲门进去：“总裁，您找我？”
冷锋抬眸：“嗯，关门、锁门。”
额，又要锁门。叶筱筱警惕的看着冷锋。这货该不会又要图谋不轨了吧？现在可是上班时间啊。
冷锋看她不动，脸色不悦的用眼神示意她锁门。
叶筱筱没辙，只能听命。
锁上门后，她怯怯的坐在冷锋的对面。
冷锋递给她一个文件夹：“你看看吧。”
叶筱筱接过一看，念道：“季度考核优秀奖名单？”
她抬头看了看冷锋。这可是机密文件啊，她能看吗？
“打开看看吧。”冷锋示意。
叶筱筱翻开文件后，在名单的第一行便看到了总裁办公室优秀奖：艾米。
看到艾米获得优秀奖的一刹那，叶筱筱有一种如释重负的感觉。
说实话，她的资历确实是