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缓缓地打开房门，望着躺在粉色高低床上的少女，男子眼中露出凶光，他从怀中取出一个沾满特殊药水的手帕，朝少女的脸上捂过去。药水可以导致人昏迷，他的任务是生擒少女，如果完成的话，可以得到五万美金的赏金。
突然身后传来一阵罡风，男子本能觉得危险，他转过身，却见一把匕首刺向自己的双眼。
男子练过拳击，曾经当过顶级拳王的陪练，所以他的反应很机敏，刀锋几乎是擦着鼻梁掠过，男子被吓了一跳，房间里怎么会多出一个人来？
他第一反应是逃跑！
于是，蛮横地用肩膀朝前方的男子撞过去，对方比自己矮了一头，身材也小了一号，因此他觉得比力量，对方根本不是自己的对手。
“圣龙婆永生！”
对方用泰语叽里咕噜说了一句。
这句让男子根本听不懂的话，越发显得诡异。
让男子觉得惊愕的是，自己全力冲过去，足有一百公斤的冲击力，对方竟然纹丝不动，身体接触的部分传来撕心裂肺的剧痛，感觉身体散了架一样，摇摇晃晃地退出两步。
难道刚才对面诡异的家伙，念的是什么咒语吗？
并非是什么咒语，而是信仰的力量！
男子怒吼一声，掏出藏在腰带上的配枪，准备向对方射击，没想到手腕一麻，他定睛一看，一把细长的银针刺入自己的手腕。
对方战斗技巧明显要男子技高一筹，瞬间踹出两脚，精准地踢在男子的下巴神经处。
男子想要躲避，但对方出拳如同闪电。
啪啪，两声脆响。
男子闷哼一声，颓然倒地。
巴颂看了一眼躺在床上的少女，翻了个身，嘴里嘟囔了两句，似乎在做梦，暗自松了口气。
巴颂奉命要隐蔽地保护好乔舒亚及其家人的安全。
之所以不想让乔舒亚知道，是因为觉得暂时没有必要。
如果被乔舒亚知道自己被罗宾逊盯上，只会影响他的工作心态。
乔舒亚非常爱自己的妻女，如果为了保护妻女的安全，说不定会放弃现在的工作，那样反而得不偿失。
因此，即使让乔舒亚知道，也得等事实发生，让他心存感激。
乔舒亚是个能力非常强大的人，但绝对不是我们经常见到的那种电影大片里的硬汉，他面对危险，没有那么勇敢，否则也不会选择辞去在费瑞制药已经几乎登顶的位置。
苏韬是通过种种分析，才决定让巴颂暗中保护乔舒亚。
苏韬和乔舒亚无亲无故，但乔舒亚在苏韬的战略计划中是很重要的一枚棋子。
他在未来可能影响到三味集团是否能迈入顶级医药财阀，所以必须要对他进行周密的保护。
……
乔舒亚匆忙抵达办公室。
虽然已经是深夜，但他的工厂还在加班，在加拿大这是很特殊的情况，因为所有人都按照上五休二的原则工作，至于加班则是少见无比。
为了追赶进度，他给工人们提供了三倍的薪水，在这样的重金诱惑下，工人们都鼓足干劲，配合乔舒亚追赶生产进度。
但就在刚刚，乔舒亚得到消息，生产线停下了，机器设备出现了重大的毛病。
乔舒亚必须要在第一时间解决问题，不然生产线无法恢复，将无法完成韩颖下达给自己的阶段性任务。
乔舒亚质问助理，“负责维修机器设备的工程师呢，怎么还没有到场？”
工厂有专门的设备技术员盯着机器的状况，但现有的技术员无法解决问题，只有工程师才有办法。
助理很少见乔舒亚这么生气，忐忑不安地说道：“刚打过电话，应该已经在路上了。”
乔舒亚皱眉道：“将他的住址给我，我得亲自去接他。”
“要不我去吧？”助理连忙道，让董事长亲自去接工程师，似乎有些不妥。
“还是我去吧，现在这么着急，他是一个很特别的人，只有我亲自前往，才能够劝动他。”乔舒亚重重地叹了口气。
负责生产工厂的总工程师虽然很有才华，但为人很懒散，他最厌恶“996”工作制，即使助理亲自过去，恐怕也会被他用各种理由搪塞。
半个小时之后，乔舒亚抵达总工程师马勒的住处。
马勒果然还打算出发，甚至还穿着睡衣，所以见到乔舒亚站在门铃旁边，他意外无比，“您怎么过来了？”
乔舒亚耸了耸肩，苦笑道：“我的好兄弟。这么晚要求你去维修厂里的设备，是很过分的事情，但现在工厂刚拿下创新药的专利权，又有投资商追加资金，表面来看，我们现在的运营状况良好，但另一方面，我身上的压力很大，需要对投资商负责。我知道你对我不满，觉得我让工厂超负荷运营，压榨员工是很自私的行为，因此我必须跟你进行解释，说明我内心的想法。”
马勒原本打算在工作时间才前往工厂，但见乔舒亚眼神中满是真诚，心中叹了口气，“稍等片刻，我这就陪您过去。”
马勒见工厂的设备每天都在高速运转，他内心确实有想法，但乔舒亚现在开门见山的说开了，他心中抑郁的情绪也随之飘散。
乔舒亚的确拥有一个优秀企业的领导者魅力，处理问题很细致，而且善于管理和激励员工，为自己效力。
用金钱捆绑住员工，那是最低级的管理模式。
最高级的管理者，会让员工认为，一起奋斗，可以共享美好的未来。
第2075章 是人都有逆鳞
马勒抵达工厂之后，换上自己的工作服，上面布满油污。
乔舒亚知道他这件衣服穿了好几个月，从来都没见他洗过，偷偷地告诉助理，找时间让人帮他买一件全新的工作服，并将这件旧衣服洗干净。
马勒不亏是工厂的技术大拿，当初乔舒亚是高薪见他从费瑞制药工厂挖过来，只要有他在，生产线的这些设备至少能提升百分之五十的效率，那意味着自己只要买两条生产线，就可以比得上其他制药厂三条生产线的水平。
这便是乔舒亚的经营哲学，他觉得想要挖掘出和其他工厂的核心差距，不是打价格战，也不是通过渠道战，而是稳扎稳打，通过促进内部员工的效率，创造最大的产能。
马勒只是乔舒亚手下得力干将之一，虽然脾气大，不太服从管理，但他对制药设备的了解和熟悉，是自己工厂得以长久发展的关键动力。
乔舒亚陪着马勒也熬了一个通宵，等生产线重新开始运转之后，他返回办公室准备休息片刻，但助理告诉乔舒亚一个不好的消息，达斯药业和自己的续约合同黄了。
乔舒亚立即给达斯药业的总经理艾森豪威尔拨通电话，“老兄，究竟是怎么回事？为什么和我们取消续约。全年我们的产品，可是让你们赚了很多，难道你们因此想要压低成本吗？我必须跟你强调，我们价格已经是最低，不可能给你更多。”
艾森豪威尔叹了口气道：“跟价格无关。我们代理了差不多有三百多种药物，你们的几种药虽然卖得不错，但只是其中很微不足道的一部分，当初我愿意代理你的产品，主要是看中你是从费瑞制药那边离职创业，能让我与费瑞制药搭上关系。”
乔舒亚冷声道：“难道我没有引荐之前的同事与你相识吗？”
“乔舒亚，我一直很欣赏你，因为跟你合作非常愉快，你是一位特别自信和诚心的人。从你身上，我可以学到很多东西。但我不得不告诉你一件事，你被费瑞制药封杀了。”艾森豪威尔无奈苦笑道，“一个小时之前，费瑞制药跟旗下所有代理商发布通知，禁止和你进行合作，否则将取消费瑞制药的经销权。”
“我知道原因了。”乔舒亚表情悲愤地说道，“请你先不要急着做判断，我会让费瑞制药将那个消息给收回的。”
艾森豪威尔苦笑道：“我建议你不要螳臂当车，要不跟费瑞制药那边低头认错，比如将你们刚拿到的创新药转售给他们，如此便可以改善你的处境。”
他还没有说完，发现乔舒亚已经挂断电话，不由得自言自语地说道：“还真是个心急的家伙。遇到自己老东家成为拦路虎，相信你也没有太多办法吧？”
乔舒亚得知是罗宾逊在暗中捣鬼，反而没有那么焦虑，他对自己这个属下的性格太了解，动用的手段无非是阴谋诡计，通过经销商给自己施加压力，难道自己就没有办法应对吗？
乔舒亚望着自己的手机，他陷入沉默，如此足有十几分钟，手机屏幕亮了起来，乔舒亚冷笑一声，罗宾逊果然主动按捺不住，主动跟自己联络。
“你