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虽然这样处理，自己并不会非常难堪，但相信那些记者，肯定能从自己不下车这样的举动里，品味出自己此时的虚弱。
如果还是之前那个艾斯纳，这样的大事，怎么可能回避？
赶时间参加重要的会议？拜托，以以前的艾斯纳的性格，遇到这样的事，肯定会选择先处理这事，让那些会议的参与者好好等着啊！
艾斯纳此时并不觉得，有一个背锅的人，是一件幸运的事，在执掌迪斯尼的这二十多年的时间里，他从来就没有退缩过，他压根就不是那种需要有人帮自己背锅的人。
主要也是因为，公司无论遇到什么问题，他都有信心去解决，最后也真能解决。
再说，对可以说是自己一手带大的迪斯尼，他也是真的很有感情，他非常不希望看到公司处于这样难堪的境地。
哼哼，都怪董事会，如果他们能让自己来负责这起并购……马上，艾斯纳因为气愤而挺直了的身板，一下子塌了下来。
如果这起并购，如愿由自己负责，那么，自己就能保证，现在会出现不一样的结果？
艾斯纳很快摇头，即使是自己在迪斯尼的全盛时期，面对NEXTDOOR，尤其是冯一平，他也不能保证，自己就一定能让漫威到自己碗里来。
他和冯一平也会过面，打过交道，那位说话做事，看似谦逊温和，实则不然。
艾斯纳的助理们分析后，得出一个结论，那位的行事，非常吻合中国的一些古老哲学所推崇的观念，讲求深谋远虑，讲求谋定而后动，讲求不急不徐，讲求一击必中……
有些像中国高人打太极，那些优美柔和的姿势下，蕴藏着巨大的力量。
艾斯纳觉得，如果自己能抢在冯一平没有表露出对漫威的收购意图前下手，那自己还有可能如愿，但等冯一平表露出这个意图之后，再去跟他竞争，那最后的结果，应该也是和现在一样。
因为那就意味着，冯一平已经做好了完全的准备，而自己这边是被动的仓促上阵，怎么可能是他的对手？
想到这里，原本对自己的被迫提前退休，一直有些愤愤不平的艾斯纳，此时忍不住生出一些萧瑟来，也许，确实到了自己应该退下来的时候，现在这个世界，是属于年轻人的世界。
只是，既然这事自己不行，那么艾格尔就更不够看，包括这次面对记者。
他朝后看了一眼，看到那么多记者围着艾格尔的车，眼里终究忍不住流露出一些不舍来。
这样的场景，以后肯定会离自己越来越远。
就像热爱表演的演员，不舍得离开舞台一样，艾斯纳也已经习惯了活在媒体的镜头前面，他习惯了自己不用在Facebook上发表动态，很多公众就能通过很多渠道来知道自己的动态。
只是，看来在以后，这些在今天还对自己紧追不舍的记者，怕是自己主动召集他们，都召集不来。
而以后如果还有其它人对自己的动态感兴趣，怕也只能通过自己在Facebook上发布的消息来了解。
他转过头，对司机说，“走。”
这一次，车里的另两个人，都能听出这个曾经的狂人和强人，掩饰不住的虚弱来。
后面，自知是躲不开的艾格尔，在记者的呼唤声中走下车来，马上，一连串的问题抛向他，“对于漫威这样的电影公司，最后没有选择迪斯尼，你作何感想？”
“作为一家世界一流的传媒公司，作为一家历史悠久的老牌好莱坞电影公司，在漫威这样的电影公司的并购战中，最后竟然败给一家硅谷的高科技公司，你觉得，主要原因是什么？”
“请问，这事会不会对你接任迪斯尼的CEO，产生不利的影响？”……
艾格尔尽量保持着微笑，只不过，还是忍不住看了眼艾斯纳那越来越远的车，你不是强人吗，你竟然也有这样逃避，没有担当的时候？
“各位媒体界的朋友，作为一家历史悠久，成绩卓越的大型传媒集团，关于未来如何发展，我们的董事会和公司，早就有非常明确的规划。”
“我可以负责任的告诉大家，目前所有事项的发展，包括收购，或者是不收购一家公司，都很契合我们的战略，也请各位朋友，关注我们下一步动态，我相信，一定不会让各位失望，谢谢！”
“艾格尔，请问……”
后面依旧热闹，艾斯纳的车已经消失在路的尽头，消失在大家的视线里，而迪斯尼总部大楼，在南加州灿烂的阳光下，依然非常耀眼……
第一千一百一十八章 计划
冯一平并不知道，自己成功收购漫威，会使艾斯纳这样的强人，产生如此严重的英雄落寞之感。
要是知道了，他多少会同情一会。
把迪斯尼市值，从接手时的20亿美元，做到如今的400亿美元，艾斯纳确实功不可没。
但是，从另一个角度来说，一饮一啄，皆由前定。
艾斯纳这样略显尴尬，并不太体面的下台方式，与他个人，其实有很大关系，他原本，可以做得更好。
他再看不上乔布斯，但他忘了自己和乔布斯一个最大的区别，乔布斯就算是被斯考利从苹果驱逐出去，他头上，依然有一个头衔，“苹果创始人”。
而艾斯纳自己，就算有很多人，把他当成迪斯尼的“国王”，他无论如何也不能忘记一件事，他这个国王，其实也是被聘来的。
当一个“国王”，有变成“暴君”的趋势时，“国民”，即股东大会，自然会想赶他下台。
迈克尔艾斯纳，以及和他同时代的那一代美国精英们，高度认同一个企业，只有一个老板，这其实也是美国崇尚个人主义的一个体现。
在企业高速发展的时期，这并没有任何问题，可月有阴晴圆缺，有高潮，自然有低谷，当看起来，这些曾经好像有魔法一样，靠个人能力，就使公司爆炸式成长的“超人”，他的魔力不再，公司发展陷入低潮时，之前被高速发展掩盖的一些问题，慢慢就会显露出来。
尤其是因为这些“超人”们的专断独裁，而导致的高级管理人才匮乏。
一个合格的国王，无论愿意还是不愿意，他们都知道，自己最后也最重要的一项工作，就是培养自己的接班人，以期自己在结束统治之后，这个王国能平稳过渡。
可以说，没有处理好接班人问题的国王，就不是一个好国王。
但长期独裁惯了，或者说有些恋栈的艾斯纳，有意无意的没有重视这个问题，而这，是股东大会所不能容忍的。
最终，他被当初把自己从派拉蒙请来的那些股东们——挺讽刺的，费了好大力气才解除了权利。
这个过程，这一阵子让美国的老百姓也是看得相当过瘾。
让艾斯纳同意提前退休的过程，真可以说是活脱脱的一部好莱坞大片。
股东们为了达成这个目的，手段无不用其极，迪斯尼家族发起了美国商业历史上最大规模的股东投票活动，还曾效仿美国总统选战，开设了savedisney。的网站——这不得不说又是另一件比较讽刺的事了，始终不太重视互联网的艾斯纳，最后还是在互联网上吃了大亏。
总之吧，这个事的关键在于，作为一个职业经理人，艾斯纳并没有协调好和股东大会的关系，而作为一个职业经理人，他本应该清楚这一点的重要性。
所以说，艾斯纳现在的处境，值得同情吗？是的。
他是咎由自取吗？其实也不无道理。
在发展自己的美国业务之前，冯一平就曾还算深刻的分析过这方面的问题，所以，他在美国一开始，找的职业经理人，不管是最开始的迈克，后来的布坎南，现在的康明斯，给他们的定位，就是重于执行，至于决策方面，不但没有放权，也很少让他们参与意见。
一个最主要的原因，自然是因为他的决策，毫无疑问是对的。
另一个原因，也是不想自己聘任的这些职业经理人，嘴里说着，现在的成功，是源于“团队合作”，其实在他们心里，个人英雄主义已经在冒头，觉得公司有现在的成就，主要是他们的功劳，结果也如艾斯纳一般，想当国王。
与其出现这样的情况，他宁愿他们都崇拜自己。
所以，在收购硬币之星后，虽然还是让默巴克负责所有的业务，但通过一系列早就准备好提振硬币之星业务发展的计划，成功的在硬币之星里，竖立了自己的无上权威。
从默巴克的个性来说，他没有挑战自己权威的欲望，就是有，那么他会发现，那样的努力，注定也是徒劳的。
至于奈飞