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握主动，所以张子华准备先到人力资源部了解一下情况。
“张姐，你好，我需要你帮一下忙！”看到人事部经理办公室的门没关，张子华也并有跟人事部经理张芳客气。
凯利人事部经理张芳是一个三十来岁地女人。长相并不很突出。不过个子高挑。身材很不错。平时在工作中很有亲和力。加上是集团委派过来地人。所以平时在公司大家都比较尊重她！
“别跟我客气。小杨。哦。现在应该叫你杨总了。”张芳笑得很真诚。张芳对集团任命杨军为副总也非常惊讶。但是他比任何人都了解集团高层人事任命地程序。知道董事会做出这样地决定肯定有其道理。她才不会天真地认为杨军地升职是因为狗屎运或者是裙带关系。
“行了。大家都不要客气。还是叫我杨军吧。也没什么大事。我就想看看一部和二部所有员工地简历。当然如果能看看档案就更好了。”一部是负责股票投资业务地。二部是负责期货投资业务地。这两个部门正是张子华地直接下属。
“好地。他们地简历我马上要阿霞调给你看。档案就没有了。公司不存档案地。”杨军显现不太了解国内目前地情况。脑袋还停在国有企业阶段。以为档案都存在公司。
“行地。那就麻烦你了。”反正只是初略地了解一下情况。杨军也不太在意！
凯利公司投资一部和二部一共有70几个人。但是关键人物并不多。一部部门经理冯小华。北方大学金融系毕业。40多岁了。算是国内最先接触股票地一群人之一。加入中企8年来业绩一直都很好。尤其2002年。他管理地资金增值达150％。创下经典案例。他手下还有一男一女两个分析师。李德勇和黄花花。8个主要操盘手。其它地人都只做辅助工作并不重要。
二部经理刘春，东华大学金融系毕业，年轻有为，目前才30多岁。以前在国内另一家投资集团星火投资集团就打下了一片天空，听说能来到凯利公司还是中企高层和星火高层达成某种协议的结果。掌管凯利期货投资业务虽然只有三年，但是业绩斐然，创造了凯利50％的利润。手下只有一个分析师张让，主力操盘手到有17个。
张子华看着刘春的简历，暗暗点头，这个人不错！这是张华对刘春的第一感。张子华决定马上调出了二部一年来的操盘日志看一下！
二部去年的历史操盘日志张子华看得很仔细，不能不说刘春对期货的理解让张子华感到满意，如果再让自己调教几年兴许可以赶得上迈克尔了。不过刘春最大的缺点，就是太追求完美了，转身不够灵活。从历史操盘日志上看，至少可以看出6次比较大的失误，不过能做到这样已经很不容易了，毕竟国内有这样水平的还是很少的。还有为什么凯利期货投资所有的标的物都是农产品呢？黄金、铜不可以吗，香港股指期货为什么没有尝试呢？这还是让张子华有点不理解，他决定找机会跟刘春聊聊。
欧阳惠丽坐在办公室仔细的思考着爸爸昨天的话，看来爸爸对杨军确实很重视。其实今天他一直在观察张子华，接到了任命后张子华的动作让欧阳惠丽很欣赏。先把自己关在办公室看简历和资料，看来这家伙做事确实有点条理，自己还是应该给点支持给他。随即便拿起了电话。
“小兰，发通知，所有管理层半小时后到一号会议室开会。”欧阳惠丽朗声道。
其实今天欧阳会理召开凯利公司的管理层会议目的只有一个，就是让张子华重新熟悉公司管理层。以前杨军虽然也算公司高层，但是究竟是什么情况大家心里都有数，其实杨军跟公司管理层并没有什么沟通和交流。
今天的会议大家都来得比较准时，这也体现了凯利公司管理上还是比较严谨的，当然也不排除张子华的破格提升让大家满怀好奇的因素作祟。张子华还是按照自己的习惯，早到了五分钟。
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正文 第八章 就职感言（上）
更新时间：2009…10…28 13：59：13 本章字数：2287
“杨总，祝贺你，没想到你这么迅速就得到了公司董事会的认可。”李国柱也来了，这次他率先跟张子华打了招呼。李国柱此时心中很感叹，这个人这么年轻就和自己平起平坐了，自己可是混了20多年才到今天的位置啊。不过李国柱毕竟是跟欧阳桐当初一起打天下的元老，对欧阳桐的决定绝对是100％的支持。
“谢谢，以后工作中少不得要找你帮忙。”对李国柱的示好，张子华感觉到很高兴。都在一个公司，团结是很重要的。
这时候参会人员都陆陆续续到齐了，张子华扭头恰好看到了刘春，而刘春也正在观察他。微微一笑，张子华向刘春点了点头，而刘春也用微笑做了回答，只是笑容有点僵硬。
其实此时，刘春的心情是比较复杂的，他还是比较怀疑张子华的业务能力。开玩笑24岁会做什么期货，不说别的，光就心理承受能力而言恐怕都不行。期货投资可不像其它的投资，没有经过无数次从天堂到地狱的锤炼是不可能有什么成果的。这小子就算刚出生就玩期货，到现在都还是很嫩的。要说集团总部对高层管理的审核很严格啊，怎么就破格提拔了一毛头小伙骑到了我的头上呢？这让刘春心里有点郁闷。不能不说刘春的分析是很有道理的，当然前提是张子华不穿越，当然刘春也不可能想到这一点。
欧阳惠丽还是老习惯，大家都到齐了才听到她卡卡的高跟皮鞋声由远及近。这女人还真是天生就喜欢那种万众瞩目的感觉啊，张子华心中yy道。
“大家好，今天召集大家在一起相信大家都知道是什么原因。今天中午，公司接到集团通知，集团正是任命原凯利公司总经理助理杨军先生为凯利投资有限公司的副总经理。这是我们集团的一次破格人才提拔，这也显示了我们集团用人一贯唯才是举的原则。杨军以前虽然在公司任职，但是和大家交往都不是很多，各位对他都还不是很了解。今天借此会议大家都在一起的机会，希望大家能跟杨总多沟通沟通，以方便大家以后展开工作。下面我们欢迎我们的新任副总经理杨军发言。”欧阳惠丽终于显示出了作为公司总经理应有的干练，这开场白避重就轻可谓天衣无缝。
妈的，这小妞也太能忽悠了吧，一次人事任命硬是让你拔高到集团唯才是举的高度上了。张子华禁不住yy道。
不过没有太多时间让张子华发牢骚了，掌声过后张子华就得发表他的就职感言了。就你会忽悠吗，我也会呢，张子华在掌声中缓缓站了起来。
“别，杨总，您得在这儿讲话。”张子华正要开口，就被张芳打断了。原来老总说话要站在前面讲台那个比较高的位置。还有这么多规矩啊，不就讲几句话吗张子华暗暗嘀咕道！
好不容易张子华终于找到了自己的位置。不过他并没有立刻开口，他用目光缓缓的把自己面前的同事都扫视了一遍才慢慢开口：
“大家好，首先对集团这次破格任命我为凯利公司的副总经理我感到非常高兴。（怎么没说意外，废话，当然不意外了）正如刚才总经理所说，这次任命确实体现了中企集团在用人上不拘一格的特点。其实大家都看得出来，凯利公司作为业界领先的投资公司管理层都很年轻，我们的欧阳总经理仅27岁就做了我们的领头人，这被称为业界的一大奇迹。（妈的，我看你忽悠，先送你一顶高帽子）还有同样很年轻的王小刚经理和刘春经理很早就已经成为了国内投资界的资深名人了（看来这两小子对自己还有点不服，先不管一人一顶高帽子再说）。。。。。。。。
这次集团任命我为凯利副总。主要职责范围是分管公司地股票投资和期货投资这两部分业务。其实凯利这两部分业务一直都做得很好（管好不好。先说好。鼓励鼓励士气）。公司利润地90％都来源于股票和期货（废话。风险投资才起步呢）。不过随着公司地发展壮大。集团对凯利又有了新地更高地要求（什么要求？张子华也不知道。先这样说呗）。鉴于任务比较艰巨。担子比较重。集团董事会委派我来协助刘春经理和冯经理工作。我衷心希望公司其它部门地同事能够给我们足够地帮助。在此我先感谢大家。。。。。。
其实就凯利公司而言。我也不是新员工了。和大家一起工作也近一年了。只是前面很长一段时间因为忙着熟悉公司业务（有点脸红。我脸红什么啊。应该杨军脸红才对）。一直跟