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巨星(七七)-第610章

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字就可以了。”

雨果微笑地点了点头,“开机日期确定了吗?”

这一次虽然约瑟夫没有和雨果联系,依旧是安娜来电话,但事实的确如此,约瑟夫的动作突然就加快了,“低俗”的合同很快就完成了核对,然后等米拉麦克斯公司先盖章完之后,约瑟夫就让昆汀直接过来找雨果签字了。

昨天安娜给雨果打电话讲述情况的时候,雨果就是满头问号,虽然约瑟夫的举动其实没有什么异常,只是加快了速度而已,但雨果却总觉得有什么东西发生了改变,可惜说不出一个所以然来。

当初雨果可是将“生死时速”和“低俗”两个剧本都留下来了,他原本还以为约瑟夫会坚持先拍摄“生死时速”至少这部电影投资两千八百万美元,而且八百万美元的片酬和允许票房分红,这显然更加符合约瑟夫的价值取向才对,但没有想到,现在“低俗”先确定了下来,“生死时速”自然是暂时搁置。

之前雨果就听说了,“生死时速”的男主角竞争十分激烈,所以雨果这里暂时搁置,估计就等于和这个剧本擦肩而过了。这就意味着,约瑟夫放弃了“生死时速”而顺从雨果的意思选择了“低俗”。

这是无声的抗议吗?可是又不像……雨果总觉得有些异常,但就是没有一个清晰的思路。

雨果随手翻了翻合同,片酬是二十五万美元,百分之二十的票房分红,而票房底线则被降低到了三百万,可以看得出来,约瑟夫还是和韦恩斯坦兄弟进行了一番拉锯战,为雨果争取了利益最大化——或者说尽可能地减少雨果的损失。

确认完之后,雨果也没有再犹豫,直接就在合同末尾签上了自己的名字。这样以来,“低俗”也就确定为雨果的下一部作品了。其实雨果接片速度算很快了,距离“辛德勒的名单”杀青过去才不过半年多一点而已,立刻就进入了下一个剧组,这也证明了雨果如今抢手的市场行情。

“我昨天和你的助理萨摩拉通过电话了,他说你接下来一周参加俊杰音乐节,结束之后就没有行程了,那么,你觉得我们就在二十号开机,怎么样?”昆汀剖酌着说到,显然是在征询雨果的意见。

雨果可以清晰地感受到,昆汀这个痞子为了让自己出演“低俗”真的可以说是煞费苦心,他笑了笑,“我还以为你会圣诞节之后再开机呢。”

昆汀耸了耸肩,“你知道的,圣诞之后是新年,新年之后又是颁奖典礼之类的,总是很难找出一个恰当的时间,所以,还不如提早一点。当然,圣诞节当天剧组会放假,毕竟这是一年一度属于家庭的日子。”

“我以为感恩节才是属于家庭的日子,圣诞节是属于商店的日子。”雨果的调侃让昆汀哈哈大笑起来,坐在旁边一直一言不发的罗兰也笑了起来,“那就二十号吧,剧组已经因为我推迟了如此久,我总不能再继续往后退吧。”

“不会,不会,其实就算你提前签约,我们剧组也没有办法离开展开拍摄。”昆汀笑呵呵地说到,“因为其他角色的演员选择上我们也遇到了一点困难。你知道的,小成本独立电影。”这一句实在话让雨果笑出了声音。

把“低俗”的开机日期确定下来之后,昆汀顿时就松懈了下来,甚至还有一些摩拳擦掌、跃跃欲试的模样,可这时,昆汀才注意到了坐在旁边的罗兰,连忙转过头笑容满面地端起了咖啡,“我对于咖啡没有太多了解,只知道一些皮毛而已,倒是罗兰懂得很多,他刚才说这里的咖啡豆很不错,是洛杉矶难得的优质咖啡原豆贩卖地,比那什么……好多了。”

昆汀看了看罗兰,罗兰微笑着说到,“星巴克。”

“对,比星巴克好多了。”昆汀连连点头。

说实话,昆汀转移话题的技术实在很是粗糙,他显然就是在把话题转移到罗兰身上,希望雨果能够和罗兰搭上话。这让雨果有些意外,因为罗兰一直都没有说话,他还以为罗兰是昆汀的经纪人,又或者是韦恩斯坦兄弟的代言人,再不然就是米拉麦克斯的代表,是为了“低俗”的签约而来的,但现在看来却不是。

雨果看了昆汀一眼,这痞子忐忑不安地转移开了视线,端起咖啡杯遮掩自己的窘迫,雨果和昆汀虽然是朋友,但毕竟也不太熟悉,所以雨果用眼神交流也找不到一个答案,他干脆就直率地看向了罗兰,“所以,帕金先生对咖啡很有研究?”

“请叫我罗兰。”罗兰微笑着说到,他彷佛看明自了雨果的疑惑,从容地从口袋里拿出了一张名片,递给了雨果。

雨果接过来一看,名片上面的公司名字十分显眼:创新艺术家经纪公司。(未完待续。如果您喜欢这部作品,欢迎您来哈阅读,给作品投推荐票月票。您给予的支持,是我继续创作的最大动力!)

东山再起560偷挖墙脚

东山再起560偷挖墙脚创新艺术家经纪公司(caa),当今美国三大经纪公司之一,也是国际创新管理公司最大的竞争对手。事实上,经过十多年的发展之后,创新艺术家经纪公司现在已经隐隐超过了l898年创建的经纪公司鼻祖威廉莫里斯经纪公司,成为了业界一把手。

创新艺术家经纪公司之所以能够强势崛起,以未满二十年的小辈之姿超过百年老店威廉莫里斯经纪公司,是因为公司在迈克尔奥维茨(michael。ovitz)的带领下,改变了整个娱乐行业的历史。迈克尔奥维茨在1990年、l991年、1992年连续三年被“首映(premiefe)”杂志评选为好莱坞最有权力的人,他也被公认为好莱坞第一经纪人。

迈克尔奥维茨之所以超过了威廉莫里斯,被认为是整个娱乐产业里标志性的人物,不是因为汤姆克鲁斯、史蒂文斯皮尔伯格、汤姆汉克斯、肖恩康纳利(8ean。c01'1'ery)这些人成功背后都可以看到他的身影,而是因为他为创新艺术家经纪公司提出了两个提案,两个改变整个好莱坞格局的提案。

第一个是打包计划,也就是把明星演员、明星导演和制作团队打包成组,签约给电影制片厂,这种打包计划是互利的做法,给经纪公司和制片厂都带来了很大的利润收益,得到了广泛的推广,但同时也让经纪公司开始逐渐掌握话语权和主动权。

打包计划分为两种情况,举例说明,比如说2004年的一个打包组合,包括了杰克布莱克(jack。black)、本斯蒂勒(be)、威尔法瑞尔(w斗l。ferrell)等人,只要有一个人签约了一部电影,其他人都可能会“友情”出现在这部电影里,甚至走出演重要角色。这是第一种情况。

第二种就是经纪公司拿到了一个剧本,认为十分值得投资,于是他们就在自己旗下的艺人之中将导演、男主角、女主角、编剧以及其他幕后工作人员都配置了,包装成为一个剧组,直接向电影制片厂推销,只要签约,就意味着把整个剧组签约下来。

这种打包计划往往能够带动整个经纪公司的业务,换而言之,也就是尽可能的挖掘明星效应:电影公司想要用他们经纪公司的演员或者导演,很可能就会连带着用一大批其他演员和工作人员;同样,三线演员想要获得更多工作机会,只要进入创新艺术家经纪公司,就可以赢得和大牌合作的机会,这就让经纪公司成为了演员、制片厂都希望合作的对象

当然,反过来,电影制片公司往往也能够降低成本,签约一个大牌,然后物美价廉地获取一大堆“赠品”而且这些被经纪公司打包在一起的艺人大部分都关系亲密、吸引观众群体也十分相似,票房号召力的叠加效果十分明显。所以,电影制片公司也愿意支持这种计划。

迈克尔奥维茨为整个行业注入的第二个计划则是资源共享。

在此之前,经纪公司的行规是:每个经纪人都有自己的客户,同一家经纪人公司的经纪人不会为其他经纪人的客户寻找工作机会,国际创新管理公司就是典型如此的。但是创新艺术家经纪公司的做法却是共享资源,没有经纪人个人的客户,只有公司的客户。

当然,布拉德皮特的经纪人是马丁鲍姆,这样的划分还是会区别的,但是其他经纪人手中有适合布拉德的工作,也都会介绍给马丁,进行共享,然后最后由公司进行分红。资源信心共享、资源平台公用,这样就在同事之间创造了一种融洽的合作气氛。

这样一来,其他经纪公司面对的竞争就会是整个创新艺术家经纪公司,而不是单个艺人,胜负概率自然是小了许多

另外,创新艺术家经纪公司还要求,不管是艺人签约仪式、首映式,还是颁奖典
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