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“鲁琳，李建，唐天，赵威，廖军，孙海，孙想。你们几个跟我来。其他人照常训练。”说罢，曹胖子便独自一人走往教练席。
被点名的七名球员也是面面相觑，他们也不知道发生了啥事。
孙想：“哥，该不会是魔鬼知道我们最近总偷懒的事吧？”
孙海抹了抹自己向右撇的刘海：“怎么可能，鲁琳的态度一直那么好，还被叫走，就肯定不是加菜。”
李建：“赶紧跟上吧，谁也不知道曹胖子叫我们过去干嘛。”
“人都到齐了吧。”只要曹禺在教练席上，那么他就是无时无刻的在分析数据。圆滚滚的大眼睛一时一刻都没离开电脑屏幕，所以他也不知道走到身边的人到底齐了没。
球队副队长之一的鲁琳大概的点了点人数：“教练，都到期了。”
曹禺这才停下手上的工作。
随即，曹禺往身旁的背包里掏出七份文件，上面写着他们各自的名字。
“都拿着。”曹禺深深的看了他们一眼。
被叫出来的七个人，我看看你，你看看他，没人敢接过曹禺手中的文件。
孙想嘀咕道：“不会是辞职信吧。”
曹禺白了孙想一眼：“差不多吧，你们先拿着看看。”
接过文件后，七个人各自怀着不同的心情，缓缓的打开各自手中那份足有一本书般厚的文件。展现在他们面前的是一份他们个人的职业生涯训练规划，还有曹禺提供的食膳表。
“我昨晚把你们这两年的误区，训练重点都调整出来，并用ss模拟器帮你们规划出以后的训练，膳食，还有比赛应该注意的东西。按着里面写的东西去做，未来你们的职业生涯就没多大问题了。”说罢，曹禺打了个哈欠，揉了揉疲惫的眼睛：“都懂了吗？”
这7份文件是曹禺昨晚回去后便开始编写的。这七个人，每个人都是很有潜力的，尽管不一定每个人未来都踢得出来，但是曹禺也不希望他们因为离队而沉沦，而堕落。
惜才如命，这是教练圈子里的人对曹禺的第二印象。尽管这七个人马上就不再归属日之泉了，但他依旧用了一个通宵为他们精心编写出这份完整的训练计划。
这种惜才的态度也是曹禺能吸引这么多优秀人才的一大原因，每个他教出来的球员，都因为他的态度而折服。甚至曹禺敢这么说，只要他一句话需要人，那么绝对能组出不只一支队伍。
一个通宵，换来七个球员未来的指引，曹禺觉得，这很值得。尽管他跟杜发说一个星期后把人给他们，但昨晚他左思右想后，还是决定，明天就让这七名球员跟林水那边会合，毕竟一支新的中乙球队，球员们彼此都不熟悉，所以需要的磨合时间会更长。曹禺这么做为了这些年轻人的前途着想。
看着七名球员都莫默不作声，曹禺叹了声，继续说道：“你们明天得走了，球队新老板与日之泉公司的转让事宜已经谈判到百分之九十九了，作为转让协议之一，你们七人下赛季将加入新的日之泉队，征战中乙”
这时候，球队主力右边锋李建打断了曹禺的话，他的情绪低落得说话甚至都有点哽咽：“曹老大，我，我不想走。我不想离开球队。”
“对啊！！！我们不想走！！！”有了一个人开头，其他球员也响起了参差不齐的声音，但是没把声音都透露出一种低落。
曹禺看着这七个跟着自己已经南征北战两个赛季的小伙子，就如同看着自己的孩子一样。每个人的眼光都是多么的渴望，他们都渴望留下来，曹禺不得不错过头。他怕，他怕再看下去，他也会和这些孩子一样哽咽，甚至，哭出来。
“孩子们，球员转会是职业足球的一部分，毕竟，职业足球是商业的。天下没有不散的宴席，新的日之泉队我昨晚打听过了，主教练是老广东足球名宿谢育新，谢指导的执教态度和经验都是在圈子里数一数二的，孩子们，以你们的实力，过去那边踢没问题的。”
就在昨晚，曹禺已经调查清楚新的日之泉俱乐部教练组成员，无论是主教练谢育新还是助理教练胡志军，叶志斌，都是老广东了，以他们的执教能力，新的日之泉相信不用两年就能打上中甲。这样雄厚的教练班子，这七个年轻人过去后绝对不会被埋没的。
“教练，这里就跟我们的家一样，我们不想离开家”
“是啊，教练，能不能跟林老板商量下，别让我们走”
“教练求你了”
孙海和孙想甚至已经是带着哭腔在说话了，他们都是19，20岁的小伙子，这时候他们的眼泪，不会有人去怪他们，不会有人去嘲笑他们，因为这代表着他们对现在的日之泉那种如同家的感情。尽管曹禺对他们严格，但是，他们从来没有怪过曹禺，因为他们都明白，只有曹禺对他们越严，他们的职业生涯才能越来越顺利。
“好啦，别哭了，都不小了，一个个别哭哭啼啼的，等会被其他人看到了要被笑掉大牙的。”曹禺稳定了下稍微激荡的情绪，温柔的说道。
“既然新的广东队需要你们，你们就需要为广东足球付出自己的一份力。这样吧，曹老大答应你们，只要你们把新的日之泉队带上中甲，那么，在那边过得不开心，就告诉曹老大，曹老大借钱也把你们买回来好吗？”
曹禺尽量帮着这群涉世未深的年轻小伙子稳定情绪。
第22章 7对7训练（）
训练球场那边已经跑完圈，开始对抗训练了
由于人员的不充足，所以钟伟明只安排了7对7的对抗训练。
很意外的，前国脚毛建清仅仅被安排在替补阵容。
左边锋李玉明，右边锋毛建清，至于本来在主力阵容打着左边锋的尹洪波则被调整到主力阵容的中路。
替补阵容这边，毛建清一边穿上代表替补的黄色背心，一边对李玉明说道：“今天减少内切，多点下底传中。没问题？”
这次毛建清的声音中不只是往常的冰冷，而且还带着鼓励。
李玉明猛地点了点头：“没问题。”
毛建清一边系着发带，一边比了个ok的动作。
由于只是7对7的对抗，所以不可能踢大场地，钟伟明叫了几个球员在半场的左右两边摆放了移动球门，这样的场地尽管会略显小些，但是这可以很好的锻炼球员们的小范围传转接，抢逼围。
随着钟伟明的一声哨响，7对7对抗也开始了。
主力阵容这边在中圈开球。
训练赛一开始，主力阵容也只是在后场倒倒脚，并没有急着往前打。毕竟他们也怕替补阵容的李玉明打起反击来那种可怕的速度。
主力阵容这边依靠着尹洪波的个人能力在中场稳健的控制住节奏，主力前锋叶伟超靠着诡异的走位在替补阵容的后卫线中，像条泥鳅般灵活的穿梭着寻找空档。
替补阵容这边的毛建清则退守到自己半场，并没有报道中所说的“球霸”现象。
什么是“球霸”现象，就是不防守，只进攻。总是在前场呆着，不回后场帮队友擦屁股。这样战术并不是不行，2011年，李章洙执教的恒大队就是这样的战术，三个外援克莱奥，穆里奇，孔卡在前场，只进攻不退防，防守工作交给其他7个中国球员。中国球员断球后便快速传给在中圈等球的孔卡，由孔卡掌控进攻节奏，穆里奇，克莱奥穿插到禁区形成两个包抄点。
这样的战术在10年后的现在是不可能奏效的。曾经的中国球员能力，意识都差外援太多太多了，所以那样的“三叉戟”很容易获得机会。随着中国足协的重视，近10年来的中国足球已经进步了许多，一些中方球员甚至能力不比外援差了，所以，整体足球才是现在的主流。
毛建清此时在场上显示出的便是一种极其职业的团队合作意识，偶尔队友失去注意力而失位，便能第一时间看到他从侧翼补上，或者一些极有威胁的长传球，很多都是毛建清的解围。
训练赛进行到22分钟，主力阵容尽管在场面上是压着替补阵容在打的，但是也没有寻得好机会，除了叶伟超一次偏出的头球，便只有质量很低的远程开炮。这也让主力阵容的中场指挥官尹洪波连连摇头。
第25分钟，尹洪波一眼看到拉到右路的叶伟超，一个过顶球打替补阵容的身后，叶伟超与尹洪波的默契简直就是完美，尹洪波刚出脚，叶伟超一个转身反跑，胸口一接，替补阵容的三个后卫便很轻松的被过掉