按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
在这期间，陈京和他面对面交流很多。
在市委班子中，徐超平是唯一的少数民族干部，他是土家族，来自于楚西山区。
属于部队转业干部，转业的时候就是正团级，一直都干政法工作。
早先是担任市公安局刑侦队队长，在刑侦队工作的那些年，他充分发挥了部队的带兵风格，干出了很多成绩，荣立过好几次大功。
那段经历是徐超平仕途最辉煌的经历。
陈京今天选择刑侦支队作为视察点，显然也是对徐超平有研究，有投其所好的意思。
秘书长肖涵对这一切都洞若观火，而在他内心，对陈京有了更深的认识。
陈京虽然是初来乍到，但是对荆江班子的了解很深，工作做得很细。
这两天对公检法的视察，在肖涵看来也是收获颇丰。
尤其是陈京直指基层的视察风格，基层的检察官和基层的警员一定会对陈京留下良好的印象，这对于陈京在荆江的口碑和威信都会有极大的提升。
领导的水平高不高，往往就体现在这些细节上面。
领导需要在某方面贯彻意志，常用的方法就是出访，就是视察。
陈京作为市委书记视察检察院和公安局，而且和基层同志亲切交谈，对大家的工作提出要求和勉励，这样的新闻很快就会出现在电视上和报纸上。
只要看到新闻的干部和群众都能理解陈京是对检察院和公安局工作的支持。
市委书记有这个态度，下面的领导干部就应该要迅速的领会意图。
肖涵在陪同陈京视察回来的路上，心中就酝酿了一个深刻学习陈书记讲话精神的专题会。
这个专题会要部署在检察院和公安局，要把陈京这次视察中讲话指示的重点归纳清楚，归纳准确，逐级的传递下去，要让最基层的警员都能够领悟到市委领导的指示精神，这对提高他们的凝聚力和战斗力，意义是空前的。
肖涵现在很有危机感。
新老板上任，还是否继续使用他这个秘书长，他心中没底。
因为父亲逝世的事情，他已经落了后手了，如果再不拿出一点真本事出来，可能真就会被扫地出门。
……
市委常委会，陈京上任以来这是组织的第二次全体会议。
在会上第一个议程就是干部队伍建设和区县主要领导考核考察问题。
组织部长王野发言，向常委会提交了一份各区县党政一把手集中述职的计划书，并同时提出整顿全市干部风气，应该要从各区县主要领导着手的观念。
王野把材料发给每个常委，大家看得都很仔细。
陈京笑笑，道：“徐市长，你说说。在咱们这干同志中，就你喝过新加坡的洋墨水，接受过西方人力资源理念的熏陶。今天你开头讲讲咱们应该怎么办！”
陈京一说话，会场气氛一变。
陈京这是什么意思？人事问题都是党委的工作，干部考核整肃，也是党委权利的体现。
陈京让徐兵先讲话，难不成……
不止是如此，在之前组织部拟定方案的时候，徐兵提出了反对意见，为了干部任用的问题，在陈京履新之前，政府和党委常常起冲突，一度矛盾演变得很激烈，陈京让徐兵先表态，他是要支持徐兵？
徐兵也有些意外，但是他略微沉吟了一下，便道：“关于组织部的这个计划，我觉得不错。但是我们述职不能够就让他们做个演讲，说几句漂亮话，能够干区县一把手的领导，有几个不是口才超群的人？
让他们说空话，说大话，那不是小孩子过家家？
我看他，有些干部说话一个比一个说得好，但实际行动却并不是如此……”
陈京皱皱眉头，单家强瞅了陈京一眼道：“那市长您觉得怎么安排合适？”
徐兵沉吟了一下道：“我觉得还是要让他们出出汗，我们要对他们工作的问题提一些严肃的问题，要把各项关键问题逐一的落实好。我们不搞花架子，具体问题具体问，让他们现场拿出工作意见出来，要给老百姓现场交代。
关键是要让他们出出汗，都来点紧张感，这对他们也是一种警示，一种压力。”
单家强皱眉正要说话，陈京开口道：“徐市长这个提法好。我支持这个提法，光演讲述职那一套起不到震慑作用。这样吧，我们搞一个十区县一把手具体述职，我和徐市长两人作为主持人，逐一对他们的工作进行问询。
我们问询的标准很简单，就是比照他们前一年的经济工作报告，各项工作报告来问询。
一年过去了，写报告的时候说得比唱得好听，可是究竟落实了多少，老百姓得到了多少实惠，工作完成了多少，好像没人关心。
几年述职过后，明年又是老生常谈，年年吹牛皮，吹得多了上下就会是一股浮夸风！”
陈京把笔记本一合，道：“这个事就这么定了，述职公开进行，人大、政协、工商联、**党派、群众代表都参加旁听，电视台直播，全社会监督。他们说的话要让全市人民都听到。
看他们还敢不敢吹牛皮，说大话，我相信这对他们是一个鞭策和鼓励！”
第一千一百二十四章书记训人！
荆江市组织领导干部公开述职的消息公布，在荆江引起的反响很大。
陈京组织召开人大常委会宣布了这一消息，援引市长徐兵的话，各区县主要领导公开述职，通过主要领导问答的方式进行，述职全程对媒体公开，人大代表、政协委员、工商联、社会各界人士要广泛参与。
而在这其中，人大要发挥重要作用，要加强对公开述职的宣传工作，要努力推动全市的干部选拔任用监督机制的进步，人大要严格把握好干部任用关，要充分行使最高权利机关的职能。
同时，陈京还要求人大要成立专门的工作组下到各地方，要推动下面对这次公开述职有正确认识，要帮助区县主要领导做最充分的准备，唯有准备充分，才能在述职过程中得到社会各界的认同和信任，才不会出洋相，开黄腔。
陈京在会上表示，这次述职是市委拟定对全市区县一级主要领导调整的重要考核的一部分，荆江在新形势下，需要新的干部选拔任用制度，需要有新的工作态度，和工作方式。
过去传统的领导干部缺乏公众监督，一把手权利过于集中，党政决策不科学，领导干部尸位素餐，不作为，滥作为的现象要成为过去。
陈京的讲话和表态表现出了极度的强势，也算是他到荆江之后，打响了他贯彻意志的第一枪。
他的讲话对外公布，被市各媒体广泛的报道，迅速在全市传开。
一股紧张的气氛开始弥漫整个荆江市，新书记上任，果然有狠招要出，所有人都开始关注这一次公开述职。
甚至连省媒体都开始关注荆江考核干部的新举措。
而就在同时，陈京开始深入到企业一线搞调研。
目前荆江市支柱企业主要有两家，一家是荆江市内燃机制造有限公司，这家公司成立于上世纪五十年代。
最早承担共和国第一批汽车发动机的研发和生产，后来开始承接内燃机火车车头生产，在九五期间，荆江内燃机制造公司被确定为共和国科技龙头企业，企业注册资金二十亿元，拥有员工两万多人，在楚江省的国企中首屈一指。
另外一家企业是荆江市造船厂，荆江造船厂是中原最大的造船厂，主要生产中小型货运轮船，后来改制以后，开始生产小型汽艇、帆船、小型游轮等等。造船厂从九十年代初因为技术问题，产品质量和营销对多重问题开始亏损。
在98年国企改制的时候，造船厂实施了股份制改革，引进了民营资本参与船厂的管理和经营。
但是在这过程中，民营资本并没有带给船厂多少生机，企业依旧连连亏损，企业在02年上市以后，民营资本开始撤资。
荆江造船厂也因此饱受舆论和股东的指责，企业股票多次停牌交易，近几年来企业新增贷款高达三十多个亿，但是企业现状没有多少改善，财务报表显示，仅去年一年，船厂亏损就高达两亿人民币。
船厂新老职工六千多人下岗，目前在岗职工四千多人，生活很困难，而荆江船厂现在也成了荆江市政府最大的包袱。
仅仅这两家企业，下岗职工就有数万人，荆江的局面由此可见一斑。
陈京视察完两家企业，在造船厂接见了两家企业的主要领导。
内燃机公司老总叫倪永胜，五十来岁，生得方面大耳，富富态态，看上去就范儿十足，一看就是老板的姿态。
会场外面停车场停了一溜车，就数他的大奔最显眼。
轮到他讲话，他富有激情的道：“各位领导，书记，现在对我们公司，最