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那时冯一平还觉得老乔有些霸道，不能因为自己研发iPad，就不让其它的人做类似的事。
现在看来，老乔霸道得好！因为看来贝佐斯同样是一个霸道的人。
“谢谢，我一定会慎重的考虑你的建议，如果没有其它的事，贝佐斯，我就先告辞了，我得陪我家人吃饭。”
他这是直白的说，爷不想跟你吃饭。
不管以后上还是不上一个这样的网站，冯一平忍受不了这样的威逼。
“年轻人，稍安勿躁。”贝佐斯不得不笑了。
果然是初生牛犊不怕虎，自己的这番话，怕是会取反作用，看来，得用另一个办法。
“有件事你可能不知道。”贝佐斯说。
冯一平没说话。
“8月份，我带着几个人，在德州北部的荒野，乘坐直升机为蓝色起源选址，在我们考察完了一处地方准备再次起飞的时候，直升机失去了控制，我被卡在前排客座动弹不得，我当时十分肯定自己剩下的时间不多。”
“感谢上帝。”冯一平说。
你现在还坐在我面前，说明那次最重视有惊无险。
当然，这样的轶事，冯一平还是有点兴趣。
“之后机身尾部撞到了一棵树，然后翻转过去摔在一条小溪中，神奇的是，我只受了轻伤。”
还真是祸害活千年啊！冯一平脑海里第一时间冒出这句话，不，我不能这么刻薄。
“感谢上帝。”他又重复了一遍。
“在以为即将离开这个世界的那一刻，我并没有看到自己一生的经历，以及未完成的梦想在眼前闪现而过，但是，这件事对我的影响还是很大。”
“很多事情，很多人，我们并没有必要针锋相对，所以冯，如果你真的喜欢这样的一家网站，那么，我可以接受你投资IMDB，并成为董事会的成员。”
你怎么就转变得这么快？
“你再说一遍贝佐斯，你同意我入股IMDB？”冯一平说。
“是，既然你也喜欢这个项目，那我们不如一起做。”
“前提呢，自然不会允许我再建一家同样的网站？”
“那就没必要了对不对？”贝佐斯说，“还有，关于这样的网站，能如何盈利，我期待你可以毫无保留的说出你的想法，你一定是有的，对不对？”
原来他打的是这个主意！
冯一平只想说，老贝，我想我知道你这光头是怎么来的。
第二百七十章 招揽
“谢谢你对我的信任。”冯一平说。
老实说，他还真没想到贝佐斯还存了这番念头，可自己好像没怎么包装啊，怎么在他这，就变成了对什么事都会有关键性办法的人？
自己不过是对这方面有一些想法，他马上就觉得，自己一定能有办法让类似的网站效益出众。
呵呵，这可真是难得的信任。
不过，不得不说，这感觉还真挺不错！
“对了，”冯一平笑着说，“亚马逊的理念，就是竞争不过的就买下来，你这算是用另一种方式践行这个理念？”
他这话挺直白。
说实话，他还是有点气不顺。
之前是非常反对自己上马一个类似的网站，眼看着那条路走不通，马上变脸换另一条路，拦不住就拉拢，准备真是不可谓不充分，考虑真是不可谓不周全。
氮素，凭啥俺就一定要配合你咧？
贝佐斯提出第二个建议之后，冯一平想明白了一些问题，类似IMDB这样的网站，真就只是说说而已就行。
对绝大多数吃瓜群众来说，他们上IMDB网站，最主要的目的，是给一部看过的电影评分，或者是看看一部电影的分数，看它值不值得自己花钱去看。
网站上其它跟电影有关的资料，比如什么制作和发行公司、幕后啦、花絮啦等等的，除非是自家爱豆的作品，才会一项不漏的看下去，其它的电影，只用知道评分就成。
而评分这事，NEXTDOOR网站上已经做得挺不错，评分采用的算法，同样有独到之处，这项最核心的功能有了，其它的那些，有没有其实也无所谓——还刚好省下了大笔的费用。
贝佐斯却不知道这些，还在认真的拉拢冯一平跟自己一起干，“重要的是你加入现成的IMDB，不是比你从头再来的建一个，要更省事？”
“冯，关于这样网站的收入，你有什么提高的好办法？”
看着他这副模样，冯一平顿时又觉得很受教育，什么是资本家？这才是资本家！考虑问题的出发点，主要还是放在收入上。
这好像也是一个很有趣的循环，一开始，我们做很多工作，主要考量的目的，会是为了钱，但是到了一定地步，比如冯一平非常感兴趣的星巴克的副总裁德鲁克，他此时做一些决定的考量，却不是为了钱。
但是，在德鲁克之上的那一拨人，比如星巴克的舒尔茨，或者是现在亚马逊的贝佐斯，他们考量的目的，又回到了原点，还是为了钱！
这事放冯一平身上其实也是一样的，他现在如果只考虑自己，完全可以不在乎钱，但是如果考虑到公司，那一定要在乎钱，那么多人指着公司过日子呢！
“贝佐斯，我想建一个这样的网站，跟当初的柯尔·尼德罕（IMDB创始人）一样，不是为了钱。”
贝佐斯一脸的不相信，有些不确定的说，“也是为你其它的公司服务？”
冯一平摇头，在自己主要的目的尘埃落定之前，这事现在还不能说。
“那我相信你一定有很棒的想法，”贝佐斯说，“当然，也没关系，是我太急，你先考虑考虑，等你确定加入IMDB之后我们再讨论这个问题也不迟。”
“谢谢，我是得好好考虑。”自己不建这样的网站，不意味着不投资这样的网站。
至于贝佐斯期待的想法，顺道先慢慢想着呗！
……
中午刚跟非常在乎钱的贝佐斯吃完饭，晚上，冯一平就跟不太在乎钱的德鲁克共进晚餐。
不是不可以以其它的方式见面，但这样的方式，亲密友好，又不太正式，谈一些自己不太有把握的事情，非常适合。
“你好冯。”冯一平到餐厅的时候，德鲁克已经等在那里，一见他进来，马上起身迎过来，比贝佐斯殷勤，也比当初他第一次接待冯一平去星巴克访问的时候要恭敬。
除了冯一平在美国的这一系列商业运作，让他们认可和叹服，这说起来，其实也有钱的因素，因为冯一平现在的公司，能帮星巴克赚钱。
“你好德鲁克先生，”冯一平握住他的手，“不好意思，让你久等了。”
“冯你太客气，到了西雅图，本来就应该由我招待你，只是，这次怎么不去我们公司？”他招呼冯一平坐下，笑着说，“难道是不满意我们给的折扣？”
“这点你绝对可以放心，我们已经拟定了一项方案，在基准折扣的基础上，根据硬币之星销售消费券的金额，以及对公司销售的拉动，我们会再次给出不同的比例的让利。”
这一套做销售的冯一平自然也熟悉，不就是相当于返利呗，你销售得越多，返利越高。
“谢谢你们周到的计划，星巴克能这么重视这项合作，我非常高兴，不过德鲁克，我今天要跟你谈的，并不是这个问题。”冯一平开门见山的说。
德鲁克并不错愕，冯一平到了西雅图，如果要谈工作，按照对等原则，会直接去找舒尔茨，即便要跟自己谈工作，也不会是在这样的场合。
“有事请你直说，”德鲁克很爽快，“我在西雅图这么多年，认识一些人，也有些关系，”他以为冯一平找他是私事。
“先谢谢你德鲁克，我敬你。”冯一平举起酒杯。
“呵呵，我和荣幸。”
“德鲁克，我想跟你谈的，其实也跟工作有关，”冯一平也不跟他绕圈子，“你可能不知道，不包括美国这边的员工，单在中国大陆，我公司的雇员现在就已经超过两万五千人。”
“当然，这跟星巴克不能比。”
星巴克的雇员早就超过10万。
“不，我们已经是一家已经过了中年的公司，”德鲁克说，“而且，这应该也说明冯你的员工效率高，你对成本控制得很好。”
“你过奖了德鲁克，问题是，虽然我们员工总数并不多，但是我个人觉得，现在面临的问题却不小，主要的，就是我第一次到贵公司拜访时提到的问题，员工的积极性问题。”
“现在的趋势是，老员工越来越消极，而新员工很快就过渡成了老员工，之所以现在看起来好像没什么问题，主要是因为我的公司，现在还处于高速发展期内，不是没有