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内，你干什么给我？我看了也是白看啊？”
“你先看着，有什么建议和意见就告诉我，等需要签字的时候你再还给我。”梅寒蕊一句话，就把电话挂了，成功将包袱甩给了雷音。
柳丝丝和周跃每天楼上楼下的要跑好几趟，专门给梅寒蕊和雷音传话。柳丝丝跑了几趟以后，就突然发现一件事，问道：“你们发邮件、发传真不行吗？为什么非要我亲自去跑？”
“为了让你减肥啊？”梅寒蕊说道。
说完，还没等柳丝丝说什么，梅寒蕊自己先笑了，说道：“其实我是闲着无聊，不知道该怎么发泄而已，最近压力实在是太大了。你知道吗？我每次梳头发的时候，都会掉好多头发，你说我以后会不会变成秃头啊？”
柳丝丝坐在一旁的沙发上歇气儿，闻言说道：“那你就去自己来回跑啊？折腾我干什么？你还真别说，适当的运动，真的可以有效地缓解压力。以前我觉得公司危在旦夕，我的工作不保，愁都愁死了，但是这几天来回跑了几次以后，身体累了，心里就不那么累了。”
“是这样吗？”梅寒蕊狐疑着问道，随即就下定决心，说道：“看来我还是工作做得不够多，马来西亚那边一直都说供应商的问题得不到解决，他们公司的发展就受到很大的限制，既然是这样的话，那我就去马来西亚看看，实在不行的话，就把中国的供应商介绍给他们。反正我们把重点放在中国一进很久了，再重用一下中国的合作伙伴，也没什么不可以。”
柳丝丝目光呆滞的看着梅寒蕊，问道：“老大，你是认真的吗？”
梅寒蕊点了点头，肯定的看着柳丝丝。
柳丝丝崩溃的说道：“天哪！这样一来，我们的工作量岂不是又要加大？马来他们从本土引进供应商不就行了吗？他们自己就可以处理这些问题。如果从中国引进的话，我们岂不是也要跟着一起操心？梅总，可不可以不要这样啊？”
“等我们牵线成功了以后，他们就可以自己处理啦，你操心什么？”梅寒蕊不明白的问道。
柳丝丝欲哭无泪的说道：“你不知道吗？如果是这样的话，马来的人就会找借口，让亚太总部的人给他们做后勤工作，不管中国供应商有什么问题，他们都是通过我们来进行协商，他们自己处理个屁啊？还不都是我们给他们擦屁股？”
梅寒蕊一听，就说道：“是马来他们一家这样，还是所有亚太国家都这样？”
“好像是都这样吧？你想啊，有现成的中国方面的联系人在这里，他们为啥不利用起来？干嘛要自己公司掏腰包，派遣员工在两个国家之间来回跑？要是供应商的国家涉及到两个甚至更多的话，他们要付出的财力、人力、物力就更多，更浪费钱。还不如把有关于中国的问题全都交给我们亚太总部来做，既省时省力，还把风险和问题降到了最低。”柳丝丝说道。
梅寒蕊陷入了沉思，凝重的说道：“这是不合理的啊，我们在那么多个国家设立分公司，为的就是让志和集团在各个国家之间进行商业活动的时候更加方便便捷。但是他们这样操作的话，岂不是本末倒置，浪费公司资源？”
“是有点浪费资源，他们自己怎么什么都不做，把所有的事情都推给我们？我们设立亚太总部的目的，不是为了集中他们的所有资料，来做总结和下一步计划的吗？什么时候成了给他们跑腿得了？”柳丝丝说道。
梅寒蕊突然之间拍了一下桌子，吓了柳丝丝一跳，差点没从沙发上蹦起来。
梅寒蕊说道：“我要制定一个新的方案，让他们学会自己的事情自己做，干嘛非得麻烦我们总部的人来做？”
柳丝丝缓过神来，问道：“现在我们的问题不是，应该想办法度过杨氏集团给我们带来的这场官司吗？你现在搞这个，岂不是浪费时间，我们有这个时间，还不如想想办法，怎么让杨氏集团放过我们，或者我们该怎么反击啊？”
第90章 坏消息（）
梅寒蕊用手托着下巴，做认真思考状，半天才说道：“这个新方案一定要做，一定要改变公司现在的运行模式，否则的话，就算这次逃过杨氏集团的迫害，以后也会加速走向灭亡的。就算有一天咱们和杨氏集团的战争输掉了，以后东山再起的时候，这个新方案，也会是我们的执行标准。”
于是梅寒蕊以马来西亚为范例，第一个实行新方案，首先就是自己跑供应商、合作商，亚太总部只给你一个联系方式，其他的全都要各个分公司自己来解决。
供应商与合作商谈妥了以后，业务往来也要由分公司司机派人出来联系，亚太总部不会插手任何事情，但是季度末和年末的时候，各种总结和报告还是要一个不少的交上来的。
亚太总部也会不时地派人下去查看完成进度和经营情况，亚太总部不仅脱离了保姆模式，非但不会帮助任何一家分公司完成他们自己应该完成的事情以外，还会起到监督作用，经营状况不好，以及业务完成情况不好的，总部会开始启动惩罚模式。状况实在太差的，总部还有可能撤掉这家分公司。
但是如果某一家分公司很有存在必要，但是经营环境实在太过恶劣，亚太总部也会给予一定的帮扶。
如果有分公司仗着自己在这个国家或者地区经营的必要性，而不作为或者少作为，总部随时会换一个总裁，严重的可能会全班领导层大换血。换上去的人会得到总部的大力支持，但是被换下来的人，就会面临失业，以及终生不再录用的结果。
雷音看到这条规定的时候，就说道：“被志和集团辞退，也不算是什么大不了的事情吧？你该不会是不知道，从志和集团走出来的人，到底有多吃香？都说这和集团的扫地阿姨都是小公司老总级别的。”
“辞退和自己主动辞职会是一样的吗？而且我们辞退这种人的时候，还会再档案里特别说明，是因为在所在岗位不作为而被辞退。不作为的定义是什么？占着茅坑坑不拉屎，谁会愿意要这种员工？”梅寒蕊理直气壮地说道。
雷音无语的看着梅寒蕊，心里问道：“估计只有你这种老板，会不喜欢这样的员工吧？你是真不知道志和集团的员工到底有多优秀啊？”
看和梅寒蕊继续争论下去也没什么意义，雷音就转移话题道：“你在这种时候搞这种新规定，就不怕底下的公司人心大乱吗？他们会不会以为，志和集团真的不行了，所以才会搞这种动作。说得好听的，是你要培养他们自主意识，什么事都靠自己，培养自己的能力。但是说得不好听，那就是志和集团没有那个能力庇护下面的分公司了，他们没有靠山，只能靠自己了。”
梅寒蕊斜着眼看着雷音，道：“哪有你说的那么严重？志和集团不就在这里？还能跑了不成？该有的资源，我还是会给他们的，每年年会的时候，我都会准备最全面的供应商、合作商的资料，这家不行就换一家，哪家供应商的产品该淘汰了，我连供应商一起淘汰掉，全换好的，最新的。我这个保姆做得也够可以了吧？”
看雷音还有异议，梅寒蕊就一拍桌子道：“你是志和中国的总裁，连你都不帮着我，你让底下的那些分公司还怎么配合我？你就不能顺着我？”
雷音低声叹息，道：“连我都有微词，其他分公司的人岂不是更要骂你？明明举手之劳的事情，你为什么不能帮他们一把，非得要他们自己去折腾？”
“因为靠山山倒，靠水水干啊，这个道理你都不懂？我可以帮他们一次两次，但是我能帮他们一辈子吗？现在正是多事之秋，其实不用我说，你也应该明白，志和集团现在真的不行了，连我都可以当上亚太总部的老大，总部那边应该是真的分不出其他人来管亚太这一摊儿了。”
雷音一愣，问道：“你什么意思？”
梅寒蕊低声说道：“皮斯的父亲对我其实是很不放心的，以前他是最反对我和皮斯在一起的，不管我在英国怎么闹腾，他都不会派人来管着我，让我消停点儿。因为公司已经派不出人来管我了。还有皮斯，我去美国的时候，皮斯跟着我去美国，皮老先生不会说让我怎么怎么样，而是会让皮斯尽快回中国，亚太离不开他。因为公司真的很需要他，公司找不到代替皮斯的人来。”
“那现在是什么状况？你能代替皮斯了？”雷音问道。
梅寒蕊摇了摇头，说道：