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“好的冯，”他调出相关数据，提醒道，“因为是初创期，硬件和办公方面的支出非常高。”
冯一平看了看数据，也不由得挠头，还不算这么多人的工资支出，现在每天采购的各项设备和实验材料，就超过20万美元，难怪当初马丁和马克两人很快坚持不下去，这样的项目，确实非常烧钱。
“凯文，你觉得，在不影响研发工作的前提下，哪些方面，我们可以适当的减少一些支出？”
对汽车制造，冯一平并不清楚，所以，就是想降低支出，一时还真不知道从哪里入手，但是整天和数字打交道的财务人员，多少会有些看法。
“首先我觉得，在办公设备的采购上，我们可以做一些有益的尝试，办公家具，完全可以去采购一些二手的，并不影响使用，成本却低了很多。”马丁看来是早有准备，冯一平一问，他马上就有答案。
这主意不错，符合自己的性子，“还有吗？”
“为了提高工作效率，目前几栋办公楼里，各自都有各种工作站，如CAD（计算机辅助设计）、OA（办公自动化）等，我觉得，这些投入比较大的设备，完全可以集中使用，也能有效降低我们办公设备的采购成本。”
好像后来马斯克把马丁赶出特斯拉的时候，给他罗织的主要罪名，就是成本控制不力，现在看，马丁可能还真有这样的毛病，初创的公司，可不是能大手大脚的时候。
“很好，还有吗？”冯一平拿笔把这两点记了下来。
“这个。”凯文稍微有些迟疑。
“凯文，有话直说，在很长的一段时间内，公司都将只有支出，没有营收，你的每一个意见，都很重要。”
“那我还有一点，只是仅供参考。”凯文也很积极，因为，他也很想成为公司的财务总监。
“你说。”
“公司现在和未来的一段时间，最大的支出，依然是雇员工资。”
冯一平点头，美国这边的工人，工资都不低，何况现在的这三百多人里，有不少顶着专家的头衔。
“我觉得，在有些方面，可以做适当的裁撤，比如，现在我们连最基本的一些问题都没解决，就请了几位内饰方面的专家，是不是有这个必要？”
冯一平一想，还真是。
虽然这次一开始，就不再是历史上的小打小闹，但是整车能有个雏形，最快也得过几年，现在就招来几位内饰方面的专家养着，还真没有必要。
那同理，其它方面的一些专家，比如车身/造型设计，甚至连汽车总布置工程师、安全工程师，现在好像也都不是必需的。
至少等关键的、最底层的技术有了眉目之后，再来跟进这些，也来得及。
“凯文，谢谢你的意见，”冯一平也拍了拍他的肩膀，“我想从这个月开始，我们的财务报表里，可以增加一项，那就是我们能降低成本的一些方向。”
“谢谢你冯，我一定会拿出严谨的报告。”
他很兴奋，冯一平这话，相当于把CFO的权利，已经授予他一部分。
……
在负责研发传动系统的那栋楼里，冯一平找到了马丁，但他们讨论的问题太专业，他真的插不进去嘴，“马丁。”他只得招呼了一声。
“冯，你什么时候来的？”马丁高兴的从圈子里挤出来。
“刚到，工作进展得不错，你辛苦了。”
“呵呵，应该的，和这么多专业人士一起工作，对我来说，那就是一种享受。”马丁很兴奋的样子。
“马丁，我在你办公室放了一份备忘录，主要是关于成本控制方面的问题，你一会可以看看。”冯一平带着他，在楼间的小路上走着。
“我理解你想尽快出成绩的心情，我也没有你那么熟悉这些方面的工作，可是马丁，就是一款普通的油动力汽车的推出，那也不是短时间能做到的，何况我们这打算一切从头开始的纯电动车？”
“我想我们应该要做好长期投入的准备，至少未来的三到五年，是纯投入的时期，那么在这一段时期里，我们省了，就相当于是赚了。”
“成本的问题，是我们不得不考虑的问题，你也不希望将来我们的车最终面世的时候，因为要摊入研发成本，然后价格就高到你都不能接受吧。”
“我们现在一共有五位创始人，你也是成功经营过企业的人，这里面要注意的问题，你应该比我清楚。”
合伙人闹掰的事，在哪都不是新闻。
马斯克是一个天才不错，但他绝不是一个好脾气的人，也是一个非常强势的人，而且在技术方面，他至少要比冯一平强。
当特斯拉电动车的研究，有了一定眉目之后，他未尝不会做后来曾经做过的事。
虽然这一次，冯一平已经把后来特斯拉技术方面最大的功臣斯特劳，也由高管直接变成了创始人，但他觉得这还不够，为了避免将来可能发生的冲突，他还是希望像马丁这样在技术上也有专长的人，能一直留在公司里，也能一直支持自己。
“研发，要抓紧，但是，成本，也要得到有效的控制，这样你的工作成绩，才算完美无缺，你说呢？”
周围人声鼎沸，讨论的也都是马丁很感兴趣的问题，他很想现在就加入进去，但听了冯一平的那番话，他猛然惊醒过来。
“冯，谢谢你的提醒，”他说得很真挚，“我其实是一个性格有缺陷的人，马克知道我这一点，怎么说呢，当我确定一个目标的时候，往往是不惜成本也想把它尽快做出来。”
“你说得对，我们这样一家要研发至少五年以上的公司，成本的控制非常关键，我记住了冯，我一定会注意的，现在我就去和相关部门讨论这个问题，”他握住冯一平的手说，“谢谢，谢谢！”
第六十五章 专业意见
在建的NEXTDOOR园区，依旧是一副大兴土木的样子，大部分的建筑，都已经有了雏形，但也就仅此而已。
要是我们国内的建筑同行，园区的建设，现在不说完成80％，至少一半应该已经完工，但是，谁叫美国的这些建筑工人，也都是贵族工人呢？效率，那是绝高不起来。
冯一平难得来一次，建筑公司的几位老板都亲自作陪，随行的还有几位即使在工地上，也同样是西装革履的设计人员。
“冯，按照现有的进度，我们一定能准时的按合同上约定的时间完工。”建筑老板们表示。
看管了国内建筑界的神速，冯一平虽然不满——要知道，园区提前一天完工，自己就能省下不少租赁费用，但却也无可奈何。
美国的工人就是这样，做事不紧不慢，这是他们致命的缺点。
但同时，他们都具备一定的专业技能，做事又极有章法，加上专业的建筑公司，拥有各类专业器械，所以工地上的一切，都井井有条。
和国内车水马龙，干劲十足，但现场管理又极为随意的工地相比，国外的建筑工地，人少，做什么事都不紧不慢，一板一眼，而且现场管理极为有序，绝对是两个极端。
一个就像是刚走入职场的年轻人，精力十足，肯干，有冲劲，乐意把工作当事业干，但不太注意小节，而且没经验。
一个是已经浸淫职场多年的老油条，经验丰富，专业，但就是很难调动他的积极性，完全是做一天和尚，撞好一天的钟。
但是美国这边有一宗好，关于安全的事，完全不用业主操心。
对这些承建的建筑公司来说，如果出了一起致人伤亡的安全事故，那后果，即便不破产，也绝对伤经动骨，因此这事他们比冯一平还紧张。
关于偷工减料这样的事，冯一平也不用担心，如果出了安全事故，那建筑公司多少还有条活路，但要是恶意偷工减料，一旦被查实，那就真没有活路。
当然，也不是说国外就没有这样的建筑商，但是因为这样做的成本很高，这样的事还是少有——至少比国内少。
“谢谢各位，”在这个一切讲合同的国度里，冯一平虽然心里不满，却也不好说什么，“各位请自便，我去那边看看。”
园区只有一角已经完工，那就是JB斯特劳贝尔和马克·塔彭宁的电池实验室。
他这么一说，果然没有一个人跟上来，工地上的工人，已经自觉的把那栋独立的小楼周围，当成了禁地。
这也是冯一平第一次来他们的实验室，他很清楚的看到，旁边特意设置的通风口上，还真有烟熏的痕迹，真有这么夸张？
还真就有这么夸张，刷了门禁卡，进入楼内之后冯一平才发现，这办公室的布局，�