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“还有人有意义吗？没有的话，那咱们的会议就继续了。”我询问道。
没有人做声。
马经理这个带头闹事的人不做声了，他那两个帮手，自然也不会说什么。
“我跟蓝经理了解过，咱们公司的招聘条件和其他公司差不多，特别是在公司刚开始成立的时候，基本上是没什么要求的，很多老员工文凭很低。不过这也没什么，毕竟都是老员工嘛，为公司的发展做了很多的努力和付出。但我希望，他们能在工作之余再花点时间和心思去学习，提高自身的能力。这眼界和学识不一样了，处理事情的方法也就不一样了。这一点，你们有什么更好的意见没？”
“没有。”刘瑞英接道，“的确，咱们公司的老员工占五分之一，他们在公司里时间久了，对自己的领域都很熟悉，能力是毋庸置疑的。但他们的学识和学习新本事的能力大大不如新员工，比如，当我们公司引进新的系统的时候，老员工就完全适应不了，甚至看都看不懂，培训起来也很费力。他们想要在公司里待下去，提升自己，是必不可少的。”
“刘经理这话接的可真秒。”马经理不放过任何可以奚落刘瑞英的机会。
刘瑞英也不甘示弱，“马经理这话是什么意思，我只是实事求是而已，难道说错了吗？”
335：陈十八
马经理本就窝着火，在我这讨不到好处，就在刘瑞英跟前发泄，“刘瑞英，注意你的态度。”
“我的态度怎么了？我是对马经理不尊重了还是嘲笑你了？咱们是平级，我跟你开个玩笑，也没什么吧，马经理别太小肚鸡肠了，可别被我一个女人给比下去了。”
看不出来，刘瑞英也是巧舌如簧，几句话就把马经理说的脸红脖子粗的。
每次遇到这种情况，我都是默不作声的，既不站在这边也不站在哪边，刘瑞英和蓝经理理解我，不会说什么，马经理也找不到理由来说我们。
等着他们安静下来，我才继续说，“老员工培训这块，大家还有意见吗？没有的话，我就继续往下说了。”
没有人说话。
我继续往下说，“除了老员工学识跟不上之外，咱们公司的员工大多数都是应届毕业生，来到公司之后实习，觉得好的，留了下来。这部分人中，干的最久的，三年，最短的，两个月。应届毕业生的确是一个公司所需要的人员，他们薪资低，却能处理很多琐碎的事情，可如果人员的数量太多，就适得其反了。”
蓝经理说，“应届毕业生大多都是以前的牛经理招来的，这个我会注意的，以后严格控制数量。”
我点点头，继续往下说，“除去老员工和应届毕业生，剩下的员工，大致可以分为两类，一类是凭着真本事应聘进来的，这类人实在太少，蓝经理，咱们以后可要加强这方面的人才引进。还有一部分……”
我故意停顿了一下，巡视着马经理他们，“是通过走后门进来的。走后门这一现象在很多公司都有，我也不是说这样不好，但，既然拿着公司的薪水，就得为公司办事吧。可总有一些人拿着公司的薪水，却不为公司办事，只想着为自己某福利。各位，今天我把话撩仔这了，有用的人才我们自然会留下，但那些兴风作浪的，也必须要剔除。不管是谁的关系，我之所以提前在这里说，就是给你们打个预防针，免得你们到时候心里不舒服。”
其实这话就是说给马经理和何经理听的。
在这些关系户中，就属他们两个的裙带关系最多了。
财务部、市场部、销售部，哪里都有他们的人。
这些人的存在，不光不给公司带来利益，还可能结党营私，拉帮结派，一旦将马经理和何经理开除，他的那些裙带，势必会带走一批人。
而我今天把话在这里说出来，就是要当着他们的面，斩断他们的根。
想从公司里带走人才，那也得看他们有没有那个本事。
马经理彻底被我激怒了，“你这话就是针对我说的吧，还说大家都是同事，要和睦相处不能排挤对方，你现在不就在排挤我吗？”
我无奈地耸耸肩，“马经理可是真误会我了，我只是实话实说而已，怎么就成排挤同事了？莫非，我刚才说的那些人，都是马经理介绍进来的？哎呀，这个我是真不知道啊，要是早知道的话，我也不会心慈手软的。”
马经理气的脸红脖子粗的，一巴掌拍在桌子上，“赵锁，你到底什么意思？”
“马经理，我倒是想问你是什么意思，我刚才说的话有问题吗，你干吗那么生气？”
“我……”马经理语塞，脸越发通红了。
我微笑着，继续说，“我所做的一切，都是为了公司考虑，凡是对公司有贡献的人，我能看到，纪总也能看到，凡是心怀不轨的人，我能发现，纪总也能发现。纪总不是不会处理，只是粘在大家都是元老的份上，给你们留着面子，可不是叫你们肆无忌惮地为所欲为。”
“话我已经说的很清楚了，我所做的一切，都是纪总的意思，你们要是有什么不满意的，大可以去找纪总。嗯哼？”
“说完了吗，说完我可以走了吧？”马经理实在在这里待不下去了，再被我气，怕是就要气死了。
瞧着他那副样子，我差点没忍住笑了出来，“完了，大家可以回去忙自己的事情了，哦，别忘了我说的那几点，要尽快付诸行动啊。”
话还没说完，马经理就气呼呼地离开，何经理屁颠屁颠跟在后面。
梁经理却是一直坐着，不知道在想什么？
“梁经理？还有事？”我反问。
梁经理摇摇头，“没事。”说完，起身离开。
梁经理和马经理还有何经理不是一类人，他还有点可以挽救的余地。
若是能让他脱离马经理他们那一伙，自然是好的。
不过，我并不着急，这个梁经理到底会站在那一边，还有待观察。
“赵锁，真有你的啊。”带他们都走后，刘瑞英朝我竖起大拇指。
“刘姐夸奖了。”这商场如战场，真是一点不假，刚才要是我一句话说的不当，可就被马经理压制住了，说不定还会适得其反，让他们觉得我是想滥权。
这习惯了在战场上跟别人打打杀杀，突然之间要耍嘴皮子上的功夫，还真是不适应。
瞧瞧，我这手心里都是冷汗了。
“你快去跟纪总汇报吧，我也会去忙了。”刘瑞英也离开了。
蓝经理是最后一个走的，“赵先生，我还有一件事情要跟你说一下。咱们公司有自己的工厂，工厂里的员工，占了总人数的一半还多，但是，工厂的生产率却远远低于人员的配置。还有门店、分店、供货商等等。”
这些我也考虑过，门店、分店供货商这些人员，多一个少一个，对公司的影响不是很大，主要在于提高他们的素养。比如，客户去店里买东西，我们的服务别出心裁，让人感觉耳目一新，那客户下次再来的可能性就很大了。
至于工厂，我之前去工厂了解过，因为服装行业是有淡旺季的，不能因为是淡季，就将工人们辞掉，这样对损失很大一部分员工的。
服装行业，其实也是服务行业，质量才是第一位。
没有好的口碑，哪来的客户源？
我将心中的想法说与蓝经理，蓝经理提议，“那咱们可以采取临时工的制度，现在南方那一带都是这样做的。”
“临时工？”
“对，留一部分稳定的员工，能维持淡季的运行就可以，到了旺季的时候，咱们可以招聘临时工，做一些不太需要技术的东西。”
这倒是个好主意。
“行，回头我跟朱经理商量一下。”
今天的会议算是圆满结束，我的目的都达到了。
从会议室里出来，正好遇上前台小妹，“呀，赵大哥，原来你在这呢。”
“什么事？”
“有个年轻人说是来找你的，我问他什么事，他也不说。我让他上来找你，他也不来，就一直坐在下面等着。好奇怪。”
她这一说，我就猜到是谁了。
这小子姗姗来迟，终究还是来了。
我说，“走，下去会会他。”
来到大厅，只见那少年站在大厅门口，今天的他穿了一身干净的衣服，虽然还是很破旧，但比那天见到的时候干净了太多。
我们家的前台素质就是不一样，可不会以貌取人。
我来到门口，少年听见我的脚步声，下意识回头。
“你来了，来，跟我去楼上。”
少年没动。
我不禁好奇，“怎么了？”
“去楼上面试吗？你不是说，可以给我安排工作的吗，为什么还要面试？”他的语气冰冷冷的。
这小子的心思还真是够沉重的。
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