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李帆笑道：“怎么，是比王经理想象中的帅很多吗？”
陈义军在后面哈哈笑道：“王经理，这就是李总，没想到吧”。
王建宏知道陈义军是不会骗自己的，顿时哭笑不得，“李总可真是太年轻了，我这一点心理准备都没有”。
李帆和陈义军相视一眼，李帆说道：“那王经理现在准备好了吗？”
陈义军在旁边解释道：“李总这次过来是准备接手公司的管理的”。
王建宏笑着道：“公司都是李总的，当然该您管理”。
王建宏随即邀请李帆坐在了自己的椅子上。
李帆笑道：“我这么突兀的过来，王经理心里不会有什么不高兴吧？”
王建宏笑道：“李总说笑了，您能亲自过来，我这心里反而踏实了，您是不知道，这么多股票拿着，我这几天可真是如坐针毡啊”。
这段时间因为王家坝股票涨的太厉害，不少投资公司和个人都看准了恒远投资手里的这部分股票，纷纷出价想要买下来。
但王建宏自己只是个打工的，哪里敢回话。
现在李帆来了，他真的松了口气，一个是这些事终于不用他操心了，他只管做好自己的本职工作就好了。
另一个就是既然这幕后老板亲自上阵，那说明公司的发展是可预见的，并且应该是朝着更好的方向的，而不是对未来充满未知数，成为一个短命公司。
至于李帆背后又是不是站着其他人，王建宏就没心思去多想了。
不过这个可能性还真不大，因为从一开始就是这个李帆和自己联系的。
但想想也是细思极恐啊，一个不到二十岁的年轻人，竟然能够对市场走向如此敏锐，还是说是其他原因？
王建宏本来之前就是做投资公司的，对这里面的一些猫腻也是清楚得很。
“李总，既然您来了，是不是要和大家先认识一下？”王建宏问道。
李帆点点头，“这是肯定的，不过不着急，我得先看看公司的一些情况了来”。
李帆和陈义军王建宏在办公室呆了一个小时后，召开了属于他的第一次公司会议。
在这一个小时的时间里，李帆对公司有了一个大概的了解。
公司目前有职员一共二十七人，共六个部门。
麻雀虽小，但五脏俱全。
第一部门，资产运营部，目前五人，主要负责管理和运营公司现有存量资产及其他置换或抵押资产，实现资产的保值和增值，解决资产变现的遗留问题，做好对外股权投资和管理工作，及时准确的掌握持股公司的经营计划和财务情况，维护公司投资利益。
第二部门，审计监督部，目前五人，主要负责对各项业务的审计监督，各类资料初审，监督和协调项目施工方的工程进度，做好与监察局，财政局，审计局等相关单位的衔接工作，同时负责公司年度综合考核和各项迎接工作。
第三部门，项目投资部，目前三人，主要负责对投资项目的控制和管理，做好相关进度的跟踪档案，负责项目收尾和已交付项目的后期服务。
第四部门，人力资源部，目前五人，根据公司发展战略，制定人力资源和开发计划，确定各部门编制和具体职能，建立公司绩效考核体系和薪酬体系，负责人力资源的录用，任免，调动，晋升，辞退，建立公司人才库，完善健全人力资源制度和定期组织员工培训。
第五部门，财务融资部，目前三人，强化财务管理，审核拨付各类款项，保证资金支付及时，准确，做好资金日常往来的核算，拓宽融资渠道，创新融资模式，整合政府部门专项资金，确保项目资金高效运转。
第六部门，办公室，目前五人，协助领导做好组织协调公司各部门的有关工作，负责公司的日常事务性工作和重大活动的组织安排，负责公司办公会议等会议的组织安排和会议记录，起草相关文件和规章制度，管理公务用车，负责对外联络和接待，负责网站的维护与更新。
六大部门中，项目投资部和财务融资部人数较少，是因为目前公司还没有太多业务和财务往来的原因。
不过接下来李帆要做的就是大刀阔斧的开始干了，人员配置也得跟上才行。
陈义军是人事资源部的经理，也是公司的副总。
王建宏统筹管理，不担任下面部门的经理职务。
不过既然李帆来了，那这个局面就会有所改变了。
第126章 公司会议（）
会议室是一个公司比较核心的地方，必要的时候他需要能够容得下整个公司的员工。
李帆的公司面积不小，三百平左右，陈义军专门隔出了五六十平的地方作为会议室，这应该能容得下四五十人的大型会议了。
会议室里，大家交头接耳，议论纷纷。
像这样全公司一起的会议还真不多，而且还是临时通知，有人说了，可能是有什么大事要宣布。
有人爆料，说是看到陈总带着一个年轻人进了王总办公室，随后就一直没出来。
有人猜测这个年轻人的身份，难道是哪家的富二代准备来公司镀金来的？
之前刚加入这家公司的时候基本没什么人会看好公司的发展，但是随着前段时间公司花了十五个亿收购了大洋彼岸地产15％的股份后，这身份就完全不一样了。
尤其是最近一系列的利好消息传来之后，他们所有人都能够感受到公司的变化，上至老总，下至每个员工，大家都对未来更加充满了信心。
不说别的，光是这几天来往的其他公司的人明显多了起来，有想要找投资的小公司和创业企业，也有一些老资格的投资公司。
总之，一切都不一样了。
所有人当中也有几个明白人，那就是当初跟着陈义军一起来的那一批人。
他们当然明白李帆的身份，不过现在说穿了就不好玩了。
在众人的议论声中，会议室大门突然被人打开了。
全场突然安静下来，落针可闻。
就像是读书的时候，空气突然安静下来。
门口站着三个人，李帆，陈义军，王建宏。
所有的目光都汇聚在三人身上。
走到前面，王建宏顿了一下，眼神扫过每个人，看着大家有些疑惑和期待的表情，王建宏开口了。
“我给大家介绍一下我身边的这位，李帆，可能大家不知道，李总就是我们公司的法人代表”。
此言一出，众人顿时哗然。
公司的法人代表，那岂不是公司的股东之一了，这么年轻？
这才二十左右吧，顶多二十一二，不少人看着李帆一脸的不可置信。
绝对是富二代，不然不可能。
这几乎是大家心里共同的想法。
这要不是富二代，心里怎么找点平衡。
陈义军则是在旁边笑道：“李总这次过来，就是接管公司，以后呢，大家就要称呼一声李总了”。
王建宏在旁边鼓掌道：“欢迎李总的到来”。
虽然大家都有点蒙，但这个时候所有人都站了起来，纷纷鼓掌说道：“欢迎李总”。
李帆笑着伸出手，大家都很给面子的停了下来。
“好了，形式走完了，我们进入正题”，李帆说道。
看到李帆刚来就要进入正题，大家都有些小忐忑，这么年轻的老总，也不知道好不好相处。
陈义军和王建宏分别坐在李帆两边。
李帆坐下后，所有人才坐下，目光都集中在这个年轻的老总身上。
李帆沉默了几秒钟，先是缓缓的看了大家一眼，满意的点头道：“看大家精神状态都不错，说明应该没有克扣工资的情况发生”。
众人闻言都轻声笑了一下，看来这个李总还是会幽默嘛。
李帆咳嗽了一下，严肃道：“首先我需要先宣布一条人事任免，以后我将接任恒远投资总公司一职，王经理为副总，不过我不在公司的时候，依然由王经理负责公司的管理和发展”。
停顿一下，李帆说道：“那我初到公司，也不认识大家，这样，每个部门的负责人站起来自我介绍一下”。
接下来几位重要的管理开始了自我介绍。
资产运营部经理，王平安，男，四十二岁，资深投资人，王建宏重点邀请的人才之一，之前和王建宏有过共事，也担任过投资公司的经理职务。
审计监督部经理，史为，男，三十三岁，看上去很年轻，有点脸嫩。