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大多数人的脑袋还是不怎么发达的，他们很容易就受到周围人的影响，被别有用心的人利用。这样是非常危险的，因为他们各方面的设施还没有完善，地球上绝大多数的地方还是暗影所占领的。
这天晚上，王炽也在思考着这个问题的时候，贵才主动找了他，而这次找他并不是有什么突发事件，他要找王炽商量一点想法的。是关于制度的问题的，贵才已经想到一个能完美解决当前的制度问题的办法。
贵才的意思是，他们现在反正很多方面都通过投票来解决，所以他们就可以否定什么以前的和民主选举的制度。听着贵才说这些，王炽能感觉到它的前瞻性，但是完全什么都交由投票，这会因为大部分人知识不够而影响发展。
但是从贵才的分析他也想明白一点什么了，于是他没有休息，马上去找叶凌他们商量贵才的这个方案。王炽知道叶凌不会答应这样改革的，但他必须说服她，因为这这方案很有远见，这样确立下来，可以减少人类文明走很多的弯路。
在一个他们已经非常熟悉的会议室里面，还是这几个年轻人，又坐到他们各自的位置上。在叶天离开以来，他们几个人就经常在这里，商量整个守地的管理问题和应对各种各样的危机。
“王炽，我不知道你这段时间是怎么了，但是这样什么都由投票决定，情况会比sB先生上台还要糟糕。你要知道我们的管理是不可能这样民主的，那只是梦想而已。”叶凌听完王炽的方案后，这样说。
王炽听了，先是认同了她的观点，然后说：“不完全是这样的，我们可以通过制度法规、实名公开、意见影响等方式来应对，不断实践不断探索，尽可能由人民来决定，这是一个方向。”
“就怕到时候发现问题了，我们要感到有心无力。王炽，我们没有必要再给自己添乱了，先稳定下来，解决暗影的危机再谈这些行吗？”叶凌其实对王炽这个方案很不看好，她这样说是尊重王炽。
王炽叹了一口气，接着说：“我们没有合理的方式处理这个问题，内部矛盾还会不断鸡发，一段时间又会有罢工和游行上演，是谈不上稳定的，我这样做也是为了奠定基础。”
叶凌听了，沉思起来，王炽就继续说：“这个问题我们不能逃避，没有稳定谈不上发展。虽然我知道这样有一定的风险，但现在这个时势，我们以后的路还铺满荆棘，不可能有安逸日子，这样做只是希望在最大的层面上能稳住。”
接下来小春和马哲他们也略有发言，王炽就反复强调了当前这个看似已经稳定下来的政局，其实还是危机重重，所以他这样有点超前的方案，也是为了稳定而建立起来的。
最后叶凌还是让步了，她希望王炽能认真审慎地安排这件事，整个发展过程她都要掌握着，一旦遇上什么问题马上终止，她不希望再有什么动荡。
对此王炽很高兴，并当场联系并授命贵才负责处理好这个情况，有任何情况都必须向叶凌报告。听到王炽这样的授命后，叶凌又再一次向他打听了贵才的情况，同时要求马哲弄一个关于贵才的详细介绍给她。
最后小春又向他们报了一个喜讯，就是他那个光子武器计划已经完成了第一阶段的工作，几天后将把第一台测试机器发射到太空中，如果可行的话，他们马上就可以为整个计划动工，明年夏天前后这个光子武器系统将正式投入使用。
另外他说张凡教授正在研究着的无线输电计划，已经取得了很大的成功，如果接下来的实验通过的话，他们将可以通过无线给世界各个角落输送电流，这样他们就可以在任意一个位置，通过接收器来获得并使用电能。
这个无线输电对于人类来说，意义深远，不单可以在世界各地和太空中建立发电厂，甚至还可以通过无线输送，让卫星等设备都得接收到电能。
人类的前途是光明的，小春总是能不断给人带来惊喜，马哲的系统及数据管理也从来都是一流的，现在就看王炽的管理方面表现了。在小春他们的鸡励下，王炽更不能拖后腿，他下定了决心，无论如何都要给小春和马哲，以及整个守地的人民提供一个稳定的环境。
在这个针对人本身的管理工作，王炽也越来越有经验。因为在科技方面的优势，以及有如此强大的实力支持，王炽充满信心。他已经在构思着那个完美世界的样子，利用他现在掌握着的一切，把梦想变成现实。
563、电子管理
563、电子管理
第二天，在广播系统面前，王炽首先就向守地的所有人保证，因为评估到现在守地逐渐稳定下来的原因，他们将会逐渐地恢复各种生活条件，以及粮食问题也会很快得到解决。
接下来他就向所有人介绍了一名专门负责关于昨天一些还未能投票解决的问题的人：贵才。其实王炽对贵才的经验方面还是不能放心的，但“用人不疑”，他必须放手让贵才试试看。
贵才第一次在广播系统那里，面对全人类的时候，显得很轻松。他没有介绍自己，也没有说任何别的事情，直接开门见山地说，昨天关于制度的问题上，他们已经有了初步的结果。
“我们并不需要一名总统，或者是什么指挥官等领袖……”贵才说得挺快的，那些刚学中文的人可能会听不清楚：“我们完全可以通过投票以及建议等方法，自己管理自己……”
贵才说了很长的时间，把这个新的制度方案说个明白，王炽才接过广播系统，补充说明他们这个方案还在尝试阶段，有很多具体的情况到时候会有所修改。
同时他说明一下，他们的方向是完全由人民来管理自己，将来不会再存在管理机构，现在的联合国际解散变成一家公司，军队也会变成警察，同时不断精减人员，在危机不再存在的情况下完全取消。
然后就是电脑管理上台，以后人类将不能管理人类，他们正在逐步建立一个完善的智能系统，并且接下来就会开始为所有人制造一个需要随身携带的身份卡，以及他们所做的任何事情都必须通过身份卡才能完成，以便智能系统对他们进行管理。
王炽的想法是在以前希望之洲的管理架构基础上，建立更为完善的制度。而这个完善，也是要在实践中不断征求人们的意见来达成，总之结果就是让人不能再管理人，所有人都必须在合理的规则下，交由电脑智能系统管理。
王炽相信这是可行的，因为现在守地这里要开展工作不难，同时这样的人口也容易管理。就是有一点，就是新的管理带来的对私稳保护的冲击，为了保证新规则的可行性，他将让所有人互相监督，就是谁也有权利去通过智能系统了解任何一个人的所有信息和行动记录。
王炽也已经做好了准备，这样的改革肯定会带来很多的问题，人类自私自利等的本性，就是改革的障碍。甚至这个改革可能要彻底失败，这是王炽所以名誉上交给贵才管理的原因，万一真有什么发生的时候，他就得否定贵才，重新掌控住这个局面。
现在面临最大的冲击，就是新的规则问题，这可以理解为以前所说的法律。规则通过的话，人们就能在它允许的情况下，做任何的事情，所以它必须非常的完善，涉及到各个方面。
几天后，王炽等人先领到了第一批的身份卡，马哲也已经初步完成了“亚当”系统新增的这样的管理板块。于是王炽他们的信息马上就在系统里面共享了，就是说现在开始无论谁都可以监督他们的所有情况。
对于这一点，叶凌就暂时把她的私隐设置为最高要求，她并不愿意这样就把自己的情况暴露在所有人的面前。而王炽遇到的问题就大了，因为诗诗的信息，他的感情方面马上成为了人们讨论的热点。
很多人对他的这些信息还不单单是羡慕那么简单，那些意见中有了攻击性的话。幸好那些话都是要被公开的，才没有那么狠，但从这些情况看来，王炽又认识到了一个新的存在问题。
这是人类的一个劣根，很多人都喜欢比较，对别人优于自己的东西就会有意见。除非是所有人的条件跟他的一样，或者是都低于他，不然他是不可能接受的，同时总会因为忌意攻击条件比他好的人。
这样的人应该是占绝大部分的，如果要让他们都满意，除非平等得让他们的条件完全一样。但这样的平等是会大大地打击了人们的积极性的，优秀者不能得到保护，人类�