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冷情总裁情惑失心妻-第152章

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    “老公……”韩珺瑶拖长了声音喊道。

    “可这个公司归根结底是岳父留给你的,是你父亲留给你的一份产业,你作为他的直接负责人,你不去管理,把所有的责任都加到我身上,这也不是长久之计。”

    “怎么不是长久之计啦!”韩珺瑶绕到段允安的前面,双手环住段允安的脖子,撒娇的说道:“你都是我老公了,我们的东西都是一起用的嘛,你看韩氏现在归你管理,其实,我觉得这也是个长久之计啊,总比让你一直待在家里,闲来无事要好的多对不对?”

    “你就一直拿闲来无事当理由的是不是?”段允安严肃了说道:“我说的可是正经的,你真的不准备学习一下如何管理韩氏的运营发展吗”

    韩珺瑶苦着一张脸说道:“我说的也是真的,我真的对公司运营发展这方面不是特别在行,韩氏要是在我手里发展的话,很有可能会亏损得比我父亲还要厉害,到时候岂不是让我父亲急怒交加。”

    “他在外旅游,半年才能回来,如果这半年,韩氏没有发扬光大的话,到时候,我就等于间接直接辜负了他的期望,你真心让我父亲因为这件事情斥责我吗?你现在帮我暂时打理着韩氏好不好?”

    段允安偏着头看了一下自己的老婆,,对于自己老婆这种时不时的撒娇,简直没有任何的抗拒能力,于是他只好点点头说道:“算了算了,我不想跟你再说这种废话了,你继续看太阳吧,我要去处理文件了。”

    说着就放开韩珺瑶继续去椅子上面处理文件了。

    秘书敲门进来,又送来高高的一摞文件,对着段允安说道:“段总,这些文件是你昨天吩咐的,这几年韩氏因为资金不足,而被迫中断的的一些有良好发展前途的的企业合作书,全部都在这里了,昨天我和其他几个xiǎo mì书一起整理了。”

    眼看着上面有些灰尘都还没有擦干净,段允安对着秘书一笑,说道:“辛苦你了,这个月真是忙坏了吧?”

    “你说你这么管理是不是把我们韩氏的员工累坏了,这几年都没有这么忙碌过了,昨天我去车库的时候,还听到几个员工在议论,说你是个工作狂。”韩珺瑶插话道。

    秘书笑笑对着韩珺瑶说道:“大小姐这话说的有些过了,其实我们都应该感谢段先生,带领着韩氏继续发展,一改往日的颓势,逐渐有了生气,大家虽然累一点,但是都看到了期望,干劲十足。”

    然后忠心的秘书又将文件放在段允安的桌子上,对着段允安说道:“我在韩氏,战战兢兢的工作多年了,能够看到韩氏一路向上发展,其实我心中是无比喜悦的。”

    “咱们家大小姐找到您这样一个可以帮她管理公司的丈夫也是她的幸事,对不对?”

    韩珺瑶调皮的笑了笑,一点也不羞愧,将担子全部扔给段允安说道:“伯伯说的对,忽嫁给他段允安是我3生有幸。”

    这一句话说的段允安的心都微微的甜甜起来了,唇角勾起一个弧度,对着韩珺瑶说道:“看在你今天这么会说话 的份上,我就暂时不跟你计较,你过来快点帮我把这些文件归档分类。”

    秘书将文件放下去之后,就笑着下去了,最近一段时间公司的事情非常多,段允安大概是打算从根本根除韩氏的种种弊端,解决韩氏积聚多年的沉珂,很多以往就这样随便搁置的问题,这段时间又一一被提上日程。

    韩珺瑶吐了吐舌头,蹦蹦跳跳地赶了过去,夫妻两个就继续在办公室中处理一些杂交文件,将花了大半天的时间才将所有的文件分类好。

    把一些细节问题处理好之后,段允安指着左手边高高的一摞文件,然后让韩珺瑶抱去财务部,临行前对她说道:“这个文件跟财务部门说,是由于财务部资金问题,所以没能够办下去的,这些方案还是很有看头的,你让财务部仔细核算一下,看看有没有哪些文件可以暂时地发展起来的,经过核算之后做成表格,今天晚上下班之前邮件发给我,记住了,必须要在今天下班之前发给我,因为明天我就要做决断。”

    韩珺瑶点了点头,抱着问卷欢欣地出去了,段允安在工作的时候是非常认真的。

    这样想着真的觉得自己捡了个宝一样的老公。

    看着这样的韩珺瑶,段允安无奈的点了点头,随即又一个电话叫来了秘书。

    然后就是自己右手边高摞的文件,对着秘书叮嘱道,“市场部很多计划书做得并不详尽,有些地方连我都看不懂,我已经红笔标注过了,你让市场部将这些不详尽的市场文案全部重新做出来。”

正文 第146章 任劳任怨的段允安

    “这周之前,我要市场部的文案,所有的不够详尽的文案全部都需要重头完成,不可以按照老方法进行照抄。”

    秘书顿时有些为难,“这个工作量恐怕有些大,设计部人手也不足,有点担心,恐怕不能够按时完成啊。”

    “在其位谋其职。”段允安冷冷的说道:“如果因为工作量大就无法完成,那也不用在这个工作的公司继续工作下去了你说是不是?”

    “韩氏给他们足够丰厚的工资,如果灭有相应的业绩作为匹配,那岂不是辜负了公司的心意。”

    “告诉他们,文案争取一次性通过,多方审核之后交过来,如果还是出现入门级的错误的话,就以耽误公司进程的名义开除。”

    秘书连连点头,心中暗叹段总真是雷厉风行的好手段。

    在韩氏不温不火的没有压力的工作了这么多年,突然雷霆手段镇压,估计很多人都会受不住的。

    像是知道秘书在想什么,段允安开口道,“不用担心,优胜劣汰,待不住的自己也会选择离开,我需要的是能做事的人才,而不是养一些只会生产垃圾的废物。”

    “但是,”秘书依旧踟躇的说道吗,“强行定量做工作也不是完不成,但是这些陈年的市场档案,现在依旧重新来做起,岂不是耽误时间而又不讨好吗?”

    “毕竟现在这些可以说是已经过时的计划书,已经与我们公司的直接营利没有关系啊。”

    段允安抬起头说,“谁说没有直接的盈利关系了,这其中有几份设计文案做得非常好,选择的公司也很恰当,只是设计部的项目企划书做的的实在是不怎么样,我需要重新拟定他们的计划书,然后再看看有没有继续发展的可能性,如果有的话,这个公司就是长远发展的对象,很有利益可以挖掘。”

    “韩氏积压的文件实在太多,很多东西都是半途而止,或者不就是根本没有任何实际的意义的探讨,这些计划与其花费时间精力去探索新的方案,不如在这些还没有完成的旧方案上面动动心思更加省时省力,而且还有保障。”

    秘书觉得很有道理的点头,将这些文件抱了下去。

    然后韩珺瑶这时候也回来了,但是她还没来得及喘上一口气,段允安又指了指刚刚被自己整理出来的一摞文件说道:“这些文件已送给技术部,明天我需要给技术部召开会议,你去跟他们的秘书长打一个招呼。”

    “我都成了你的跑腿的了。”韩珺瑶撇撇嘴,但是依旧没有抱怨的将一摞文件抱在自己的怀里说道:“还要跟技术部说些别的什么东西吗?比如说要不要问问他们,有没有最新研究的一些什么企业状况。”

    “不,不用,”段允安摇摇头说道:“但是你去问问人事部,今年a市大学毕业季又很快到来。他们要开始准备,要去一些高校寻找一些有能力的学生,公司人才发展的确资源匮乏,很非常不利于应对危机发展,我们需要储备资源和能力,你知道吗?”

    韩珺瑶点点头,站在门口神色严峻,说道:“这个问题我很早就想说,但是父亲在的时候一直都没有得到有效解决,现在,允安,你一定要帮我完成解决掉这个心头之患。”

    “放心好了,到时候我们亲自去选择一些人才,我就不相信大学人才辈出的地方,居然会找不到能够为韩氏效力的员工。”

    “只要条件足够好,他的能力足够优秀,两者可以得到很好的匹配,那么也算决绝了双方需求的共同难题,再说a市毕竟是有着很长时间的企业了,虽然以前呈现颓势,但是这段时间的气色恢复也是被众人看在眼里的。”

    “我相信只要薪水足够高的话,应该不会有人拒绝的。”

    “这一点你就想多了,刚刚毕业的大学生,对于薪资要求并
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