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也许是听到广大干部们的呼声，后来这种情况得到迅速而有效地遏制。组织上开始对到基层挂职锻炼的干部给予政策上的倾斜，凡是到基层挂职锻炼的干部，只要在下面不犯什么大的错误，回来后级别都会提上一提。．ｎｅｔ提供最新章节阅读按照某位领导的说法，这叫做不能让老实人吃亏；而另一位领导也指出，不能让优秀干部流汗又流泪。从这个时候开始，挂职锻炼又多了一个雅称——“镀金”。
金冠天有两个儿子，老大移民去了美国，老二叫金正军，在省政府办公厅担任副处长。
省政府办公厅副处长，到外面去看着倒是风光无限，下面那些官员哈着你绕着你捧着你，可是等你回到办公厅，就会现自己狗屁不死，办公厅到处都窝的是正处长副处长，享受正处级副处级待遇的调研员副调研员更是数不胜数，还不说上面还有大大小小二三十号秘书长、副秘书长，巡视员、副巡视员等正厅副厅级领导。所以金正军这个副处长，比起一个大头兵好不到什么地方去。虽然说在省政府办公厅，跟着领导工作，升职的机会比较多，但是架不住狼多肉少，那么多正处副处眼睛都绿油油地盯着，每前进一步，都要踩着同僚的肩膀甚至脑袋才能爬上去。
和办公厅其他副处级干部相比，金正军的年龄算是比较年轻地，才三十一岁，这当然是沾了他老子是交通厅厅长的光。可是能够在省政府办公厅混上处长副处长的人，谁个背后没有个后台？金正军三十岁当上副处长就被别人诟病，说他资历浅，经验少，尚需锤炼。所以纵使金冠天是交通厅的响当当地一把手，也需要找一个能够说服别人的理由才能够让办公厅的领导给金正军地级别再提一提。
来这件事情也不着急，只要金冠天还在交通厅厅长的位置上，还怕别人不照顾自己的宝贝疙瘩？可惜的是，金冠天年龄马上就要到线了，纵使他不愿意，明年也要离开交通厅厅长这个位置。这退到二线的官员就比是隔夜的茶一样，看着还是色泽金黄，但是只要用鼻子轻轻一闻，就能嗅到有一股嗖味。金冠天也明白，到时候想凭借着一杯隔夜的嗖茶去给老二努个处长，主动权就不在他的手里了，到时候人家如果记得当初他老金地情意，给老二安一个正处长的帽子，他当然是谢天谢地；假如人家装糊涂，完全忘记了当初他老金做的那些事情，他老金又能有什么办法呢？所以金冠天今年就早早的展开了筹划，把目光盯在了省政府办公厅挂职锻炼的指标上去了。如果老二正军能拿到一个挂职锻炼的指标下去，那么两年后挂职回来，即使他已经退到二线，老二的正处级的待遇是跑不了。按照年龄计算，两年后老二才三十三岁，能混上个正处级，将来还是大有可为啊！
省政府办公厅地挂职锻炼指标只有两个，能够对这两个指标有决定权的当然是秘书长谢富海。金冠天当时就是找的谢富海，谢富海也满口答应。半个月前正式把金正军的名单报给了省委组织部。
前两天谢富海打电话给金冠天说赵长风的事情地时候，金冠天还在暗自庆幸，幸亏正军的事情半个月前就确定下来，要是没有确定下来，他还真不知道该如何回绝谢富海地。至于现在得罪了谢富海，对金冠天来说也是没有办法的事情，老省长地提拔之恩他不能不报吧？谢富海是官场中人，应该会体谅他这一点的。即使是现在有点气，等过了一段时间也会消了，到时候金冠天再上门去赔罪，老谢还会真地为这点事情和他计较？都七八年的老关系了嘛！
再说了，即使谢富海真的计较，也不可能去省委组织部把金正军的名单给撤回来啊。别说是没有理由，即使有光明正大的理由也不能去撤回来啊！那只能证明你们当初没有认真对待组织上的工作，太过于草率了——这是组织上选拔优秀青年干部下去锻炼，不是小孩子过家家，你说让谁去就让谁去，你说想撤掉谁就撤掉谁？
今天金冠天听老伴儿一嚷嚷，顿时明白了，儿子一定是接到了挂职锻炼的正式通知，一家三口过来报喜来了。于是他笑眯眯地问儿子道：“正军，你到什么地方挂职啊？”
“我到海州市东江县挂职副书记。”金正军兴奋说道。
第二更送到。
第五卷 第44章 市长召见
更新时间：2009…10…15 23：31：41 本章字数：3541
“哦，东江县啊？不错。/首/发”金冠天淡淡地说道，走向卧室去换衣服了。
金正军见父亲脸上并没有出现他期待的笑容，心中也有些意外。俗话说父子连心，谁又能比他这个做儿子的更明白，父亲对他这次下去挂职锻炼的期待？
“这老头子，越来越阴阳怪气了！”老伴儿对金冠天的态度也很是不满，冲着他背影哼了一声，扭头对金正军说道：“咱们娘仨继续扯，不用理睬老头子！”
金冠天关上卧室门，坐在床上，一张脸完全垮了下来，他没有想到，谢富海竟然在这里等着他。这一招太阴毒了，一下子就打中了他的要害，让他没有任何还手之力。
干部下去挂职锻炼，虽然说是镀金，回来就可以获得提拔，但是这只是一般情况，也少数干部下去锻炼两年回来，还是安排在原来的位置上，在那里原地踏步踏。更少个别人，回来之后甚至连原来的位置都不能保住，被弄到一个闲职上去，就那样挂了起来，直挂得发霉，也没有领导会想起来你。
这两种干部之所以落得这么个结果，一般不外乎是两种原因，第一，是挂职期间和下面的领导关系相处不好，甚至是很僵，这样当组织上到下面去考察挂职干部的情况时，下面领导给的挂职干部的评价就会不高，甚至会给一些负面评价。如此一来，组织上怎么会提拔这个干部呢？连最基本的团结都搞不好。即使想提拔，也要考虑一下影响啊！这样挂职干部挂职锻炼回来，也就只能是继续担任原来的职务；第二种情况，则是挂职干部在下面挂职期间犯了严重错误，这样的干部回来之后当然连原来的职务都保不住，只能去一个闲置去反省错误。
这也符合组织上用人的一贯原则：能者上，平者让，庸者下。只有在挂职期间表现优异的干部才能获得提拔，那么表现一般的，表现很差的，只能是让一让，下一下了。
原则制定的是很好。但究竟谁是“能者”，谁是“平者”，谁又是“庸”者，却没有什么统一地标准，全看领导怎么说。总而言之，那是那句话，领导说你行你就行，不行也行；说你不行你就不行，行也不行。只要挂职单位的领导认可你，即使你工作做得跟臭狗屎一样，挂职总结时也会把你描绘成一朵玫瑰花。相反，如果挂职单位领导不认可你，即使你工作起来像个焦裕禄，但是挂职评价也不会高到哪里去。
正因为如此，那些聪明的挂职干部，到了下面之后，首先要做的就是甩掉在高高在上的大衙门大机关的老爷习气，和下面泥腿子出身的干部打成一片，获得这些泥腿子干部的认可，更重要的是获得泥腿子领导的认可，这样在将来挂职干部总结时，挂职单位地评语才会是金灿灿的一片，能把你夸成花骨朵一样，让组织上不提拔你都会感到不好意思，所谓事半功倍，此之谓也！
这些道理平时金冠天没少给老二金正军灌输。为地就是让金正军下去后能有一个正确心态。平平安安顺顺利利地度过两年挂职锻炼期。然后回来迈上一个台阶。可是今天。金冠天才知道。他给金正军讲地这些道理都白费了。金正军要到海州市东江县去工作。即使再端正态度。再会做人。工作表现地再好。都没有用。都不会获得一个正面地评价。而这一切。都是拜他这个当交通厅一把手地老爸所赐。
金冠天前两天因为海东新线东江段地问题给海州市常务副市长赵长风那么大地难堪。甚至不惜把谢富海秘书长都得罪了。现在金正军到海州市东江县去挂职锻炼。还能有什么好结果？赵长风是金正军地顶头上司。要找金正军地麻烦还不好找？金正军再小心翼翼夹着尾巴做人。也架不住别人用放大镜去挑毛病啊。万一金正军再有个什么工作疏漏被赵长风抓住来个小题大做。金正军这两年地挂职生涯可就算了完了。两年后即使再回到省政府办公厅。有一份负面评价放在哪里。还能给什么好地安排？恐怕这个副处长地位置也保不住了。说不定会被弄到党史办弄个副调研员干一干。现在官场上竞争这么激烈。紧赶慢赶还怕跟不上别人地脚步。哪里还经得起到闲得发霉地衙门去蹉跎？一步跟不上。步步�