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Celeste从包里拿出文件夹，从中抽出一张A4纸，沈绛年目不转睛。Celeste抖了抖纸张，放在桌上，指尖按着纸张推到沈绛年面前。
是一张打印出来的邮件。
标题醒目：举报朗芙妮北京分公司总裁朗思锐涉嫌挪用公款
沈绛年眸光一定，万万没想到，就在她被举报的同一天，朗思锐也被举报了。
然而，朗思锐从没有提及过。
这……沈绛年一时陷入沉思，直到Celeste指尖敲了敲桌面。
沈绛年回过神，一瞬间，她脑子里的乱麻捋顺了一些。3亿事件，她们同时被举报，她菜鸟一只，不过作为总裁的朗思锐被举报了，确实是大事，这也难怪 Celeste一直揪着这件事不放。
“现在呢？”Celeste问。
现在……现在怎么看她不仅是个棋子，还特么有可能是个躺枪的棋子？沈绛年越发敏感不安，也就想法越多，会不会公司有意搞下朗思锐，想借用她这把刀呢？
亲妈说得对，她真应该提前了解下Celeste，朗思锐和Celeste没准有前仇旧恨。沈绛年静坐凝神，表情恬淡，但内心风起云涌，Celeste咳嗽了一声，沈绛年彻底回过神，“副总，我能说的，就是之前这些内容了，需要我配合的调查，我会配合。”对于朗思锐被举报，沈绛年震惊但是没有表现出过多的情绪，吃惊吗？肯定有的，她尽量克制了。
就算总部不是针对朗思锐，至少也证明了，有人肯定是想搞朗思锐，她就是个无辜躺枪的，沈绛年简直怒火中烧，到底匿名举报的是谁？别让她查出来，否则举报者会死的很惨！
沈绛年原本是气恼朗思锐一再隐瞒的行为，现在突然有点同情她，她不肯多说，Celeste也没再多问，笑着说：“1点了，闲聊结束。”言外之意，因为到上班时间才停止谈话。
沈绛年回到办公室第一件事就是在微信上给陆漫云发信息：陆教授，告诉你一个难以置信的消息，我被举报的那一天，朗思锐也被举报了。
紧着，沈绛年写：关于Celeste，查到了什么？
对方正在输入。
沈绛年焦灼的心得到缓冲，陆漫云：看来对方的目标还真是朗思锐，你成了一把刀。
沈绛年：是差点成了一把刀，我今天没跟副总多说，还是那些话。
沈绛年：还有，我还没有和朗思锐说呢。
陆漫云：Celeste华裔美国人，祖上老家是在四川，现任朗芙妮的副总裁。
难怪爱吃川菜，沈绛年揉揉眉心。
陆漫云：朗芙妮副总有三位，Celeste是最早被提升为副总的，紧跟其后被提升的也是一位华裔美国人Lena，有新闻报道Celeste和Lena是从性格到行为处事都迥异的两个人，两人在对于公司的发展之上，时常都是相悖的……
沈绛年瞪溜圆，亲妈是谜一样的存在啊，这都查的到。
陆漫云给出结论是：Celeste和Lena站队不同，她们的拥护者都不少，朗思锐属于Lena战队的。
沈绛年：陆教授，何出此言呢？
陆漫云突然发来两张图片，照片是XX知名学府的毕业生名单，朗思锐和Lena被标红，她们曾就读于同一所学校。
简直叹为观止，沈绛年：【竖拇指】妈，你也太棒了！
陆漫云：……我时间有限，还没有精力查更多资料，你暂时就按兵不动吧。
沈绛年一下午都在消化今天的谈话，她的云笔记需要更新了。至于告诉朗思锐这次谈话，她想缓一缓晚点再说，现在脑子里对于整件事还是乱的。
眼下，沈绛年想转移注意力，做点别的。
比如说：查看辛玮桐的履历表。
第435章 最新更新：2018…12…23 17：42：33
任何一家正规的大公司，都不会允许一名员工私下查阅非本人的履历表，朗芙妮也是如此。
朗芙妮北京分公司保管了上至高层，下至基层员工的所有履历，如果有查阅需求，除总监级（含）以上的领导可以直接跟人事调履历外，其他人员都需要正式的审批的流程。
无规矩不成方圆，沈绛年也理解，不过沈绛年早之前就注意到了，朗芙妮的诸多规定，都流于形式化，包括查阅员工履历表。最近因为资格面审，员工履历表频繁被调出，估计是查阅的人数和次数太多，最近林染都没有及时将归还的履历放回原位，也许是为了便于下次查阅，林染都是等当天下班时，逐一放回去。
这是一天中，资料柜被打开最久的时间段。
沈绛年站在资料柜旁，跟林染闲谈，目光没离开过资料柜。正好周芳雯来调取唐糖的履历表，林染埋头寻找，累了满头汗总算是翻到了，周芳雯还埋怨了一句：“找个资料这么长时间，也不知道一天天在干嘛，自己放的资料自己不知道。”
“不是我放的。”林染本就不喜欢周芳雯，先前被冤枉过一次更是厌恶至极，“人事履历管理者不止我一个，每次都是乱放，我怎么知道放哪了？”
“你还有理了？”周芳雯冷了脸，当着沈绛年的面，林染此举让她感觉到威严被挑衅，“这是你们的分内之事，搞不好还好意思说？”
“我的分内之事，我做的很好，唐糖的履历之前就是被查阅之后，你们部门的人送回来随便往资料柜一放，让我去哪找？”
“我们部门的谁？”周芳雯厉声问。
“那就得问周总了，之前看完是让谁送回来的。”林染红着脸却也不让步。
“你……”周芳雯还欲再说，沈绛年主动出声道：“周总，先消消气，林染也不是针对您，最近因为资格面审忙翻天，资料都乱了，一会我想个法子，看看怎么能把资料管理这块梳理一下，大家都省力。”
周芳雯怒目圆睁，哼了一声，转身走了。
“明明就是她们部门的员工不按照规矩来，现在来怪我们。”林染使劲关上资料柜的门。
“你也消消气，犯不上。”沈绛年站在柜前，“资料确实乱，就算放回原味再找也费劲儿。”
“那能怎么办啊？”林染叹气，“员工流动性还大，资料越来越多。”
“我倒是有个办法。”沈绛年虽然是为了查阅辛玮桐的履历，但也是真心想替林染解决问题。沈绛年建议是在遵循签订年合同的时间线上，通过文件夹颜色分文别类，终身合同，长期合同，短期合同和实习生，之后再按照进公司的先后顺序排列，为了保证第一眼能找到合同，在文件夹的夹脊上贴上识别标签写上代号，并在电子版资料上进行同步，这是便于最快速度查询到资料所在位置，“最后，为了归还资料能快速找到对应的位置，在柜子的每一格画一条对角线，比如说这样，”沈绛年举例说明，“以这格柜子说明，画了对角线后，资料被取出，线条断开一眼就能看见，也不必逐个查看到底原位是在哪。”
林染听得仔细，逐一记下来，“我现在正好没事，帮你整理一个格子，剩下的你有功夫慢慢弄。”沈绛年望了一眼，“就从最新的这格开始吧。”林染也是受够了每次找资料找不到，还资料找位置的苦，打算和沈绛年把最新的一格整理出来。
最新的一格就是去年签的合同，沈绛年看似整理，但留心翻阅，假装无意翻到了自己的，“诶，这不是我的吗？”林染凑过去，“是啊，特助看上去好小诶。”
“哪里小了？”
“年龄小呀。”林染嘿嘿一笑。
如果合同真是按照顺序来的，那辛玮桐应该挨着她。
沈绛年拿起下一份合同打开，确实是辛玮桐的。
“辛玮桐是我学姐呢。”沈绛年无端打开别人的简历，总要找个由头，林染又凑过来，“真的吗？”
辛玮桐的合同和履历，跟别人都不一样。正常人都是写的满满登登，还有领导的批复，辛玮桐的合同只有朗思锐的签字，没有其他领导批复；履历上也只是象征性地写了几条，“诶，她这个和咱们的不一样，她怎么没写签合同的时限呢？”沈绛年假装是刚刚发现。
“还真是，”林染也不解，“我之前是听说，咱们公司的合同分好多种，可能辛玮桐的也是比较特殊的吧？”林染对沈绛年完全无防备，笑呵呵推测道：“你学姐会不会是领导亲属啊？”
“这我还真不知道。”沈绛年想起什么，半开玩笑压低声音说：“俞秋也是，要跟你处对象，应该来一家公司啊，还跑到对手公司，这不是要跟着对着干吗？”
林染挤出一个笑，没有多说，“特助，我去个洗手间。”
沈绛年没有忘记最角落的特别文件夹，里面有俞秋的简历，见林染走远，她迅速抽出来，第一页是俞秋，第二页是袁柳，第三页是技术总监，第四页是人事总监……无�