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男主带孩子找上门后-第12章

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  木质花架上的水仙花。
  绿叶婷婷,莹白的花瓣簇拥着鹅黄的蕊,看着都清新可爱。
  跟着是一条信息,没什么实际意义的话——家里的水仙花开了。
  沈悠回复了一个“美”字,想了想,实在不知道还能再说点什么了,正好许唱晚已经在客厅叫她了,点击发送,放下手机走出房间。
  另一边,林怀远盯着这个“美”字,盯了很久,久到手机屏幕都暗了下去。
  家里的水仙花开了,而你还没记起我。


第12章 
  周一到公司,沈悠先把一个大袋子给了周默。
  “妈呀,整整在地铁里拎了半个小时,手都废了”沈悠甩着勒红的右手:“我妈给你做的,知道你不会做饭,手撕鸡、盐酥鸡、烧麦、水饺什么的,都是煮了加热就能吃。”
  “下回还是周六日你自己去我家拿吧,我是不行了。”
  周默开始频频捏鼻梁。
  每当她感动或紧张时,就会频频推眼镜,这会儿戴的隐形,就只能捏鼻梁。
  “能怪谁?”
  周默感动归感动,依然没句软话:“你爸妈都说帮你买车了,非要自己找罪受!”
  “手拿过来!”周默又说。
  沈悠大爷似的把红肿的手伸过去,享受着不轻不重的按摩。
  “欸,默儿,商量个事”沈悠说:“下次别让哮天犬自己去我家了行不?我尴尬癌都快犯了。”
  周默知道沈悠父母的想法,也能想象到当时的场面,但她自己都是那条战线上的,一点都不想叛变,顿了一下才慢慢道:“悠悠球,就算小天不说,你就真不知道吗?”
  暗恋到举世皆知,当事人死鸭子嘴硬,也就周笑天能办到了。
  沈悠没说话。
  当事人不说,她没权力替他说。
  周默又说:“这话我以前没问过,也就问这一次,就算全世界只剩小天一个男的,就算你到四十了都没找到合适的人,你也不会考虑他,是吗?”
  沈悠慎重的想了想,心里的答案是“不是”,但嘴上还是说:“是!”
  她不讨厌周笑天,也觉得他还不错,但就是,差点什么,就像她弹《永归》,差点什么。
  可她不能因为这差了点什么,让周笑天一直在她身上耗着,这也就是周笑天从没跟她表白或暗示过什么,不然连这几年她都不会让他耗。
  周默长叹口气:“你就让他继续暗恋吧,跟做不了男女朋友比,他更怕连从小到大的朋友和师姐弟都做不了。”
  周默的意思沈悠明白,就是不让她说破,说破了以周笑天那别扭的性格,两人连朋友都做不成了。
  但这么多年,就是因为这样一直耗着,耗来耗去才耗成了今天这个局面,两人都骑虎难下。
  “要不你快点找个男朋友算了,也好让小天死心”周默听了沈悠的那个回答,也有点心灰意冷:“从小到大有那么多男生喜欢你,你到底想找个什么样的?”
  沈悠也想找男朋友啊,找了男朋友,许唱晚也就不会一天到晚认为她不跟周笑天在一起是因为害羞或是周笑天没表白了。
  但谈恋爱,谈的就是感觉,没感觉谈个小饼干啊!
  “我喜欢的也喜欢我的。”沈悠想了想说。
  周默无语:“你这话就相当于没说!”
  怎么就相当于没说呢?
  沈悠想,这话的潜台词就是,我情商低,不想暧昧,不想试探,不想欲擒故纵,只想打直球,想要温柔,想要甜到发腻的好。
  说了矫情,也怪羞人的,不好直说。
  很快就到了上班时间,不能一直在前台接待处这坐着,两人又随便说了几句就分开了。
  研发部的人到的差不多了,对面办公桌的赵工一大早就开始补充最近的几项发明专利的材料。
  沈悠有些羡慕,才比她大四岁,已经是十几项发明专利的发明人了,虽然不全是第一发明人,但也很厉害了。
  而且还是米国M理工的研究生,说起来,整个研发部没有比她学历低的······
  小透明,各种意义上的,透明到除了林悦会偶尔针对和为难,别人都仿佛看不到她。
  沈悠坐在办公位上,拿出产品注册标准打算继续核对细节,结果刚拿出标准,就见孙工走了过来,没找她,找她旁边的吴俊。
  “新品钳头还是用05Cr17Ni14Cu14Nb,表面做下渗氮提高硬度”孙工拿着几张技术文件给吴俊看:“你研究生方向是这个,肯定也了解这种马氏体沉淀硬化不锈钢,目前就是脆性有点大,产品可能容易崩边,抓紧做下试验吧。”
  沈悠赶紧竖起耳朵听着两人的对话,想听他们多说点关于产品的东西,结果两人随便说了两句就没再说了。
  没办法,只能继续自己给自己找事做了。
  没翻多久材料,余光看到内部通讯软件在闪了。
  万安总部副总经理——林怀远:一礼拜了,工作内容稍微熟悉了吗?
  万安微创研发部经理——林悦:到三会议室开部门会议。
  沈悠看了眼时间,十点零五分,每周的高层例会刚结束,这两人是商量好的吗?
  又没时间回复林总信息了,沈悠拿起笔记本就往小会议室走去,边想,这林总是不是亲切过头了。
  部门会议也就开了不到一小时,林悦的工作风格一向是干脆利落,没有哪个下属敢在汇报工作的时候磨磨唧唧的,都是条理清晰、重点分明的快速说完,然后等林悦略显冷硬的点评后再说下周的重点工作安排。
  十几个下属都汇报完,林悦才不悦地看向沈悠。
  沈悠心里一咯噔。
  “研发部相关培训每周就两次,不可能等所有培训全部做一遍再安排工作”林悦有一下没一下地按着太阳穴:“部门也没谁有时间带你,只能你自己努力。”
  “这次的新产品改进试验你和吴俊都做,实习生之间也要有个比较,没能力的到时候就没必要转正了。”
  话说的是她和吴俊,但林悦只冷淡漠然地看着她。
  不止林悦,所有人都看着她,用同样的漠然,这种漠然不是瞧不上,是比瞧不上还不如。
  沈悠这辈子都没被这么多人这样看过,像是兜头给打了一棍,一会儿冷一会热,羞愤从脚底板腾起直烧到天灵盖。
  这是一次不公平的比较,不止是因为吴俊是研究生且已入职了两个多月,还因为他公司培训、部门培训都已经做过一轮,产品相关知识及试验方式都了如指掌。
  说白了,不给她做培训,晾着她,就是林悦一句话的事,部门她最大,而且她又确实有实力,她说什么沈悠也只能同意。
  沈悠咬牙站了起来,冷冷回视林悦:“要是我不行,用不着你说,到时候我主动辞职。”
  林悦被这话砸得有些没面子,脸色微变:“你最好记着!”
  开完会回到办公位,平时还会跟她说说话甚至帮帮忙的吴俊这下也不怎么搭理她了,他们现在是绝对竞争关系,沈悠理解。
  产品试验是有相关标准的,但具体如何操作肯定没有,如果是与金属材料相关的硬度测试、金相试验甚至是衍射试验她都没太大问题,毕竟大学时都做过。
  但问题是,这是医疗器械,除了材料机械相关试验,还要做一些生物学试验,沈悠完全是两眼一抹黑。
  她几乎有些心灰意冷,不仅是因为林悦不明原因的为难,部门举步维艰的处境,还因为她现在几乎学不到什么,上周是一直被晾着,这周就直接下通牒。
  这份工作岂止是让她不快乐,简直令她内分泌失调。
  但刚才还当着那么多人面说过狠话,而且沈悠并不想被辞退,毕竟她一个应届生,相当被动,就算走,也得是她转正有一定工作经验后自己离职。
  要是就这么灰溜溜地走了,她自己都瞧不起自己。
  心里信誓旦旦,可真正研究产品试验标准时又发现很多问题,有些她真是完全不懂。
  无人可问。
  沈悠无可奈何地想,之前看到什么有人把自己活成一座孤岛,这下她可算懂了,孤岛估计就是像她这样,四望茫茫、心也茫茫。
  又头大地研究了一会儿,还是不懂,沈悠一咬嘴唇,想到了那位让她有什么不懂可以直接问的林总,也不知道这是不是只是套话,不过她没办法了,还是得试试。
  发消息过去,那边很久没回复,开始时她还想着,一个副总肯定很忙,不回也正常,可时间越长,她越焦虑,满脑子胡思乱想,几乎快要敏感成玻璃心了——为自己的冒失和莽撞。
  等林怀远终于回复她,已经一个多小时后了。
  林怀远:“刚
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