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总裁都这么小气，能指望一个公司发展成什么样子呢？
于是他也就不再紧张，段允安点点头看向徐溪南以及徐溪南身后的一行人，齐树恩和张宜法他们正在抬头偷偷打量着这个韩氏的公司总裁的办公室。
古典的红木桌子，以及优雅的白色花蕊用来净化空气，整个布置简洁大方，而且装饰里面还带了一丝丝中国古典物品的气味，明亮的黑色的大理石的镜面光亮的都能反照出人影。
钱以成低下头看着理石砖上面自己的倒影，突然觉得自己是十分的帅气。
红棕色的沙发就这样横列的放在办公室里面，整个办公室都显得十分的大气而磅礴。
段允安招了招手，对着他们示意坐下，然后徐溪南一行人移到了沙发上。
段允安从办公椅上面站起来，迈着大长腿走过去，就坐在他们的对面。
几个人一一自我介绍，徐溪南怕他们可能有些紧张，于是指着自己的室友一个个给段允安介绍说的，“这是齐树恩，这是钱以成，这是张宜法。”
段允安抬手示意他止住，沉着声音才开口的说道：“说实话，我也可能记不住这么多人名，并不是说我不尊重你们，因为我每天要忙很多的事情，有些小细节我可能真的会记不住。”
“所以就不要浪费时间做这些无用的初次见面的介绍，希望你们都可以在韩氏拿出自己的本事，让我通过你们的功绩记住你们。”
他转过脸来，扫视了这群刚刚出校门的年轻人说道：“我听人事部总经理当初面试你的时候，他夸赞你，夸的很厉害，而且你应该也见过我，我对你还是有印象的。”
“那天你在那边面试的结果，还是很让人满意的，至少落落大方，镇定自若，并没有多么的惊慌失措，让人觉得上不了台面的那种，而且就你自己的设计才能，人事部的经理觉得非常的欣喜，他很想要你。”
“但是，”段允安沉吟了一下，让徐溪南有些紧张，“怎么说呢，你们可能还是缺乏系统的经验，所以不知道初初上手能不能很好的适应现在的工作。”
“每个员工过来都有一个试用期，但是说实话，是人事部面试你的总经理大力推荐，所以我才有了想要见你一面的想法。”
室友都忐忑地看向徐溪南，不知道总裁的意思到底是什么。
徐溪南说道：“可能我们的确缺乏系统的工作经验，但是我并不觉得这是一个缺陷。”
“相反的，这件还有可能是好事，很可能在处理事情时候我们不受到那种传统思维的局限。”
“如果工作做的并没有和其他人有什么区别，也凸显不出来我们的特色。”
“我觉得人事部经理那么看重，可能还是因为我们当初获得的那个业内很有代表性的模拟公司大赛，但是我想说那场比赛我们能够赢得一等奖，也是因为当时我们的思维局限和别人是不一样的，每个人都有自己的发展之路。”
段允安说，“这个我知道，所以我今天上来主要是想问问你们，是每个人都非常擅长于在经济管理方面的一些才干吗？”
几个人犹豫地交换了一下眼神，然后摇了摇头。
然后段允安才双手插口袋往后一仰，以一个放松的姿势看着他们说道：“别紧张，我需要了解你们每个人的能力如何，然后才能给你们安排相应的职位，这是公司上班，并不是你们喝酒打麻将，想要凑在一起就凑在一起的。”
几个人被段允安的这一番话活络了一些气氛，有些呵呵的笑了起来。
段允安说，“不要总是这样拘谨的看着我，我很严肃吗？说说看看吧，各自说各自的。”
徐溪南首先开口说道：“我个人比较擅长国际经济管理，这一方面，如果公司有对外合作方面的话，我可以进行一些谈判技巧，以及在一些计划案的负责方便喔我的言论还是很。有说服力的。”
正文 第193章 公司的考验
齐树恩说，“我对于国内一些企业的运营方式非常的了解，也不敢说非常了解吧，只是皮毛还是懂得一些的。”
齐树恩很谦虚，他不敢将自己的话说大了，毕竟对于一个久经商场的老总来说，自己把话说的太圆满，到时候如果完不成任务，岂不是自己给自己打脸了。”
张宜法说，“我这个人就是比较喜欢负责一些项目的运营，嗯，主要在项目谈判好之后，和公司的一些小细节的讨价还价，有些人可能觉得这个比较麻烦，但是我觉得很享受这个过程，让来回的奔波，然后看着业绩一点点的提升都是在自己的努力督促之下，所以在这方面我做的一向都非常好。”
钱以成说道：“我个人比较擅长保证业务的整套流转，确保从大体上能够得到整个事情的顺利完成，每个环节但凡出现纰漏，都会想办法将这个漏洞弥补起来，所以还是擅长整体的业务运作。”
每一个同学都一一介绍了自己的能力。
段允安摩藌着自己的下巴，非常满意的说道：“你们这样一群朝气蓬勃而又有活力和创新力的年轻人进入韩氏，可以说为公司带来了一批新的活力，希望不要让对你们抱着殷切希望的人事部失望。”
段允安想了想说道：“既然你们几个人都是学国际经济贸易管理的，那么我想你们在待人接物这一方面应该都有了一定的学习技能吧，一开始的课程一定是开过了待人接物的吧。”
几个人疑惑的点点头，不知道段允安为什么突然说这样的话。
段允安意味深长的笑了笑，说道：“既然这样，你们几个人作为公司最先招聘进来的一批年轻人和在校毕业大学生，那么这几天就去学校，可以帮助我负责一下公司的管理吗？”
“我的妻子说，大学之中有很多的学霸和学渣，你们应该属于学霸的一类吧。”
几个人不好意思地呵呵笑了起来。
段允安认真了神色说道：“我需要招一批真正有能力的，能够帮助公司进行业务管理的人才，在各个大学里面来回奔波，这就需要你们付出努力。”
“从明天开始，你们就正式工作，而工作的头一项内容就是这个。协助公司的人事部共同找到发掘一些企业管理的人才，到时候，注入一批新的活力。”
“公司的新机制和新体系才能全部得重新发展起来，希望你们可以与我们共同努力，带领韩氏重新返回到辉煌的局面，韩氏公司的未来还指望在你们这些年轻人的身上。”
一番话说的徐溪南和自己的同学心中很是激荡，刚刚出了校门的大学生，哪个人不希望重新做一番事业来挣下自己的威名呢？
韩氏现在给了他们这样一个机会，他们自然要好好的努力一番。
初始的工作并不是很难，大概还是想要考验一下他们的能力和耐力，几个人心中都是清楚的。
没有人一开始就会将公司的重要机密事宜，交给一些没有任何经验的人处理，大概还是想要磨练磨练观察观察自己吧，所以才会让自己协助人事部。
徐溪南认真的说道：“段总请放心看，您交待的事情我们一定都会完成的，绝对不会辜负您的期望，韩氏的未来我们共同发展。”
段允安招了招手说道：“既然这样，那么现在你们可以下去和人事部经理交流了，稍后我会让秘书跟人事部经理蔡金鹤交流一下你们的安排工作问题，好了，现在我还有很多的公事要处理，你们可以先出去了”
对着大门做了一个请的动作，段允安站起来，重新坐回自己的办公椅上。
几个年轻人对着段允安一点头，然后又分批逐次的出去了。
段允安拉过来桌子上的电话，一个电话打给了人事部的蔡经理吩咐着工作，说道：“我待会会让秘书跟你说一下，你先安排一下他们的职位，然后进一步的观察他们这几个人。”
“如果真的很有能力，而且耐力和信心也足够大的话，将来韩氏的创新发展很有可能要依仗他们几个人，你要好好的看着他们，不要给他们过分的礼遇，也不要给他们，冷落的待遇，知道了吗？”
人事部经理蔡金鹤连连点头，能够让总裁亲自打电话下来，叮嘱的人才他当然不敢懈怠。
段宇鹏的办公室。
电话挂掉之后，段鹏宇才觉得一阵心烦。
最近的事情这么多，段氏才刚刚在自己的一番筹谋之下重新稳定了。
这才刚刚安稳得多长时间�