按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“不好意思，让你等了一会儿”，李帆说道，“时间照算”。
韩秋雨浅浅的笑了一下，“没关系的，工作重要，你这个赚的都是大钱”。
李帆笑着看了她一眼，起身拿出一个杯子接了一杯水，走到韩秋雨面前，将水递给她。
韩秋雨双手接过，笑着说了声谢谢。
“什么叫大钱，什么又叫小钱？”
韩秋雨笑道：“你这种就叫大钱，我这样的就是小钱”。
李帆和韩秋雨坐在沙发上，开始上课。
下午六点，李帆回到家。
岑果果准备好了晚饭，不过两人一般都吃得比较晚。
岑果果拿出自己做好的方案给李帆看。
“自己做？”李帆看了一下，有些诧异。
岑果果说道：“我们前期将工艺品的种类定在了竹编，纸艺和木雕这三种上面，这些都是比较容易推广开并且成本不会太高的东西，如果能够做出市场，利润也会非常可观”。
“但手工艺品非常讲究经验和资历，我们如果想要做大，靠极少数老一辈是不行的，我准备派一些队伍到全国各地去寻找一些做这些手工艺品的老辈，准备从各个方面去宣传这样的手工艺品，让他们做我们的技术指导，我们可以自己派人进行学习”。
李帆理解岑果果的想法，这样是为了保证生产，如果市场打开，就需要一个完整的供应链，而手工艺就恰恰是一种没办法大批量机械生产的东西，必须手工完成。
如果只是收购，很难保证质量和数量的需求，自己成立一个专门学习手工艺品的团队，可以在一定程度上保证这样的供应。
李帆沉吟了一下说道：“手工艺品其实是一个很好的宣传点，如果决定要做，我建议可以找一些相对具有传承性的东西，不能光考虑利润的问题”。
“这种老一辈传下来的手工艺，传承下去也是我们的责任，如果在宣传上能够做到这一点，将其考虑进去，我相信会引起很多人的共鸣，不但解决传承的问题，也可以解决老手艺人的生存问题，甚至可以和当地政府进行合作，带动一个地方的文化产业，这都是可行的”。
岑果果赞同的点点头，“那你觉得我们应该怎么做呢？”
李帆说道：“建议是有，但具体的还是得你们自己去思考，确定下来你们前期要做的手工艺种类，然后找到那么一两个真正的老手艺人，如果能够有足够的宣传噱头就更好了”。
“出资金拍摄一部纪录片，不用太长，但一定要足够打动人，花钱在电视台大量宣传，制造一定的情怀出来，然后将产品用各种渠道推向市场，当然，手工艺品的市场不小，但成规模的操作是一个大工程，这就要看你们能做到什么地步了”。
岑果果想了想说道：“我觉得应该要花很多钱”。
李帆不置可否的点了点头，这是肯定的。
岑果果说道：“那我要有人投资才行”。
李帆又点了点头，没给出什么意见。
岑果果：“你都不说点什么？”
李帆笑道：“公司是你的，你可以随便操作，融资也是成长的一种，国内目前还是有几个出名的投资基金，可以考虑一下”。
岑果果哦了一声，开始思考起来。
“恒远投资也可以吗？”岑果果偏着头问李帆。
李帆嗯了一声，点了点头，“当然可以，只要你们可以打动朱子明”。
九月四号上午九点，李帆带着宋云和相关团队来到了华米科技的办公区。
今天是李帆和岑父约定的正式接手华米科技的时间。
目前为止，华米科技总计有六十七人，其中技术人才占了一半，都是这段时间岑父从各个地方和公司找来的相关人才。
但巧妇难为无米之炊，人才再多，没资金也是没用。
没钱的结果就是导致现在华米的人地位很尴尬，所有人都认为这个才开了几个月的公司可能就要面临倒闭了。
因为好像根本没人管他们了，也没人管研发进度，产品开发进度，市场调研和反馈等等，什么都没人关心。
大家每天都没心情工作，只有一些技术人员依然呆在自己的研发室里，用剩下可怜的资金来实现自己的价值。
不过最近有消息传出来了，有人要接手华米科技。
这天，岑父带着团队来到了华米科技。
作为一直以来的实际负责人，岑父是整个公司的主心骨，最近岑父为了应对众越电子科技那边的事情，选择性的忽略了这边。
虽然心里对华米员工有些愧疚，但岑父心里是高兴的。
因为他觉得李帆比他更有能力，他始终非常看好华米的未来和发展。
李帆愿意接手，岑父是非常放心的。
华米科技，对岑父的到来，所有员工都翘首以盼。
公司大堂里，岑父看着所有人，深深的鞠了个躬。
大家都默不作声，这一幕让人有些心酸。
岑父看着大家，沉声道：“华米科技的创建，是我一手促成的，但很遗憾的是，我没能和大家一起走下去，半途我就下车了”。
“最初创建华米科技，是为了众越的转型和吸引一部分投资，我承认在这点上，我是没有做到绝对的公平，因为我首先是众越电子科技的董事长，然后才是华米科技的总经理”。
“虽然我没能带着大家走到更高的高度，但我一直都和你们说，公司是不会倒闭的，因为有个人一直都在对我说，他相信华米的未来一定是成功地，也愿意帮助华米走向成功，所以今天，他愿意接手这个公司，带领大家继续前行”。
岑父顿了一下，留给大家一些议论的时间，继续说道：“这个人比我年轻，甚至比站在这里的各位都要年轻，但我要说的是，他的能力绝对能够胜任这个工作，而且我可以告诉大家，华米的成立，也是因为有他，而现在华米有难，他站了出来，所以请大家相信，无论以后公司遇到怎样的困难，你们都要坚信，始终会有这么一个人带领你们走出困局，因为他的信念比大家更坚定”。
此时，公司外面传来脚步声，吸引了众人的目光。
李帆带着宋云等人出现在了公司门口。
见到里面这么热闹，李帆笑道：“大家好像不是很欢迎我啊”。
岑父带头鼓掌，众人纷纷醒悟，明白了此人的身份，看来就是岑父口中那个年轻得过分的新老板了。
看这样子，还真的是年轻得过分。
就是不知道这个新来的年轻得过分的老板实力如何了。
第276章 新来的女秘书（）
论实力，李帆可以自信的说，现在的他比岑父强。
强多少李帆不敢说，但论出钱的实力，他可以很自信。
于是接下来，在华米科技所有员工的见证下，众越电子科技和恒远集团正式签署了华米科技的收购协议。
协议规定，李帆的恒远集团以一亿两千万的资金全资收购华米科技，同时李帆将手中所有的众越股权转交给岑父。
这一亿两千万是李帆付给岑父的辛苦费。
怎么说呢？
之前岑父给了李帆十五亿用作恒远投资的第一笔投资。
后来李帆给了众越电子科技十五个亿，算是帮助岑父拿回了一部分投票权和决策权。
但因为中间转手的损失，加上股票涨跌的损失，其实这十五个亿是不能抵消岑父当初两成股份的损失的。
李帆能做的，就是给岑父一笔钱，算是他当初的帮助。
这一亿多点的资金以收购的名义给众越科技的，但李帆转交出去的股权是给岑父的。
这其实就是一种封口行为，用这笔钱堵住其他股东的嘴，让岑父最终拿回之前损失的所有股权。
反正李帆最开始也是打算的将这些股权还给岑父。
就这样，华米科技正是纳入恒远集团的名下。
而让人诧异的是，恒远集团至今还未正式成立，其实是用的恒远投资的名义收购的。
完成转交的任务后，岑父带人离开了。
李帆则是和所有员工进行了一次正式的对话。
而这次对话的方式比较有趣，是以提问的方式进行的。
李帆坐在前面，面对着所有员工，他给了十个提问的权力，是个问题过后，所有人都必须无条件的接受公司的安排，不得再有异议。
现场有些安静，大家在彼此都还不熟悉的前提下，都不敢先开口。