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这让一些媒体失望，一些媒体很高兴，前者是唯恐天下不乱的，后者自然是喜欢中规中矩的和谐报道的。
这些媒体怎么想的，张扬懒得理会，这些采访，他完全是例行公事。意思是，你们采访也采访了，满意了吧，没什么事情了吧。我也该回马赛了。
2005年12月31日，2005年的最后一天。冬日晴朗。宜出行。
张扬今天将出发回马赛。他需要从家里乘坐老爸的三轮车到县城，随后乘坐火车前往上海，然后从上海乘坐汉莎航空的班机出发，经停慕尼黑转机后抵达马赛。
刚刚相聚了十来天，又要分别，哥几个都挺舍不得的。这一次，四儿不知道从哪里借来一个三轮车，一路跟着张扬老爸的的三轮车到了火车站，又找到了在火车站当铁路警察的同学帮忙，一大家子人都到了站台送张扬。事实上，那个铁警还是张扬的球迷，一听说是张扬要回马赛，更加乐意帮忙，当然他也得到了张扬的签名，还合了影。
儿子刚刚回来没几天又要离开了，想到春节的时候儿子也回不来了，张妈妈就是一阵抹眼泪，张国栋心里也有些难受，看到老伴儿的泪水心中更加烦躁。
“哭什么，儿子又不是不回来了。”他冲老伴儿低声喝。
“我心疼儿子。”张妈妈看着正在和哥们儿拥抱告别的张扬，泪水又止不住了。
张大海站在一边，想要劝说老妈，却不知道该说什么，他嘴笨，更习惯于用实际行动，这种劝人的话，他说不好。
还是嫂子在旁边劝着，才算缓解了别离情绪。
张扬和大哥拥抱，和大嫂说再见，向二老深深鞠躬。“爸妈，儿子不孝，不能回家陪您们过春节，到时候看电视，看儿子进球。”
“好好好。”张国栋点点头。一挥手，走吧，别墨迹了。自己却一扭头，悄悄擦拭了眼角的泪水。
“爸，您哭了？”张扬心里一阵难受，却假装大惊小怪的说。
“胡说，我是被沙子迷眼睛了。”张国栋不承认。这有损老爸的威严。
张扬就嘿嘿笑着，假装没事人一般，和大家说再见，又和哥几个拥抱了一下，从强子的手中接过了一个重重的包裹，那是他麻烦哥几个帮他倒腾的一些小玩意，比如说木偶的，竹子做的碗筷啊这些东西，价格不算贵，胜在是特色，这是带回去送给队友和教练的礼物。
“哥几个，哥哥我走了，看哥哥我建功立业去也。”张扬故作潇洒的一挥手。颇有大侠风范。
“滚吧。”哥几个笑骂着说。
看到张扬上了火车，火车启动，那个从车窗里伸出来挥舞着是手臂消失不见了，哥几个心中都觉得空落落的。
英格兰，伦敦，科尔尼训练基地。
“什么？”阿森纳主教练温格抬头问自己的助手帕特。莱斯。刚才莱斯告诉他，那个叫做张扬的马赛球员居然从来没有代表过中国国家队踢过哪怕是一场比赛，所以，张扬是拿不到劳工证的，所以，阿森纳即使这个时候引进这个球员，这个球员也是无法代表阿森纳出场的。
英超在1994年更名以后就有这样一条规矩，为保证联赛质量及限制外籍工作人员，英足总规定非欧盟成员国球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证，除非该球员持有欧盟护照。申请的条件很苛刻，严格的劳工证签发制度一直被足总津津乐道被认为是英超外援质量的保证之一；劳工证申请的条件：
1、非欧盟的球员，最近两年在国家队的出场率超过75％；
2、该国家队国际足联排名不能低于75名；
3、以上条件并不是绝对的，可以提请劳工部的仲裁法庭判定；
4、劳工证不是一劳永逸的，每年还要有审核，审核的标准是为俱乐部出赛的次数，要达到可参赛的总数的80％。可参赛的总数是排除了伤病，禁赛等因素引起的参加不了的场次的；
5、没有劳工证的球员只是不能参加正式的比赛（联赛，杯赛，欧洲赛事），可以参加预备队联赛，友谊赛等。
严格的劳工证签发制度一直是英超外援质量的保证之一，但由于该制度过于死板，也使得英超无法得到一些明日新星。最典型的例子，就是当年曼联据说看上了卡卡，但是，因为卡卡代表巴西国家队的次数不足，拿不到劳工证，最终只能够眼睁睁的看着卡卡被AC米兰买进。为解决这一弊端，阿森纳副主席大卫？邓恩、南安普顿主席洛维曾经联合发起了一项改制运动，要求英超改变现有的转会限制，同欧洲其他各国制度接轨。
“我们有世界上最好的联赛，却被阻止得到世界上最好的年轻人。”洛维的感慨也是众多英超俱乐部主席的心声。按照英超原有的制度，一名非欧盟球员若想进驻英格兰，他所在国家的FIFA排名必须在70位以内，并且他本人必须在过去的两年中参加该国国家队75％的比赛，而很显然多数出色的年轻人不可能达到这一出场要求。很多被英超球队看中的南美青年才俊也因此很快被意甲、西甲抢走。邓恩和洛维的想法就是彻底废除非欧盟球员的劳工证制度。
当然，这也不是绝对的，达不到劳工证规定的百分之七十的要求，也可以提出申请的。
如果申请不符合发行的劳工证标准，则俱乐部可以要求听证会来考虑该球员的技术和经验。在这些情况下，体育和娱乐管理部门，边境和移民管理局，将把俱乐部提供的证据交给独立的专家小组参考。
俱乐部的辅助证据也将被提前送给管理机构考虑，以便他们做出正式决定。专家小组将由相关足球管理机构的代表组成，最多可为3名独立的专家。
专家小组参考过程如下：Thepanel'stermsofreferenceare：
考虑该球员是否具有最高职业水准；考虑该球员是否能给英国足球的发展做出卓越贡献。
专家小组讨论后将意见反馈给边境与移民管理局，之后由后者将最后决定转达给俱乐部。
整个参考过程以及专家小组所起的作用，俱乐部都可以参与其中。
此外，申请的俱乐部也需要注意，无论是任何申请，只会有一个专家小组（之后一种意见，紧接着一个决定）。俱乐部必须确保将希望提供的所有支持劳工证申请的证据都交给唯一的专家小组。假如俱乐部之前已经历过一次不成功的专家小组听证会，则在同一个赛季内不得要求另一次专家小组听证。
PS：第一更。今天还是三更。劳工证的话题说的有点多。不管这次是不是到阿森纳，按照计划，张扬早晚要去征服英超的，所以‘劳工证’这个话题是绕不开的，所以多说了两句。
求收藏，收藏几乎不动。
第103章 我回来了（第二更）
第103章我回来了（第二更）
扯远了，一句话，张扬这样的野路子，是拿不到代表英超球队踢球的劳工证的。
所以，阿森纳要引进张扬的兴趣立刻减小不少。
不过，温格有些不甘心啊，他仔细观看了张扬的比赛录像，任何一个主教练对于一个七场法甲比赛进十三球的射手都不会不动心的。
这样的球员现在只是小有名气，想要拿下应该问题不大，只要精心培养，假以时日弄不好就是一个世界级别的球星。属于那种蹿红股啊。
费尔南德斯的眼光好，他温格的眼光也不赖啊。
“我们也许可以尝试先买下这个中国球员，再租借给别的联赛。”温格自言自语说，不过，他自己刚说完这话都摇摇头，这方案不可取的，马赛队似乎不愿意卖出这个球员，而球员本身也不会愿意冒这种风险的，如果说是代表阿森纳一线队踢球即使是替补也是有诱惑性的，但是，加盟阿森纳之后再被租借到一个陌生的球队，球员肯定不会同意，因为那还不如留在马赛呢。
可是，不管怎样样，总归还是要试试的。温格对于小妖有天然的偏爱，而张扬现在显然就是一个小妖嘛，七场法甲比赛打入十三球，不是小妖是什么？
“据说这个球员还没有经纪人，我们可以尝试和球员进行接触，相信没有人会拒绝为阿森纳效力的。”助理教练帕特。莱斯说。
温格点点头，算是认可了这种行为，虽然国际足联明令禁止私下里和球员进行接触，但是，真正遵守这个规则的没有几个，甚至是压根就没有人去遵守这个规则。
不过，鉴于劳工证的问题，以及本来就对于张扬的特点单一和经验缺乏的担心，阿森纳也将重心放在了阿德巴约的转会上了，如果阿德巴约能够加盟，那么张扬加盟的